【高槻】Unityアプリケーションエンジニア 　　～AR/VRの開発！ゲーム系のUnity開発ではありません！～（投稿ID : 1d3agy）

【企業の特徴】 35 年以上にわたる商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 　1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 　2）上流工程から開発に携われる 　3）店頭に並ぶ商品開発に携われる 【業務内容】 ・Unityを使ったプリケーション開発 　∟要件・進捗調整＋設計、開発、テスト、導入 　※規模：小規模（１人/月程度）～小規模（３人/月） 　　期間：比較的３か月～半年程度の小規模案件が多い 【案件事例】 ・見えないものを可視化/情報を視覚に追加　［AR］ 　　∟音の可視化と3D空間上で疑似再現、HUDでの情報表示など ・バーチャル飛行体験　［VR］ 　　∟PLATEAUを利用した日本の上空を遊覧飛行するアプリケーション ・シミュレーター活用　［VR］ 　　∟ドライブ/フライトシミュレーター、重機操作/科学実験訓練など ・人工網膜VRシミュレータ開発 ・観光用コンテンツ開発 ・骨格検知 【募集背景】 案件増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため 【魅力】 ・新しい技術が学べる！ ・UIやUX開発にも携わることが可能 ・システム案件、IoT案件を中心にプラットフォーム構築から、組込アプリ開発まで 　システム開発に必要な要素をすべて開発している組織のため、知見を広げることが可能 ・Windowsのアプリケーションを軸にマルチプラットフォーム開発にも展開 ・3DやXRの表現にGame Engine（Unity/UE）を利用したアプリケーション開発・ 　サービス展開を行っていることが特徴的 【担当職務の変更の範囲】 会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【給与】 年収：540万円～670万円 年収：540万円～670万円 月収：329,000円～408,000万円 例）役割等級制／700万円：月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間 通勤手当（規定内実費支給） 【勤務時間】 8:45～17:30　（休憩45分） ※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし） ※勤務時間は勤務地により異なる 【試用期間】 3ヶ月　（試用期間中の勤務条件：変更なし） 【休日休暇】 年間休日126日以上 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）　等 【加入保険】 健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 【福利厚生】 ・時短勤務制度あり 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：あり（企業型確定拠出年金による） 残業手当：45時間超残業割増率30% ＜定年＞ 60歳　（再雇用制度あり：65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・外部研修機関と提携 ・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy 等 ・社員主催の研修、技術交流 等 ・合格祝金制度あり（会社指定の資格による） 例：基本情報技術者、情報処理安全確保支援士　など ＜その他補足＞ 健康保険組合（医療施設、保養施設）、共済会、保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度 【応募資格】 【必須】 ・Unityアプリケーション開発経験 ・言語：Unity or C＃　のいづれか 　OS：Windows 【歓迎条件】 ・組込システム開発経験 ・OS：Android or iOS　のいづれか 【求める人物像】 ・相手やチームに働きかけができる方 ・自らの能力を高めることを怠らない方 ・志や意思を持って行動ができる方 ・ユーザーファーストを体現できる方 【最終学歴】 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 【勤務地】 大阪府高槻市 ※自動車／自転車通勤可（会社規定による） 【就業場所の変更範囲】 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 【受動喫煙対策】 対策あり 敷地内喫煙可能場所あり 【リモートワークについて】 ・在宅勤務制度あり 【選考内容】 書類選考　→　1次面接　→適正検査（Web）　→　最終面接　→　内定 ※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施 ■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー ■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長 □応募～内定まで約1ヶ月