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採用担当さんのプロフィール

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ニックネーム ：
採用担当

認証 ：
身分証1点 電話番号 法人書類

評価 ：
0 0 0

性別 ：
男性

登録日時 ：
2020/06/24

居住区 ：
東京都千代田区

職業 ：
会社員



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正社員

正198 / 【京都/東京】販売・接客経験者歓迎 / PC修理サポートショップスタッフ

月収230,000円 京都市 下京区
PC修理等の店舗スタッフ業務、お客様へのサービス提案がミッションです！ 配属店舗での勤務後、新店舗の立ち上げスタッフとして活躍できます！ お客様とのコミュニケーションを活かしながら、PCやデジタル機器の知識や修理経験が身つきますよ！ パソコン専門店のドスパラが、パソコン・スマホデジタル機器のサポートサービス事業を拡大します。 eSportsの広がりやプログラミング教育の必修化、リモートワークの定着など、いまやパソコンが生活必需品に。 パソコンが壊れた、うまく使えない、調子が悪い、やり方がわからない等、世の中のお困りごとも増えています。 ドスパラで”あなたのパソコンやデジタル機器の知識や経験”を活かしませんか？ 注目ポイント パソコンの修理はもちろんソフトウェアの設定や使い方のレクチャー、パソコン/周辺機器の設置設定、パソコン・スマホなどの買取、お買替のご提案やアップグレードなど、パソコン専門店のドスパラだからできる"モノとサービスとＷＥＢ・店舗ネットワーク"を組み合わせた幅広いサポートサービスをお客様にご提供。現在、サポートサービス事業の立ち上げ・拡大段階です。 既に業務が固まっている既存事業とは異なり、サービス・業務を様々に構築していっています。 皆様の業務経験をぜひ当社で活かしてください。 【株式会社サードウェーブについて】 コンピューター機器等の小売事業部門を展開し、1984年3月設立。 パソコンショップ『ドスパラ』(全国に店舗を展開・ウェブ通販)を運営。 国内生産BTO(Build To Order)パソコンやPCパーツ、周辺機器を中心に、国内外の商品を豊富に取り揃えています。 ＜こんなお仕事♪＞ お客様からご相談・ご依頼いただくお困りごとに対応していただきます。 　 パソコン専門店のドスパラが運営するパソコン・デジタル機器のサポートサービス業務をおこないます。 担当いただく業務は、 ■デジタルドック店舗業務（お困り事解決店舗） 　・店頭でのご相談対応（15～30分／名、平均7～8名／日）、修理業務 　・お客様を接客いただき、コミュニケーションの中でニーズをくみ取ったサービス提案をお任せします。 　・見積書の作成やお客様への電話・メールでの対応も行います。（場合によっては訪問対応も有り） ※ここが強み※ 会社としてPCの企画、開発、製造、販売も行っているため、修理のノウハウや修理に必要な部材が豊富に社内にあるため、スムーズな対応が可能です。 　 ＜研修制度＞ 入社後1週間～2ヶ月は、研修からスタートし、（現地のスタッフがOJTを行います）お客様の問い合わせ対応、社内システムの使い方、 修理の工程など一連の流れを学びます。 ＜キャリアプラン＞ ・今後さらなる店舗拡大を目指しており、店長⇒統括店長⇒マネジメントへのキャリアアップのチャンスは大いにあります！ マネジメント層ではなく、スペシャリストとして技術を極めて行くことも可能です。
09/04
正社員

