C&Nさんのプロフィール
- ニックネーム ：
- C&N
- 認証 ：
- 身分証認証済み 法人書類
- 評価 ：
-
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- 性別 ：
- 男性
- 登録日時 ：
- 2023/11/22
- 居住区 ：
- 未登録
- 職業 ：
- 未登録
投稿一覧
正社員
【土日祝休み・年間休日120日以上×福利厚生・職務環境抜群】充実した研修体制 で長期就業可！エリアサービスコーディネーター
月収266,000円
港区
■業務内容
お客様の家族状況やライフイベントに応じた商品のご案内・ご提案、ご加入後のアフターサービス・保険の見直しまで、長期的に関わっていただく保険のトータルコンサルティング営業をご担当いただきます。
《1日の流れ 例》
9:30 出社・朝礼(商品の研修やロールプレイングを実施)
➡10:30 直属の上司・チーム員と本日の予定を共有
➡11:00 訪問するお客様へのご案内を準備、上司に提案内容を相談
➡12:00 担当企業を訪問し、従業員の方へご案内
➡13:00 昼食
➡14:00 担当地域の中小企業様へ訪問し、お役に立つ情報のご案内
➡15:30 帰社し次のアポの準備
➡16:00 オンライン面談(現在加入中のご契約内容や環境の変化、請求の有無等を一緒に確認)
➡16:45 今日の活動結果を端末へ入力、上司へ報告と翌日の準備
➡17:30 退社
■仕事の魅力
「人と話すことが好き」「専門知識が身に付く・自分の人生に活かせる」「ワークライフバランス充実・長く勤められる」
お客様の不安や悩みに寄り添い、生命保険を通じたサポートを行っていきます。
「営業は未経験で、できるかどうか不安…」そういったお気持ちをお持ちの方でも、手厚いサポートと充実した研修制度が整っているので安心して始められます。
お仕事を通じてご自身の成長を実感し、また尊敬できる上司や気の合う同僚との出会いや、やりがいを感じていただけるお仕事です！
※個人宅への新規開拓営業はございません。ご家族やご友人への積極的な勧誘もありませんのでご安心ください。
コロナ禍においては、リモート商談やオンラインイベントからの集客といった、時代・ニーズに即した取り組みを行っており、様々なアプローチにより、お客様の人生に寄り添ったコンサルティングを実現しています。
■教育体制について
まずはサービスサポートスタッフ(以下SS、時給職制(時給1700円)・3カ月毎契約更新)としてスタートします。
手厚いサポート体制が整っている為、業界・営業未経験者の方も数多く活躍されています。
SS1カ月目：生命保険販売資格取得に向けた座学研修、ビジネスマナーの習得
SS2カ月目：商品研修、社用端末の操作方法習得等、損害保険販売資格(基礎・傷害)対策
SS3カ月目：職域活動のロールプレイング、新規企業開拓活動（※上司や育成トレーナーが同行します)、
損害保険販売資格(自動車・火災)対策各種研修を経て、登用要件を満たし、勤務良好の場合、最短4カ月目※からASC(正職員)として登用します。その後ASC登用後2年間は本部の手厚い研修カリキュラムのもと、職域営業のスペシャリストとして必要なスキルを身に付けていただきます。
※本人希望、業務習熟度、勤務実態等に応じて、エリアサービスコーディネーターへの登用有無および登用時期は異なります。
■必要な経験
国内外の短大卒以上の方、国籍・性別不問
歓迎条件
・家庭と仕事を両立させたい方
・自分の頑張りをきちんと評価されたい方
・人と話すこと、コミュニケーションをとることが好きな方
・専門的なスキルを身に付けキャリアアップを目指したい方
・会計・税金・社会保険・不動産などFP関連の資格を取得したい方
・生活に密着した「ファイナンシャルプランニング」に興味がある方
■給与詳細
給与は職歴・経験等により決定
時給1,700円※サービスサポートスタッフ期間中の時給
■初年度年収:328万円～（正職員登用後初年度想定年収）
■昇給：あり
＜給与補足＞
※事業場内労働時間が8時間を超過した分は時間外労働手当を支給
■ASC登用後 初任給月額26.6万円～29.6万円（職歴・経験等により決定）
2年目以降前年度実績に応じて加減算あり。
■賞与
あり
年2回(支給対象期間の実績に応じて支給)
※ASC登用後
■転勤の可能性 なし
■勤務地 東京都港区
■受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
■勤務時間
＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
SS期間9:30～16:30（所定労働時間6時間0分、休憩60分）
※ご自身でスケジュールを調整いただけます。家事や育児などプライベートの時間と両立している方が多数！
■諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（月額5万円まで全額支給）
社会保険：特記事項なし
退職金制度：退職金制度・退職年金制度（一定要件を満たした場合）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：社内独自講座、資格取得時に一時金支給…
（例）AFP資格審査試験／2級FP技能検定試験：2万円など
＜その他補足＞
保育所利用補助制度・育児短時間勤務・育児休業・介護休業（各一定要件を満たした場合）、営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費などは原則会社負担
★育児休業職場復帰プログラム
産休・育休後の、復職を支援する制度です！
1カ月間をかけて商品や実務の再習得が可能であり、スムーズな復職をフォローアップいたします。
多くの方が、産休・育休を経て、家庭と仕事のバランスを取りながらご活躍されています！
※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。
■休日
週休2日制(土日祝）
ライフサポート休暇（勤続年数1年以上の方が対象）※ASC登用後
年末年始
