2/2 「しくじりセミナー」鑑賞会 （投稿ID : 82np3）

2017年9月14日。大阪市内・堂島ビルヂングの一室で18時から始まったセミナー。

テーマは「社員が辞めない組織の作り方」

人材採用コンサルタントとして初の大仕事。そしてこれが、人材採用コンサルタントとして、2017年最後の仕事になってしまいました。

そんな「しくじりセミナー」の一部始終を、見てみたくはありませんか？

2018年から心機一転、人材採用コンサルタントとして活動を再開するにあたり、過去の失敗をさらけ出したい！
そんな私にお付き合いいただける方、ご参加をお待ちしています。

【こんな方にオススメ】

これからセミナー講師をしたいとお考えのあなた。
人前で話すのが苦手なあなた。
失敗から学びたいとお考えのあなた。

【ご覧いただくセミナーは・・・】

大阪の社労士事務所様が、自身のお客様を40人以上集客してくださり、そうそうたるメンバーが集結しました。

有名なたこ焼きチェーン店、日本で最初に誕生した社労士法人など、経営者、士業がズラリ。

熱気に包まれた会場。

しかし、セミナー途中で参加者から反対意見が！必死に説明するも平行線・・・

そこから流れるように「失敗セミナー」へと突き進んでいきます。

当時の私の心境も織り交ぜながら、映像を鑑賞いただきたいと思います。


【当日の流れ】

セミナー映像鑑賞：90分
感想・質疑応答など：30分

【申し込み方法】４通りあります。
①このＦＢイベントページで「参加」ボタンを押す
②こくちーずで申し込む（ページ右と下部の申し込みボタンから）
http://www.kokuchpro.com/event/59a3e0238dcaaa56bdfb868331066d38/
③下記メールアドレスあてに、件名：「2/2鑑賞会参加希望」本文：お名前
をお書きになってお送りいただく　untrue76@gmail.com
④ジモティー


【どんな人が主催している？】

読書会進行役（ファシリテーター）：酒巻秀宜

人材採用・研修コンサルタント。
採用活動だけに専念できない経営者、採用担当者のためのブログ
https://great-jinzai.com/

組織と働く人の双方が「求め、求められる」関係にある採用。
そんな幸福な関係づくりに貢献する「人材採用コンサルタント」です。
「採用する側」として10年のキャリアと1,000人以上の面接経験を持つ。
それだけでなく「採用される側」でも５回の転職経験と300社以上の面接を受けている「ハイブリッド」型の豊富な経験を持つ。
知識だけ、調査しただけのものでない、現場で自ら体験し、実践して成果を上げた方法だけをお伝えすることで、採用成功に貢献します。

人を大切にする会社だけが優秀な人材を採用できるよう支援することで、結果として「人を大切にしない会社をこの世から駆逐する」ことをミッションとして掲げる。


本業のほかに、読書会ファシリテーター歴3年。

2015年3月に読書会ファシリテーターの資格取得。
2018年1月現在、名古屋で50回以上の読書会を開催。
参加人数はのべ300人以上。

2017年9月には「LIFE SHIFT」読書会でＮＨＫの
取材を受ける。その模様はこちら?
https://great-jinzai.com/?p=2508

ドラッカー名著集（いわゆる赤本）全１５冊を読破していることはもちろん、「明日を支配するもの」「ネクスト・ソサエティ」「プロフェッショナルの原点」などダイヤモンド社発行の関連本を含めても、ドラッカー本の８割以上を読んでいる。

読書会進行方法の基礎となっている加速学習法「フォトリーディング」を使い、年間150冊～200冊の本をノンジャンルで読む。

読書会に参加するメリットや開催情報が満載
「NHK取材も受けた『本を読まない』読書会　名古屋」
https://peraichi.com/landing_pages/view/kt4w4

【開催内容】

「しくじりセミナー」鑑賞会

日時：2月2日（金）19時～21時

参加費：0円　※ただし、後日お送りするWEBアンケートにお答えいただくことを条件とします
※アンケートに答えたくないという方は500円カンパください

持ち物：特になし

定員：12名