正212 / ドスパラ店舗開発正社員

月収250,000円 千代田区 外神田
皆さん、こんにちは。株式会社サードウェーブの採用担当です。 今回募集をする職種は、 業務概要：新店オープンのための調査や準備のお仕事をアシスタントからお願いします。 様々な業務がありますが能力や適性を見て担当業務を振り分けます。 慣れてきたら担当業務を完全にお任せします。 ≪お任せする業務≫ ・出店先物件や商圏の調査 　…物件を探したり、出店場所の確認、写真撮影や情報収集を一緒にしていただきます。 ・不動産業者やリーシング担当者との打合せ 　…物件を見ながら説明を受けたり契約条件のお話し合いを一緒にしていただきます。 ・出店計画の立案から契約締結迄の事務手続き全般 　…資料の作成やメール・電話での連絡業務をお願いします。 ・施工業者との打合せ及び事務手続き、工程管理 　…見積のチェックや発注書の作成、工期の確認などをお願いします。 場所探しから始めて出店までお願いする、やりがいのあるお仕事です。 未経験者の方でも、販売や飲食などのマネージャー経験がある方も歓迎です。 特に、パソコン、ゲーム、配信が好きな方であれば、楽しくお仕事が出来ると思います。 年俸：300万円～400万円 全従業員が利用できる様々な福利厚生をご用意いたしております。 ■福利厚生 退職金制度（ファントムストック型退職金） 「社員参画型経営」の実現に向けて、会社資本の一部をファントムストック（疑似株式）にて社員に共有しています。企業価値の向上に連動して社員の長期的な資産を形成しています。 確定拠出年金制度（401K） 給与額の2.2％の金額を毎月会社が拠出し、各社員が資産の運用（株式、債権等）を行う制度です。 食券制度 全国加盟レストランやコンビニエンスストアなどで利用できる食事券を、毎月最大1万円分、本人負担額65％で利用できます。社内でも人気の高い制度です。 社内販売制度 ドスパラで販売している製品を販売価格の最大20％割引で購入できます。 「プログラミング教育の必修化支援」PC購入補助プログラム 正社員が養育する子どもの学習のために、当社PCの購入に対し、最大6万まで補助します。 暑気払い・忘年会・新年会補助 夏と冬の年2回、1人5,000円までの補助が支給されます。 クラブ活動 社員コミュニティ活性化の一環として、社員が主体となって行うクラブ活動に対して一定の運営費用をサポートしています。 互助会制度 社員が安心して就業できるよう、相互扶助の考えに基づき私生活での医療、介護、家族の有事に対して、生活の救済を図ることを目的とした制度です。 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入 健康保険のサービス提供に加え、福利厚生の充実した健康保険組合です。 例：保養施設やスポーツ施設の格安利用。健康増進の支援など。 定期健康診断補助 基本健診、婦人科健診に加え、35歳以上の社員には1日人間ドックも無料（会社負担）で受けることができます。 インフルエンザ予防接種補助 毎年1回予防接種を無料（会社負担）で受けることができます。 借り上げ社宅制度 もし転勤の際には会社が借り上げ社宅を用意し、最大2年間月々の家賃の20％を補助します。今回の勤務場所は東京本社（千代田区外神田）を予定しております。今後、転勤のお願いを会社からする場合は上記の制度が受けられます。 下記HPにて追記させて頂きます。 http://info.twave.co.jp/recruit/index.html 働き方サポート 産前産後・育児休業 産前産後や育児の際の制度です。 介護休業制度 ご両親や身内の介護が必要な場合、介護のために活用できる制度です。 短時間勤務制度 週5日勤務やフルタイム勤務が難しい方は、週4日勤務や1日6時間勤務に変更することができます。 ※一部条件あり。 地域限定社員制度 ご家庭の事情などで転勤が難しい方が、就業エリアを定めて働ける制度です。 ※一部条件あり。 ■年間行事 経営方針発表会 社員一丸となって事業を推進するために、年に一度、社員が一同に会し、経営陣が経営方針を説明します。 永年勤続表彰 永年勤続した社員に、感謝の意をこめて記念品の贈呈と表彰を行います（経営方針発表会の場にて）。表彰は満5年目から5年おきに実施され、最終となる25年には金一封（20万円）と14日間連続のリフレッシュ休暇を贈呈しています。 サードウェーブグループアワード（ＴＷＧＡ） グループに多大なる貢献をした社員に贈られる、名誉ある賞です。毎年8月に発表しています。 受賞者にはさらなる見聞を広めてもらうために5日間の海外研修を用意しています。 ■社内研修・キャリアアップ支援制度 キャリア（中途）入社研修　2Days 入社後、2日間の研修を行います。安心して入社できるよう充実したプログラムを用意しています。 社外セミナー　Biz CAMPUS Basic 基本的なビジネスマナーからマネジメントスキルまで300種類以上のセミナーを何回でも無料（会社負担）で受講できます。 資格取得支援制度 CompTIA（コンプティア）や販売士など業務に必要な資格取得支援を行っています。 サードウェーブにて働いてくださるキャリア（中途）社員でのご経験 1。店舗系業務（店長、SV）経験者 2．店舗開発、施工管理、不動産業務経験者
07/27
正社員