夏季休暇（有給休暇に含まれる）※ASC登用後
結婚休暇挙式当日を含め前後通算5日間
産前産後休暇出産前6週間、出産後8週間
育児休業制度お子様のお誕生日に応じて2歳～2歳半まで ※育児休業開始日に勤務年数1年以上の方が対象
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日約120日
■試用期間 なし
■選考フロー
筆記試験:有、適性検査：有(WEB)、健康診断
面接3回
※一次・二次面接:オンライン(ZOOM)／最終選考:訪問面談
★9カ月間の手厚い研修体制★充実の福利厚生★未経験歓迎★
福利厚生が充実した環境にて、ワークライフバランスを実現し、長期にわたりお仕事できる環境
アルバイト
未経験歓迎！コンタクトセンタースタッフ／転勤なし／増員募集／社員登用制度あり
月給160,000円
佐世保市
■雇用形態
契約社員
■仕事内容
同社で運用する【コンタクトセンター】で商品やサービスに関するお問い合わせにご対応いただきます。
■業務内容
・電話、チャット、メール対応
・対応履歴入力
・チーム管理業務補助
＜問い合わせ例＞
-車のインターネット接続がうまくいかない
-電動歯ブラシが動かなくなったから修理したい
-資格試験の受験申込をしたい など
■ご入社後の研修・フォローについて
約1ヶ月～1ヶ月半の研修後に受電対応を開始し、
入社後2～3ヶ月程度で独り立ちいただく想定です。
■将来のキャリアパス
・社員登用制度について
-年に2回社員登用試験を実施。
契約社員から正社員へのキャリアアップも可能です。
※過去3年間の正社員への登用実績：15名（佐世保センターでの実績）
■業務内容の変更範囲：変更なし
給与 初年度年収 約228万円～256万円（※残業時間月20時間含む）
月給：160,000円～180,000円 +賞与年2回
※交通費 別途支給
※残業代 全額支給（1分単位）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
初年度年収
約228万円～256万円（※残業時間月20時間含む）
■賞与：年2回（6月・12月）
※同社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
■昇給：年1回（6月）
※同社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
■勤務時間
9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00等（所定労働時間：8時間00分）
※配属される窓口運用時間に合わせて勤務時間が異なります
※実労働時間8時間（休憩60分）
■勤務曜日
土日祝含めたシフト制
※完全週休二日制（シフト）
※将来的に固定勤務又はシフト制勤務（曜日・時間含む）のプロジェクトに異動の可能性も有り
■契約期間
初回契約：入社日～4ヶ月（以降は、勤務状況、業績評価等により条件付きで更新あり）
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
※更新上限 ：有 （通算契約期間は5年を上限とする）
※正社員への登用制度あり。
過去3年間の正社員への登用実績：15名（佐世保センターでの実績）
■試用期間
3ヶ月（期間中も待遇に変更ありません）
■休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土、日)※シフト勤務あり
年末年始休暇
有給休暇（初年度10日）※入社月に応じて付与。
┗半日単位で取得可能
フレックス休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
看護休暇
子の看護休暇 など
■加入保険
社会保険完備
雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険
■福利厚生
時間外手当 全額支給
交通費全額支給（当社規定による）
公共交通機関／全額支給（当社規定による）
自動車／ガソリン代＋駐車場代（当社規定による）
退職金あり（確定拠出年金 401K）※総合職正社員のみ
服装自由
社会保険完備
雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険
スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助
有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能
海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など
育児・介護時短勤務制度（労働契約による）
※育児時短は中学校就業まで
在宅勤務手当
■応募資格
＜歓迎スキル・経験＞
・基本的なPCスキル（タッチタイピングや画面切り替え等）
資格 不問
学歴 不問
最終学歴
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 中卒
■想定勤務地詳細
佐世保
※在宅勤務を行う場所を含む
※派遣先等会社が指定する場所を含む
※転居を伴う就業場所の変更はない
■受動喫煙対策
対策あり
※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
禁煙(敷地内／屋内)
■選考内容
書類選考→SPI性格検査（Web）→面接（Web）→内定
※面接は1回
面接実施日より1週間以内に採否連絡をいたします。
正社員
【高槻】Unityアプリケーションエンジニア ～AR/VRの開発！ゲーム系のUnity開発ではありません！～
月収329,000円
高槻市
【企業の特徴】
35 年以上にわたる商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞
1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2）上流工程から開発に携われる
3）店頭に並ぶ商品開発に携われる
【業務内容】
