東京女性の活躍さんのプロフィール
東京都では、中小企業における女性活躍を応援するため、女性活躍推進法の行動計画の策定、その計画実行をサポートしています。 企業の実情に応じて段階的に取組をレベルアップしていけるよう、年間を通じて、5種類の研修と交流会を開催しています。 参加無料ですので、ぜひ企業研修としてご活用ください。
- ニックネーム ：
- 東京女性の活躍
- 認証 ：
- 電話番号
- 評価 ：
-
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- 性別 ：
- 女性
- 登録日時 ：
- 2019/06/28
- 居住区 ：
- 東京都千代田区
- 職業 ：
- 未登録
投稿一覧
イベント
無料・東京都＿若手の採用・定着でお悩みの方、「選ばれる会社」になるための採用戦略・人事制度の在り方をお伝えします！
2/18
中央区 日本橋
優秀な人材の採用・定着は中小企業にとって最大の課題です。
自社でも多様で新しい働き方を実践することで人材獲得を行うとともに1700社以上の顧客企業の採用課題を解決してきた『女性人材』のプロが解き明かします。
特別講演講師：株式会社Waris 共同代表 田中 美和 氏
テーマ：本当の「働き方改革」で採用・定着を強化する！
フリーランス女性と企業とのマッチングや離職女性の再就職支援など、自由で多様な生き方・働き方を『創る』活動をしている、1歳児ママ、田中氏が「選ばれる会社」になるためのコツをお伝えします。
「制度は整っているのに、なぜやめてしまうのだろう？」
「内定辞退が多く、ずっと採用実務に追われている！！」
こんな企業は必見です。
田中氏の会社では、社員のほぼ全員が子育て中のなか、仕事もプライベートも両方とも同じように大切にしながら活躍しています。このような新しい働き方を創りつづけていくのは、働く女性のリアルな声を知っているからこそ！
＜研修詳細＞
●開催日時 ： 2020年2月18日(火)
●対象者 ： 都内にある従業員300名以下の企業にお勤めの方
●会場 ： TKP東京駅日本橋カンファレンスセンター
（東京都中央区八重洲1-2-16TGビル ： 最寄り駅 日本橋駅・東京駅）
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/access-map/
●参加費 ： 無料
●内容
①特別講演
「本当の「働き方改革」で採用・定着を強化する！」
講師：株式会社Waris 共同代表 田中 美和 氏
②研修
「スタートアップ研修」
⼥性活躍推進の５つのポイントである "意識改⾰、キャリアアップ、働き⽅改⾰、両⽴⽀援、⼈事制度" について解説します。
※特別講演のみの聴講や、途中退席ができませんのでご了承ください。
●時間
午前の部 10：00〜14：00 ※交流会なし
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-s8-1
午後の部 13：00〜17：30 ※交流会あり
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-s8-2
※交流会は、すでに⼥性活躍推進を⼿掛けている先進企業にそのノウハウなどを話していただきます。
※研修は同じ内容です。 いずれかにご参加ください。
イベント
あなたの会社の「働き方改革」が進まない理由【無料研修】
12/19
新宿区 新宿
【無料】4月からは中小企業も適用！働き方改革関連法
男性の意識改革で「会社が、働き方が、変わる」
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-s6-2
対象：都内従業員数300名以下の企業にお勤めの方
（1社複数名での聴講可能）
「働き方改革」に関連した書籍やネット情報がたくさんあります。
また、それを応援するツールもたくさんリリースされています。
なのに、なぜ進まないのでしょう？
もしくは、やっているのに効果が出ない理由は何でしょう？
この研修は「自分がイキイキと働く」こと
それによる、会社・部下など「周りへの影響力」などが学べます。
▼▽▼ 詳細・申込 ▼▽▼
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-s6-2
対象：都内従業員300名以下の企業にお勤めの方
（1社複数名での聴講可能）
【 特別講演 】
テーマ
「イクボスから始まる働き方改革」
講師：株式会社ソラーレ 代表
NPO法人 ファザーリング・ジャパン 理事 東 浩司 氏
「イクボス」について学び、考え、実践して
『理想の上司』を目指しましょう！
【 女性活躍スタートアップ研修 】
テーマ
「なぜ？これからの中小企業に女性活躍が必要なのか？」
女性活躍推進法とは？
なぜ、社員の採用や定着に効果があるの？