正198 / パソコン・デジタル機器のトラブル、サポートサービス・接客・修理業務

月収270,000円 中野区 中野
＜こんなお仕事♪＞ お客様からご相談・ご依頼いただくお困りごとに対応していただきます。 　 パソコン専門店のドスパラが運営するパソコン・デジタル機器のサポートサービス業務をおこないます。 担当いただく業務は、 ■デジタルドック店舗業務（お困り事解決店舗） 　・店頭でのご相談対応（15～30分／名、平均7～8名／日）、修理業務 　・見積書の作成やお客様への電話・メールでの対応も行います。（場合によっては訪問対応も有り） ※ここが強み※ 会社としてPCの企画、開発、製造、販売も行っているため、修理のノウハウや修理に必要な部材が豊富に社内にあるため、スムーズな対応が可能です。 　 ＜研修制度＞ 入社後1週間～2ヶ月は、綾瀬工場での研修からスタートし、お客様の問い合わせ対応、社内システムの使い方、 修理の工程など一連の流れを学び、その後店舗配属となります。 ＜キャリアプラン＞ ・今後さらなる店舗拡大を目指しており、店長⇒統括店長⇒マネジメントへのキャリアアップのチャンスは大いにあります！ 最短で入社半年程度での店長昇格も可能です。また、マネジメント層ではなく、スペシャリストとして技術を極めて行くことも可能です。 【必須要件】 ・パソコンサポート、パソコントラブル解決の職務経験が1年以上ある方 （PCを見て修理箇所を判断＋実際に修理ができる方となります。接客経験や過去の雇用形態は問いません。同業他社様で働かれている方歓迎。） 【歓迎スキル】 ・店舗等でのマネージメント経験が1年以上ある方 ・お客様とコミュニケーションを円滑に取れる方 ・店頭またはコールセンター等で顧客応対経験がある方 ・個人、法人問わず接客業のご経験がある方 ・訪問修理の経験がある方 ・自動車の運転免許を持っている方 ・PowerPoint/Excelを日常的に業務使用していた経験がある方 　　（Excel：データ集計の基本的な関数、グラフ集計などが出来る。PowerPoint：簡単な企画書を作成できる） ■以下の資格保有者 ・CompTIA、パソコン整備士、ITパスポート、基本情報技術者などの資格保有者 ２か月間の研修後、全国のサポートサービス拠点への配属。 　入社初日と2日目は本社にてキャリア（中途）入社説明実施予定 　 ※２か月間の研修は以下のどちらかで行います。 　■デジタルドック中野サンモール店 　　東京都中野区中野5丁目67-11 　　もしくは 　■綾瀬事業所 　　神奈川県綾瀬市早川2696-1 　 ※その後、新規出店に伴う転勤の可能性あり（全国） 　4月27日京都店オープン（京都府京都市下京区恵美須之町５３６） ＜北海道・東北＞ 　札幌店 　郡山安積店 　盛岡都南店 　旭川永山店 　フレスポ山形北店 　青森東バイパス店 　 ＜関東＞ 　秋葉原本店 　八王子店 　横浜駅前店 　座間相武台店 　フレスポ小田原シティーモール店 　前橋インターアカマル店 　水戸赤塚店 　甲府飯田店 ＜東海・北陸＞ 　浜松店 　名古屋・大須店 　金沢店 　富山本郷店 　富士青葉店 　 ＜関西＞ 　大阪・なんば店 　堺七道店 　京都店 　神戸・三宮店 　姫路ＭＥＧＡドン・キホーテ広畑店 　 ＜中国・四国＞ 　松山環状枝松店 　福山ココローズ店 　 ＜九州＞ 　博多店 　大分光吉インター店 　鹿児島アクロスプラザ与次郎店 　浦添城間店 待遇・福利厚生その他 ■決算賞与制度（人事考課及び業績に基づき、最大年2回賞与支給を行なう ※4月・10月）　 ■社会保険完備（労災保険/雇用保険/厚生年金/健康保険） ■退職金制度（ファントムストック型退職金（勤続3年以上）） ■社員販売制度（「ドスパラ」で販売している製品を最大20％割引） ■借上げ社宅制度有 ■食事補助（1万円分の食事券を35％割引で毎月利用できます） ■健保保養施設利用 ■定期健康診断 ■企業型確定拠出年金制度（401K） ■1日人間ドック ■インフルエンザ予防接種補助 ■プログラミング必修化支援（PC購入補助プログラム） ■クラブ活動 ■忘年会・新年会・暑気払い補助 ■バースデイ特典（提携飲食店の無料招待） ■資格取得支援制度　 ■永年勤続表彰 ■勤務時間調整制度 その他手当 ■互助会拠出金補助費1,000円（従業員互助会は全員加入であり、加入費の補助を行う） ■深夜労働手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■出張手当 ■社員紹介手当 ★年間休日 111日 休日・休暇 ■完全週休2日制（シフト制） ■1月1日 ■夏季休日 ■冬季休日 ■有給休暇（入社6カ月後より初年度10日付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 応募書類提出　→　書類選考　→　一次WEB面接（Teams）　→　WEB適性検査　→　二次対面面接（秋葉原本社）　→　内定 選考に関しまして ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募～内定までは3週間程度を予定しています。 ※入社日は、原則的に毎月1日または16日です。　
07/27
アルバイト