・Unityを使ったプリケーション開発
∟要件・進捗調整＋設計、開発、テスト、導入
※規模：小規模（１人/月程度）～小規模（３人/月）
期間：比較的３か月～半年程度の小規模案件が多い
【案件事例】
・見えないものを可視化/情報を視覚に追加 ［AR］
∟音の可視化と3D空間上で疑似再現、HUDでの情報表示など
・バーチャル飛行体験 ［VR］
∟PLATEAUを利用した日本の上空を遊覧飛行するアプリケーション
・シミュレーター活用 ［VR］
∟ドライブ/フライトシミュレーター、重機操作/科学実験訓練など
・人工網膜VRシミュレータ開発
・観光用コンテンツ開発
・骨格検知
【募集背景】
案件増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
【魅力】
・新しい技術が学べる！
・UIやUX開発にも携わることが可能
・システム案件、IoT案件を中心にプラットフォーム構築から、組込アプリ開発まで
システム開発に必要な要素をすべて開発している組織のため、知見を広げることが可能
・Windowsのアプリケーションを軸にマルチプラットフォーム開発にも展開
・3DやXRの表現にGame Engine（Unity/UE）を利用したアプリケーション開発・
サービス展開を行っていることが特徴的
【担当職務の変更の範囲】
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
【給与】
年収：540万円～670万円
年収：540万円～670万円
月収：329,000円～408,000万円
例）役割等級制／700万円：月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間
通勤手当（規定内実費支給）
【勤務時間】
8:45～17:30 （休憩45分）
※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）
※勤務時間は勤務地により異なる
【試用期間】
3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更なし）
【休日休暇】
年間休日126日以上
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等
【加入保険】
健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
【福利厚生】
・時短勤務制度あり
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：あり（企業型確定拠出年金による）
残業手当：45時間超残業割増率30%
＜定年＞
60歳 （再雇用制度あり：65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修機関と提携
・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy 等
・社員主催の研修、技術交流 等
・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）
例：基本情報技術者、情報処理安全確保支援士 など
＜その他補足＞
健康保険組合（医療施設、保養施設）、共済会、保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
【応募資格】
【必須】
・Unityアプリケーション開発経験
・言語：Unity or C＃ のいづれか OS：Windows
【歓迎条件】
・組込システム開発経験
・OS：Android or iOS のいづれか
【求める人物像】
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方
【最終学歴】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
【勤務地】
大阪府高槻市
※自動車／自転車通勤可（会社規定による）
【就業場所の変更範囲】
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
【受動喫煙対策】
対策あり
敷地内喫煙可能場所あり
【リモートワークについて】
・在宅勤務制度あり
【選考内容】
書類選考 → 1次面接 →適正検査（Web） → 最終面接 → 内定
※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施
■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー
■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長
□応募～内定まで約1ヶ月
正社員
自社内システム運用エンジニア募集!(東京・福岡)【フレックス勤務・リモートOK】
月収250,000円
千代田区
【仕事内容】
クラウド、ネットワークとサーバーを含むプラットフォーム設計と運用を行うポジションです。
具体的には、ネットワークとサーバー運用のための稼動システムを設計、構築、テストを実行し、デバックし、システムを運用をおこなっていただきます。
システム運用と開発のためのアーキテクチャー、テクノロジー基準に貢献し、技術、サポートを提供することが主な仕事範囲となります。
また、システムが24時間365日稼動することや、常に事業成長に対して適切にスケールすること、不測の事態に備えて予測、計画と準備が万端に整うことなど高い要求が求められますが、同じ業務を行う先輩もおり、サポート体制は万全です。
業務進行としては、5名程のチームに分かれ担当いたしますので、リモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となります。
【職場環境】
■リモート勤務OK■
4:1(出社:在宅)
■フレックスタイム■
フレックスタイム制を導入しており、自由な働き方が実現できます。
ご自身の予定に合わせ業務開始・終了時間の調整をしていただけます!