女性活躍推進から「働き方改革」を考えてみましょう。
※特別講演のみの聴講や、途中退席ができませんのでご了承ください。
【日 時】12月19日（木）
【会 場】立川ホール
東京都立川市錦町2-1-33 立川南口HMビル5F
【参 加 費】無料
詳細とお申込みは下記URLをご確認ください。
午前の部 10:00～14:00 ※交流会なし
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-s6-1
午後の部 13:00～17:30 ※交流会あり
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-s6-2
※交流会は、すでに女性活躍推進を手掛けている先進企業に
そのノウハウなどを話していただきます。
※※研修は同じ内容です。 いずれかにご参加ください。
#採用 #定着 #働き方改革 #取組 #推進 #東京都 #中小企業 #エンゲージメント #えるぼし
イベント
【無料】次世代リーダーに求められる「プロジェクト推進方法」とは？
1/21
新宿区 市谷八幡町
【無料】
次世代リーダーに求められる「プロジェクト推進方法」とは？
対象：都内従業員数300名以下の企業にお勤めの方
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-s7-2
すでにリーダー職の方も、これからリーダー職に就く方も
リーダーの指示が不明瞭で、ストレスを感じている方も
┏━━━━━━━━━┓
┃ 必 見 で す ┃
┗━━━━━━━━━┛
4月には中小企業も適用される「働き方改革関連法案」
今や多くの企業が取り組んでいることでしょう。
しかし、その取り組みは本当に「生産性向上」になっていますか？
押しつけや、目先の変更だけでは
大切な社員のモチベーション低下にもなりかねません。
では、どのようにプロジェクトを推進していけばよいのか？
それが…
1月21日に…
無料で…
学べます！！！！
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https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-s7-2
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●開催日時：2020年1月21日(火)
●対 象 者：都内にある従業員300名以下の企業にお勤めの方
●会 場：TKP市ヶ谷カンファレンスセンター
（新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル：最寄り駅 市ヶ谷駅）
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/access-map/
●参 加 費：無料
【内容】
特別講演 「組織と人を動かすプロジェクトの推進方法とは？」
講 師 株式会社博報堂コンサルティング 執行役員
HR Design Lab. 代表 楠本 和矢 氏
日本トップクラスのファシリテーターである楠本氏が、
組織や社員を動かす「攻略点」を探す方法を、
豊富な事例を用いてご紹介します。
「ヒトは常に合理的に判断する」という前提だけでは
そのプロジェクトは 失敗 します。
『すぐに使える』その方法を一緒に学びましょう！！
研 修 「スタートアップ研修」
女性活躍推進の５つのポイントである "意識改革、キャリアアップ、働き方改革、両立支援、人事制度" について解説します。
※特別講演のみの聴講や、途中退席ができませんのでご了承ください。
午前の部 10:00～14:00 ※交流会なし
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-s7-1
午後の部 13:00～17:30 ※交流会あり
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-s7-2
※交流会は、すでに女性活躍推進を手掛けている先進企業に
そのノウハウなどを話していただきます。
※※研修は同じ内容です。 いずれかにご参加ください。
生産性向上に直結する、プロジェクト推進法！！
ご期待ください！！
#採用 #定着 #働き方改革 #取組 #推進 #東京都 #中小企業 #エンゲージメント #えるぼし
イベント
【無料】待ったなし！時間外労働の上限対策(タイムマネジメント)研修
1/28
中央区 八重洲
【無料】「4月からは中小企業も適用！働き方改革関連法」
待ったなし！時間外労働の上限対策(タイムマネジメント)研修
対象：都内従業員数300名以下の企業にお勤めの方
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-sp4
1970年代----モーレツ社員
1990年代----企業戦士～24時間戦えますか
そして今-----社畜
かつて
サラリーマンはヒーロー的な表現で、もてはやされていたのに
なぜ今は、否定的な表現が使われているのでしょう？
モーレツ時代には、オフィスに電子メール(e-mail)というものが存在しません。
24時間戦っていた企業戦士たち、全員が携帯電話を持っていたわけでもありません。
でも今は、テレワークなどオフィスに行かなくても、仕事をする環境が出来上がってきました。
時代は流れ、様々なツールが誕生し、より働きやすくなったにもかかわらず
なぜ今、『社畜』が存在するのでしょう？
いやいや、そのツールのおかげで、いつでも指示されてしまうから…
そう、反論される方も多いと思います。
でも…その仕事、本当に "今" やらなければならない仕事ですか？
1/28(火)のスペシャル講演で登壇いただく、佐々木常夫氏はこう述べています。
▽▼▽ 部下をどう育てるか ▽▼▽
「優先すべき業務は何かを正しく選択すること」です。
私は「タイムマネジメントとは最も大事なことは何かを正しく掴むこと」だと思っています。
つまり「タイムマネジメントというのは時間の管理ではなく仕事の管理」なのです。
△▲△佐々木常夫オフィシャルWEBサイト「コラム」より引用△▲△
サラリーマンが24時間戦っていた時代から、
早くも「家庭と仕事の両立」を実現され
なおかつ、社長にまで上り詰められた佐々木常夫氏。
ご自身の体験も含めた "タイムマネジメントの極意" を直接うかがえるのは
1月28日（火）東京駅前です。
●開催日時：2020年1月28日(火) 14:00～16:30
●対 象 者：都内にある従業員300名以下の企業にお勤めの方
●会 場：TKP東京駅セントラルカンファレンスセンター
（東京都中央区八重洲1-8-16新槇ビル：最寄り駅 東京駅）
https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/cc-tokyoeki-central/access/
●参 加 費：無料
【内容】
第1部：「スペシャル講演」では、人生100年時代に向けて
個人も組織も成長するワーク・ライフ・バランスについてお話いただきます。
【 講師 】
株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ
代表 佐々木 常夫 氏
第2部：「スタートアップ研修」では、女性活躍推進の５つのポイントである
意識改革、キャリアアップ、働き方改革、両立支援、人事制度について解説します。
※スペシャル講演のみの聴講や、途中退席ができませんのでご了承ください。
▼詳細・申込▼
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-sp4
自分自身の、そして会社の、「働き方改革」のヒントを掴んでください。
このチャンスをお見逃しなく！！
※時間外労働の上限、違反は罰則対象です！
#働き方改革 #女性活躍 #えるぼし #マネジメント研修 #採用 #定着 #東京都 #中小企業 #無料 #人材育成 #ダイバーシティ #ワーク・ライフ・バランス #エンゲージメント
イベント
【多摩地区・無料研修】従業員101人～300人の企業必見！女性活躍推進法対策
12/10
立川市 錦町
女性活躍推進法は、法改正により義務の対象企業範囲が拡大されます。
（常時雇用する労働者の数が301人以上から101人以上の事業主が対象になります。）
一般事業主行動計画の策定・届出と
自社の女性活躍に関する情報公表が義務化されます。
何から始めればよいの？
一般事業主行動計画って、どう作るの？
どんな取組・数値目標を定めれば？？
わずか3時間でそれを把握して、課題を明らかにし、
取組みのヒントが学べます。
しかも無料です！！
この研修に参加されると、
計画の下書きが出来上がっていることでしょう！
多摩エリアでは1回しか開催しないため
この機会をお見逃しなく！！
対象：都内従業員300名以下の企業にお勤めの
管理職の方または女性活躍推進ご担当さま
【 女性活躍フォローアップ研修 】
日 時：12月10日（火）
会 場：立川ホール
東京都立川市錦町2-1-33 立川南口HMビル5F
参加費：無料
詳細とお申込みは下記URLをご確認ください。
午前の部 9:00～12:00 ※交流会なし
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev2-s6-1
午後の部 13:00～17:30 ※交流会あり
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev2-s6-2
※交流会は、すでに女性活躍推進を手掛けている先進企業に
そのノウハウなどを話していただきます。
※※研修は同じ内容です。 いずれかにご参加ください。