■勤怠■
残業時間は全社平均で30時間となっており、開発部門の平均残業時間も同様、もしくはそれ以下となっております。
全社として36協定を遵守しており、45時間以上残業する場合には申請が必要になるなど、残業については厳しくチェックしております。
リモート勤務でも勤怠のチェックも会社としてきちんと対応しておりますので、残業代が支払われないなどの心配は一切ございません。
■キャリアパス■
インフラ全般としてクラウド(AWS)へ機能を移設してBCP、DRの観点でも信頼性の高いプラットフォーム構築を目指しています。
今回の基幹システム更改(PPCS)の後も周辺システム(オンプレ)のシステム更改や新規案件のクラウド導入も控えていますので、
PLやPMの経験に加えて、技術者としてもクラウドアーキテクトの経験が身に付けられます。
また、ITエンジニアにこだわらず様々な職種にトライすることも可能!「ジョブ・ポストティング」と呼ばれる社内公募による部署間移動制度や、「ジョブチャレンジ」と呼ばれる社内FAのような新たな経験にチャレンジしたい場合、その希望を申告できる自己申告型のチャレンジ制度も導入しており、様々な職種にチャレンジできる制度も導入しております。
■教育制度■
同社は従業員の皆様を「人財」として位置付け、様々な教育制度を設けております。
入社時研修
管理職研修
次世代リーダー育成研修
女性管理職育成研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修等 他
■その他社内制度■
1on1_上長と部下の1対1によるミーティングや社内表彰制度など
【応募条件】
ー 以下の4点でいずれかの経験がある方 ー
1 Windows OS/Active Directory/macOS/iOS/Android系の知識、運用経験
2 サーバ運用に関する知識
-Windows関連の構築・運用経験
-OS、ミドルウェアやアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験
3 ネットワーク運用に関する知識
-ネットワーク構築・運用経験
-TCP / IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解
4 IGA(Identity Governance & Administration)やPAM(Privileged Identity Management)製品の保守・運用経験
※IGA・・・アクセス権棚卸、アクセス要求、パスワード管理、認証
※PAM・・・クラウド環境、仮想環境、Webアプリケーション等への特権IDを、一元的に制御、記録、監視
【歓迎条件】
MDM/EDR/EPP等の端末管理
1年以上のクラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloud、etc.)経験
SRE経験(システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み)
認証、認可、Azure ADやSaaS製品との連携などに関する構築、運用経験
ログ収集・モニタリングツールの導入・運用、データ分析、キャパシティプランニング経験
【給与詳細】
月給 250,000 円～
想定年収 400万円～700万円
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。
【賞与】
あり
業績賞与
年2回(4月・10月)
※会社の業績および勤務成績に応じて支給
【転勤】
当面なし
【勤務地】
東京都 福岡県
【勤務時間】
9:00～17:30(休憩1時間)
フレックスタイム制あり(コアタイム12:00～15:00)
【諸手当】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外勤務手当
・通勤交通費
・退職金制度有:確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
・共済
・定年再雇用制度
・健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
【休日】
完全週休2日制(土・日・祝日)
※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得)
※年間休日122日(2020年度実績)
・有給休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・積立年休
・課題解決休暇
・育児休暇
・介護休暇 他
【試用期間】
あり
3ヶ月
【選考フロー】
・書類選考
・最終面接(WEB)
・内定
正社員
配置薬のルート営業 ※全国各地に勤務地多数
月収222,387円
千葉市
創業から90年の歴史を持つ複合型医薬品企業として、安定経営を続けている同社。
配置薬を必要とするお客様へのルート営業を中心にお任せします。
＜お客様＞
ご年配の方を中心とした個人のお客様が約8割。企業などの法人が約2割です。いざという時の常備薬や防災グッズとして置いているお客様も多く、安定したニーズがあります。薬は全て自社商品で、健康食品や風邪薬、胃腸薬、シップなどがあります。
＜お任せする業務＞
・利用料金の集金
・商品の補充・入替
・契約内容や商品に関する感想・要望のヒアリング
・新商品・サービスのご提案
＜一日の流れ＞
▼9：00／営業所へ出社。前日集金した料金の精算や伝票処理を行ないます。
▼9：10／朝礼後、商品の整理・補充を実施。