#採用 #定着 #働き方改革 #取組 #推進 #東京都 #中小企業 #エンゲージメント
イベント
12/19(木) 無料研修 職場と社会を変える「イクボス」について学ぼう！
12/19
立川市 錦町
「イクボス」とは、理想の上司のことです。
人財も仕事も 多様化 した現在、
┌─────────────┐
会社も｜ みんなが働きやすい職場 ｜に変わらなきゃ！
└─────────────┘
それを実現するのが、
■
■
▼
★━━━━┓
┃イクボス┃です。
┗━━━━☆
対象：都内従業員300名以下の企業にお勤めの
管理職の方または女性活躍推進ご担当さま
【 特別講演 】
テーマ
「イクボスから始まる働き方改革」
講師：株式会社ソラーレ 代表
NPO法人 ファザーリング・ジャパン 理事 東 浩司 氏
「イクボス」について学び、考え、実践して
『理想の上司』を目指しましょう！
【 女性活躍スタートアップ研修 】
テーマ
「なぜ？これからの中小企業に女性活躍が必要なのか？」
女性活躍推進法とは？
なぜ、社員の採用や定着に効果があるの？
女性活躍推進から「働き方改革」を考えてみましょう。
※特別講演のみの聴講や、途中退席ができませんのでご了承ください。
【日 時】12月19日（木）
【会 場】立川ホール
東京都立川市錦町2-1-33 立川南口HMビル5F
【参 加 費】無料
詳細とお申込みは下記URLをご確認ください。
午前の部 10:00～14:00 ※交流会なし
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-s6-1
午後の部 13:00～17:30 ※交流会あり
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-s6-2
※交流会は、すでに女性活躍推進を手掛けている先進企業に
そのノウハウなどを話していただきます。
※※研修は同じ内容です。 いずれかにご参加ください。
#採用 #定着 #働き方改革 #取組 #推進 #東京都 #中小企業 #エンゲージメント #えるぼし
イベント
11/21(無料研修)あなたの会社に「えるぼし★」という星をかかげてみませんか?
11/21
立川市 錦町
女性活躍推進の行動計画をたてたけど、
「人材の定着につながらない！」
「担当者と会社全体に温度差ができてしまい、取組みが全体まで行きわたらない！」
様々な問題に直面してしまっている企業もたくさんあると思います。
この研修では、女性活躍推進実践力をあげるための知識を得て企業に広めることで
企業全体の理解力を高めることや、
先進企業の改善事例研究などを知ることによって
問題が発生した際の解決案の手助けになることなど学ぶことができます。
この記事を見て気になったあなた、研修を受けて
問題を解決するための材料増やしてみませんか？
本研修で得たものをあなたの企業に合う形に活用してえるぼしを取得しましょう！
┏────────────────────────┓
11月21日(木)「スタートアップ研修」
┗────────────────────────┛
策定済・策定中の、女性活躍推進一般事業主行動計画を持って、ご受講ください。
厚生労働省の女性活躍推進アドバイザーとして、多数の改善コンサルティング経験を持つ中小企業診断士の講師が、取組みの秘訣をアドバイスします！
【日 時】11/21(木) 13:00～17:30 ※交流会あり
【対象者】従業員300名以下の都内中小企業の女性の活躍推進責任者
または、女性の活躍推進に係る担当者等
【費 用】0円（無料）
【講 師】レゾナントコンサルティング株式会社 代表取締役
中小企業診断士 菊地 和志氏
▼▼ お申込み ▼▼
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev3-s6-2
※交流会は、すでに女性活躍推進を手掛けている先進企業に
そのノウハウなどを話していただきます。
#働き方改革 #女性活躍 #採用 #定着 #東京都 #中小企業 #無料 #人材育成 #ダイバーシティ #ワーク・ライフ・バランス
スクール
11/28(木)無料研修「ハラスメント予防の切り札！コミュニケーション研修」
立川市 錦町
ハラスメントが発生している職場の特徴をご存じですか？
それは「部下と上司のコミュニケーションが少ない」と言われています。
そこで
★
午前の部の研修は、アドラー心理学の考えを活用して、自分の思考パターンを知り「コミュニケーションによる対人関係の改善」ポイントを見つけていきます。
11/28(木) 09:00～12:00 立川 ※交流会なし
男性従業員のコミュニケーション改善研修
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev5-s6-1
★
午後の部の研修は、画一的なマネジメントではなく、1対1で部下を理解し、 部下のパフォーマンスを上げるコミュニケーション・スキルを磨くことで、【イクボス】化を目指します。
※「イクボス」：従業員や部下の家庭環境に理解のある経営者や上司のこと。
11/28(木) 13:00～17:30 立川 ※交流会あり
～イクボスとは何か～男性従業員の意識改革
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev5-s6-2
※交流会は、先進企業から「ノウハウ」などを話していただきながら、ディスカッションする座談会です。
会場：立川ホール 東京都立川市錦町2-1-33
日時：11月28日（木） 午前の部 9:00～12:00
午後の部 13:00～17:30
講師：株式会社子育て支援 代表取締役 熊野 英一氏
※※午前と午後の研修、連続受講可能です。 それぞれにお申込みください。
対象：東京都内従業員300名以下の中小企業にお勤めの男性従業員
イベント
※まもなく満席※11/26 東京・八重洲（無料）採用に効果★中小企業のための「働き方改革」
11/26
中央区 八重洲
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆
大人気の 小室淑恵氏 再登壇！！
スペシャル講演「真の働き方改革に向けて」
いまさら聞けない「働き方改革」の基本から、
すぐに取り組める事例まで、分かりやすく解説
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-sp3
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆
（前回受講者の声）
・攻めの働き方改革を学べて大変ためになった。
・女性に偏ることなく多様性の中での働き方改革、
人口推移データなど説得力があった。
・小室先生の講演は2回目ですが重要点も再認識でき、
早速導入していきたい。
【開催概要】
日 時：2019年11月26日（火）14:00～16:30
会 場：TKP東京駅セントラルカンファレンスセンター
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/access-map/
対 象：従業員300名以下の都内企業にお勤めの方
費 用：無料（要事前予約）
【講師】
第1部：株式会社ワーク・ライフバランス
代表取締役社長 小室 淑恵 氏
第2部：社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所
特定社会保険労務士 島 麻衣子 氏
【内容】
第1部：「スペシャル講演」では、
生産性向上と長時間労働の是正を実現するための
その手法と事例を紹介します。
第2部：「スタートアップ研修」では、
女性活躍推進の５つのポイントである
意識改革、キャリアアップ、働き方改革、両立支援、人事制度に
ついて解説します。
【お申し込み】
下記URLよりお申し込みください。
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-sp3
イベント
11/21(木)えるぼし取得に向けた行動計画策定の相談、承ります。（無料）
11/21
立川市 錦町
厚生労働省の女性活躍推進アドバイザー 兼
中小企業診断士の講師が、
取組みの『秘訣』を伝授！
小さな質問OK！
個別じゃないから他社の質問もヒントに!!
┏────────────────────────┓
11月21日(木)「スタートアップ研修」
┗────────────────────────┛
策定済・策定中の、女性活躍推進一般事業主行動計画を持って、ご受講ください。
厚生労働省の女性活躍推進アドバイザーとして、多数の改善コンサルティング経験を持つ中小企業診断士の講師が、取組みの秘訣をアドバイスします！
午前の部 10:00～14:00 ※交流会なし
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev3-s6-1
午後の部 13:00～17:30 ※交流会あり
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev3-s6-2
会場 立川ホール（東京都立川市錦町2-1-33）
JR 立川駅「南口」より徒歩3分
多摩モノレール 立川南駅より徒歩3分
※交流会は、すでに女性活躍推進を手掛けている先進企業に
そのノウハウなどを話していただきます。
※※研修は同じ内容です。 いずれかにご参加ください。
#働き方改革 #女性活躍 #採用 #定着 #東京都 #中小企業 #無料 #人材育成 #ダイバーシティ #ワーク・ライフ・バランス
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