▼9：30／訪問するエリア・ルートを確認します。
▼10：00／お客様先へ訪問。件数は1日あたり17～20件です。
▼18：00／帰社。直帰も可能なので、時間を有効に使えます。
＜仕事のポイント＞
◎お客様との信頼関係が大切！
転勤はありませんし、基本的に担当も変わらないので、お客様と深く・長くお付き合いすることが可能。信頼関係を築くには、何度も訪問するなど、コツコツ取り組むことが大切。そうして仲良くなったお客様から、「夜中に急な熱が出た時に本当に助かったわ。ありがとう」などとお声がけいただけたり、ご近所のお客様を紹介して頂いたりすることもあります。
◎お客様への提案もお任せします！
新発売のお薬や季節に合わせたお薬など、お客様のお悩みに合わせて配置薬をご案内していきます。また、ルート営業がメインではありますが、新規のお客様先を訪問し、置いてもらうようご提案することも。CMなどで知っている方も多く、話は聞いてもらいやすい環境です。
＜未経験も安心の教育制度＞
◎入社後はOJT研修を通し、薬の種類や成分などの基礎を学習。2週間～1ヶ月は先輩に同行しながら、「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。教育部門によるフォロー研修もあり、未経験者も安心してスタートできます。
【給与】
月給22万2387円～26万9205円 + 営業実績手当 + 各種手当
※上記給与には、月23時間（3万2161円～3万8932円）のみなし残業代を含みます。事業場内における超過分は、別途支給します。
※地域により、給与が異なります。
・営業実績手当の最高額 318,000円/月
・平均額 86,284円/月
※2022年度実績となります。
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間）
※訪問先からの直帰も可能なので、時間を有効に使えます！
【試用期間】
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
【休日休暇】
＜年間休日116日＞
◆完全週休2日制（土・日・祝日）
※会社カレンダーにより、祝日のある週は土曜出社あり（年間9日程度）
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆長期・連続休暇
◆産前産後・育児休暇
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆昇給年1回（月額2000円UPしています）※昨年度実績
◆業績給あり（月々の給与に上乗せして支給しています）
◆交通費支給（上限：月5万円）
◆時間外手当
◆役職手当
◆資格手当（登録販売者：月5000円）
◆扶養手当（配偶者：月1万8000円、子1人目：月8000円、2人目以降：月3000円）
◆慶弔金
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆短時間勤務制度
◆資格取得支援制度（研修・eラーニングなど）
◆自己啓発助成金制度
◆サークル活動・レクリエーション補助制度
◆定期健康診断
◆会員制宿泊施設
◆労働組合
◆マイカー通勤可（駐車場あり）
◆社内禁煙
【応募資格】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
└お客様先へ訪問する際に、問題なく運転ができる方を想定しています。
◎ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します！
【最終学歴】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
【想定勤務地】
北海道東／帯広、旭川、北見、岩見沢、滝川、富良野、中標津
北海道西／函館、八雲、室蘭、苫小牧、千歳、札幌西、小樽
青森／青森、八戸、むつ
岩手／北上、宮古、盛岡
秋田／秋田、秋田北
宮城／仙台、古川、仙台東、気仙沼、仙台泉
山形／山形、鶴岡、米沢、新庄、南陽
福島／福島、会津、郡山、伊達、白河
茨城／水戸、藤代、鹿嶋、下妻
栃木／宇都宮、黒磯、佐野、日光
群馬／前橋、渋川、高崎、沼田
新潟／新潟、長岡、上越、新発田、佐渡、三条、新潟西
埼玉／熊谷、草加、日高、幸手、羽生、東松山、越谷、大宮
東京／日野、目黒、江東、品川、多摩、板橋
千葉／成田、千葉、船橋、茂原、流山、館山、銚子、浦安、印西
神奈川／横浜、平塚、相模原、横浜南、秦野
山梨／甲府、富士吉田
長野／上田、飯田、伊那、長野南
静岡／三島、掛川、静岡、浜松、藤枝
富山／富山、高岡、滑川、砺波
石川／鶴来、金沢、輪島、加賀
福井／福井、鯖江、敦賀
愛知／名古屋、岡崎、小牧、一宮
三重／松阪、四日市、伊賀上野、鈴鹿、伊勢
岐阜／岐阜、中津川、美濃
京都／京都、福知山、亀岡、舞鶴、京都北
和歌山／新宮、和歌山
兵庫／姫路、淡路、龍野、豊岡
鳥取／米子、倉吉
岡山／東岡山、総社
島根／浜田、出雲
広島／広島、広島西、呉、三原、福山
山口／宇部、徳山、岩国
徳島／徳島、阿南
香川／高松、丸亀
愛媛／松山、宇和島、新居浜、今治
高知／高知、四万十、須崎、高知東
福岡／大川、大牟田
佐賀／鳥栖、佐賀、唐津、武雄
長崎／佐世保、諫早、福江、長崎南、島原、長崎
大分／日田、中津
宮崎／延岡、都城、宮崎
鹿児島／指宿
沖縄／沖縄、宜野湾、那覇
【選考内容】
・書類選考
・面接（1～2回）
・内定
正社員
警備 守衛 〈未経験活躍中〉セキュリティスタッフから、将来は営業や管理職へ!
月収210,000円
墨田区
★未経験歓迎!転勤なし!各種充実の福利厚生!平均休日138日!
【仕事概要】
社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、将来は適性や能力に応じて営業、技術、管理などへ配属。
まずは、グループにおけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。
【入社後の具体的な仕事内容】
■緊急対処
センサー異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対応を行い、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。
■ATM障害対応
ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合に正常化します。
例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。
■保守点検・セキュリティ強化の提案
各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行います。
またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化をご提案し、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供いたします。
【業務の流れ】※担当業務によって異なります。
▼支社へ出社。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で引継ぎ事項を確認します。
▼コントロールセンターからの指示になどに従って、上記業務を行います。
▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスを勉強します。
▼1日の最後に後任者へ引継ぎ事項の報告を行い退社です。
【得られるキャリア・スキル】
将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。
■営業 / 技術 / 管制 / 管理部門(総務、人事) / 管理職 など
※上記は一例です。セキュリティ事業以外にも幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます。
【応募条件】
〈未経験歓迎〉
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※スクーターでの移動もあります。
■こんな方は歓迎
・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方
・社会貢献度の高い仕事を求めている方
・誠実で謙虚な方
・責任感が強い方
・常に新しいことに挑戦したい方
【給与詳細】
年収 320～415 万円 月給 23～30.5 万円
※上記月給には一律手当てを含みます。
※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給いたします。
【給与の内訳】
・基本給(月額平均)又は時間額
21万7200円〜23万6700円
・定額的に支払われる手当
住宅手当7,500円～20,000円
都市手当6,000円～6,000円
扶養手当～4万2500円(配偶者:1万7000円/子供:第一子1万2500円/第二子以降6500円)
・固定残業代
なし
・その他の手当等付記事項
超過勤務手当
【賃金形態】
月給
賞与
あり
賞与詳細
年2回(6月・12月)
・北海道内17拠点あり
・青森県内6拠点あり
・岩手県内11拠点あり
・宮城県内12拠点あり
・秋田県内9拠点あり
・山形県内9拠点あり
・福島県内9拠点あり
・茨城県内10拠点あり
・栃木県内8拠点あり
・埼玉県内27拠点あり
・千葉県内25拠点あり
・東京都23区内45拠点あり
・神奈川県内32拠点あり
・岐阜県内10拠点あり
【勤務時間】
・シフト制/週実働39時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制
※1ヵ月の勤務時間が標準稼働時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給いたします。
・夜勤あり
①9時00分〜18時00分
②18時00分〜9時00分
③20時00分〜9時00分
【休憩時間】
①60分
②、③120分
※勤務時間は、配属先や時期によって変動があります。
【諸手当】
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆超過勤務手当
◆扶養手当(配偶者:1万7000円/子供:第一子1万2500円/第二子以降6500円)
※上限4万2500円
◆育児手当(出生から24カ月間、一人あたり毎月1000円支給)
◆住宅手当
【福利厚生】
◆借上社宅
◆財形貯蓄制度(住宅・年金)
◆退職金制度
◆確定拠出制度
◆社員持株制度
◆団体生命保険、団体損害保険
◆直営保養所(全国4カ所)
◆提携保養施設・スポーツクラブ
◆資格取得制度、通信教育助成制度、海外留学制度
◆職能別・階層別研修
【休日】
◆公休(月6～11日)
◆明休(月9日以内)
※休日は公休と明休の合計日数
※年間休日は平均138日
◆有休休暇・慶弔休暇
◆フレックス休暇(年に一度最長10日間と6日間の連続休暇が取得可能です)
◆リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに2週間の連休が取得可能です)
試用期間 あり
■試用期間3ヵ月(条件変動なし)
【選考フロー】
1.書類選考
2.会社説明会・選考会(トータル3.5時間)
・セコムの事業内容、担当業務内容、福利厚生等のご説明(所要約1時間半)
・選考会:適性検査(3種類)、1次面接
3.最終面接(面接と健康診断)
■説明会～内定までの期間:早いと2週間(予定調整ができる方であれば)から1ヶ月くらい
入社後の教育制度充実!
研修センター(多摩・御殿場・名張・阿蘇)にて入社研修を行います。
期間は7～8日を予定。
研修内容は基本理念や社員としての心構え、グループ商品などです。
基本動作、救急法といった知識や技能について教えます。
※センターまでの交通費・宿泊費は全て会社負担です。
働く場所を自分で選べる【地域限定コース】をスタートしました。
ご両親に安心してもらうために実家の近くで働きたい。子供将来を考えて、転勤は控えたい。
5年後、10年後も愛着がある地域で働き続けたい。そんな想いをお持ちの方に是非選んでいただきたいと考えています。
◎全国転勤あり・なしを選択できます。
「地域限定正社員」
・異動範囲は基本として配属先の同一府内のみです。
※途中で全国転勤があるコースへ変更も可能です。
【しっかりとした人事評価制度】
責任があり、誇りを持てる仕事となります。
誰かのために役に立っていることが実感することができます。
社員一人ひとりが自分の意志でイキイキと仕事に取組み、仕事を通じて自己実現を図ることができます。
結果として組織の発展に繋がると考えています。社員が個性と能力を伸ばすことができる、公平で公正な人事評価制度を設けております。
正社員
英語学童教室 室長 マネージャー スクール運営 未経験OK 転勤なし 急募 産休/育休実績あり WEB面接OK 英語を活かせる 外国籍採用実績あり
月収240,000円
中央区
【仕事内容】
「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設の教室運営をお任せいたします。
具体的には以下となります。
【教室の運営】
教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。
【新規生徒獲得】
教室の生徒を獲得するため、広告(チラシ等)出稿の計画を立て、実施します。
【スタッフの指導、教育、管理】
子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
【応募条件】
【いずれか必須】
■営業経験(法人・個人どちらでも)
■販売・接客経験(顧客折衝経験のある方であればご活躍いただけます)
【歓迎条件】
※未経験者歓迎!教育業界経験も不問※英語力は問いません
【給与詳細】
基本給240,000円～
固定残業手当\20,000円～/月
固定残業代は10時間分付与されています。
【賞与】
あり
年2回
7月12月
【勤務時間】
(所定労働時間7時間15分)
休憩 45分
残業 有
備考 固定残業時間10時間 ※超過分に関しては、別途支給
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制度 超過分別途支給)
【福利厚生】
退職金 有
社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅 無
その他制度 産休・育休(実績有) 慶弔金制度 永年勤続表彰
【休日】120日
(内訳) 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日
その他(定休は日曜日/その他は交代制)
【有給休暇】有(10～20日)
試用期間 あり
3ヶ月
その間の雇用条件変更なし
【選考フロー】
面接回数 2回程度(目安)
筆記試験 有
正社員
保育士 バイリンガル保育士 ※関東、関西エリアに勤務地多数 月給22万円~
月収220,000円
市川市
【具体的なお仕事内容】
園児の生活面を支える保育士業務全般!
※生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。
・保育業務全般
・知能教育の指導補助
・運動教育の指導補助
・英語Lessonの指導補助
・イベントの企画や準備
保育士業務
一日の半分を英語、半分を日本語ですごすバイリンガル幼稚園で園児の生活面を支える保育士業務全般に携わって頂きます。
登園・降園時に保護者の方と、園児の体調面や1日どのように過ごしていたのかを詳細にお伝えし、新たな発見や気づきを共有しています。
保護者の育児に関する悩みや不安点についてもしっかりお話をお伺いし情報交換をして子ども達の成長に対して目を配ります。
また、クラス担任として日本語カリキュラムもご担当頂きます。
カリキュラム内容は現場と本部が打ち合わせを行いマニュアルを作成しています。ご安心ください。
バイリンガル保育士
英語×保育の現場でバイリンガル保育士を御担当頂きます。
基本的には保育を中心とした業務ですので、子ども達の生活面を支えるお仕事となります。
英語を使用した日常会話などを通じて子ども達とコミュニケーションをとって頂きます。
英語が得意な方は、積極的にネイティブスタッフとのコミュニケーションも可能です。
英語が未経験の方でも、毎日英語が飛び交う環境ですので、数か月で簡単な英会話は可能になります。
保護者への伝達業務
ネイティブスタッフ⇔バイリンガルスタッフ⇔保育士の間で保護者の方に伝達事項などを伝えて頂きます。
保護者からのご意見やご相談については、保育士がしっかりと保護者のお考えや想いを理解し他スタッフと共有しています。
ネイティブスタッフについては、海外の文化と保護者の方の意見が合わない、理解できないということもございますので、海外文化や慣習を認識した上で相互理解を大切にしたコミュニケーションを取っていただいています。
【勤務地】
※関東、関西エリアに多数
東京都三鷹市
東京都大田区
東京都国分寺市
神奈川県横浜市
千葉県流山市
千葉県浦安市
千葉県市川市
埼玉県さいたま市
大阪府豊中市
東京都調布市
神奈川県川崎市
愛知県名古屋市
など
【就業時間】
9:00～17:00(実働7時間15分/休憩45分)
※朝延長(7:30～9:00) 夜延長(17:00～20:00)
※月に何度か早番(7:30～16:30) 遅番(11:00～20:00)のシフトあり
【給料】
月給22万円～+別途残業代全額支給
交通費全額支給
賞与年2回(2ヶ月分※会社業績による)
370万円(入社3年目/チームリーダー)
450万円(入社5年目/トレーナー)
【休日休暇】
<年間休日120日>※2021年度
■週休2日制(原則土・日/社内カレンダーに基づいて月8～10日休み)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
└取得率はほぼ100%
■慶弔休暇
■産前産後休暇
└9割以上のスタッフが取得。その後復帰している社員も多数!
■育児休暇
└復職率は97%です!
■リフレッシュ休暇(取得者に1万円支給)
◎連休を取得して、海外へ旅行に出かける社員もいます。
【福利厚生・待遇】
■昇給あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■出張手当
■制服付与(通勤時は服装自由)
■社内イベント ※現在休止中
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■全教室禁煙
■新人研修(入社時)
■スキルアップ研修
【歓迎要件】
・保育士実務経験
・保育士資格ない方も是非ご応募ください!
【資格】
保育士資格
※バイリンガル保育士:英語のスピーキングが出来る方(日常会話程度)
正社員
総務・人事 実務経験1年〜OK・年休124日・土日祝休み・WEB面接可
月収215,000円
江東区
総務部にて事務全般の仕事をして頂きます。
＊社会保険手続
＊諸官庁への届出書類作成
＊新卒採用、中途採用活動に関する業務
＊社内研修の企画・運営
＊労務管理
＊ビル管理、設備管理
＊その他付随する業務等
※将来の管理職候補として採用します。
※丁寧にレクチャーしますのでご安心ください！
応募条件
【必須】
・人事、総務の実務経験1年以上
・office（Word、Excel）の基本操作ができる方
免許や資格に関しては不問です。
福利厚生
■通勤手当：上限あり／月額 150,000円
■住宅手当
■家族手当
■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形）
■企業年金
■賞与：年2回
■退職金制度
■定年制：あり／一律60歳
■再雇用制度：あり／上限65歳まで
休日
年間休日：124日
・土日祝、その他
・週休2日制（毎週）
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
転勤について
大阪への転勤の可能性あり
試用期間 あり
3ヶ月:同条件
選考フロー
書類選考
↓
面接2回
＊ＷＥＢでの面接も可能です。
正社員
大量採用！製造オペレーターからキャリアUP 寮完備の為全国から応募可能 未経験OK 急募
月収180,000円
大阪市
半導体の製造/自動車部品の製造/家電製品の製造/スマートフォンの製造/食品関連等々、各エリアの勤務先により内容は異なります。
先ずは現場のオペレーション業務からスタートして頂きますが、適性やご本人様の希望を考慮し、生産技術や生産管理、機械メンテナンス等とのポジションにキャリアアップする事が可能です。
将来的には工場内のマネジメントもお願いする事もございます。
ご希望に沿える勤務先や勤務条件を当社の採用担当スタッフが一緒に考えていきます。
【歓迎条件】
製造業務に興味のある方
黙々とした作業が得意な方
【給与】
年収 200 万円～500 万円 月給 18 万円～40 万円
配属先により変動がございます。
【勤務地】
岩手県 山形県 福島県 茨城県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 山
梨県 長野県 富山県 石川県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府
兵庫県 島根県 岡山県 広島県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 沖縄
県
単身寮も完備しているので、転居ができる方へは全国各地からのご応募が可能です！
【勤務時間】
配属先により変動がございます
勤務時間一例
・8:00~17:00の日勤帯専属
・9:00~18:00/16:00~0:00までの2交代制
・9:00~21:00/21:00~9:00までの2交代制
・8:15~16:35/16:15~0:35/0:15~8:35の3交代制
など
【休日】
配属先により変動がございます
休日例
・土日休み
・土日+長期休暇
・4勤2休のシフト制
・3勤3休のシフト制
など
【福利厚生】
■賞与あり
■昇給制度
■通勤手当 ※規定あり
■時間外手当
■出張手当
■休日出勤手当
■社会保険完備 ※2ヶ月未満の短期就労希望の場合は除く
■保養所あり
■大型テーマパーク利用
■映画・フィットネス・ショッピングなど100万件以上の会員割引サービス
※退職金制度はありません
【応募後の選考フロー】
書類選考→面接(対面orオンライン)→職場見学→内定
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