ア047 / 【働き方相談可/未経験歓迎】パソコンの組立・検品（軽作業）服装/髪色自由★正社員登用有

時給1,150円 綾瀬市 早川
●中古PCの組み立て お客様が「ドスパラ」にて新品のPCを購入いただいた際に、中古PCの下取りサービスを行っています。下取りを申し込んだお客様の中古PCが再販売できるように検品や検査、組み立てをお任せします。 例）電源の確認、SSDを新品に入れ替え、メモリの追加など ●PCパーツの通信買取 HPから通信買取に申し込まれたお客様の中古PCが綾瀬事業所に届きます。届いた商品の検品や、正常に作動するかのチェックをお任せします。 決められたチェックリストに沿って対応していくので、経験がなくても安心です。 入社後は既存の社員が業務を教えていきます。その他にもマニュアルがあるので、徐々に仕事を覚えていき1～2か月程度で独り立ちとなります。 独り立ち後もベテランの先輩が常にフォローしてくれますので、安心です。 自分で組み立てたものがHP上で販売されますので、実際にご購入いただけた時がとっても嬉しいです！ ＜勤務時間＞ シフト勤務 週5日、1日8時間 9時00分～18時00分（勤務時間は1日6時間から応相談/完全週休二日制） ☆基本的に土日はお休みです！（繁忙期のみ、出勤をお願いすることがあります） ＜服装について＞ ・工場内での勤務ですので、事務の方も動きやすい服装で働かれている方が多いです。 ・更衣室をご用意してます。出勤時の服装は自由ですので勤務前に着替えていただけます。 ◆交通費:一部支給 ・往復1,300円/日まで ・ガソリン代も支給なので、車通勤・バイク通勤も可能です。
09/14
正社員

正192 / サードウエーブ本社 総務・人事業務全般

月収270,000円 千代田区 外神田
★未経験OK！バックオフィスを幅広くサポートしたい方、大歓迎！ ・先輩社員にいつでも質問できる環境です ・人事総務全体のサポートになるので、幅広い業務を経験することが可能です 応募する 注目ポイント ・充実した福利厚生のもと、安心して働けます ・年間休日126日（完全週休2日制（土、日）、祝祭日、夏季休日、年末年始休日）で メリハリをつけて就業が可能です 【株式会社サードウェーブについて】 コンピューター機器等の小売事業部門を展開し、1984年3月設立。 パソコンショップ『ドスパラ』(全国30店舗以上・ウェブ通販)を運営。 国内生産BTO(Build To Order)パソコンやPCパーツ、周辺機器を中心に、国内外の商品を豊富に取り揃えています。 ―――――― 　業務内容 ―――――― ＜総務業務＞ ・各種文書管理 ・社員からの問い合わせ管理 ・備品管理 ・リース物件の管理　等 ＜人事業務＞ ・書類作成 ・面接のアテンド ・スケジュール調整等 ◆支払い方法：月1回 ※25日支払い ◆交通費:一部支給 ※毎月上限3万円 ――――― 　必須条件 ―――――― ①スピード感を持った対応ができる方 ②自ら考え行動できる人 ③ITリテラシーの知識がある方 ★人事総務業務は未経験でも問題ありません！ ―――――― 　歓迎条件 ―――――― ・バックオフィス業務を幅広く経験したい方 経験者優遇高校生歓迎高校卒業以上 待遇・福利厚生 社保完備研修制度あり社員割引あり昇給あり 待遇・福利厚生その他 ■社会保険完備（労災保険/雇用保険/厚生年金/健康保険） ■社宅制度有（借り上げ社宅制度） ■退職金制度有:勤続3年以上（ファントムストック型退職金） ■互助会拠出金補助費1,000円（従業員互助会は全員加入であり、加入費の補助を行う） ■社員割引販売 ■食事補助 ■転勤補助 ■健保保養施設利用 ■定期健康診断 ■401K（確定拠出年金） ■人間ドッグ ■予防接種 ■プログラミング教育必修化支援 ■クラブ活動支援 ■忘年会・新年会・暑気払いの補助 ■バースデイ特典（提携飲食店の無料招待） その他手当 ■深夜労働手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■出張手当 ■社員紹介手当 休日・休暇 ★年間休日 126日 ★休日・休暇 ■完全週休2日制 ■年末年始休日（12月29日～1月1日） ■夏季休日（3日） ■有給休暇（入社6カ月後より初年度10日付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 選考の流れ 書類選考　→　一次面接（対面）→　適性検査（WEB）→　二次面接（対面） ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募～内定までは3週間程度を予定しています。 ※入社日は、原則的に毎月1日または16日です。
09/04
正社員

【急募】(227）採用アシスタント

月収320,000円 千代田区 外神田
★業務拡大における採用アシスタントの新規募集★ ・充実した福利厚生のもと、安心して働けます ・年間休日125日（完全週休2日制（土、日）、祝祭日、夏季休日、年末年始休日）で メリハリをつけて就業が可能です 【株式会社サードウェーブについて】 コンピューター機器等の小売事業部門を展開し、1984年3月設立。 パソコンショップ『ドスパラ』(全国30店舗以上・ウェブ通販)を運営。 国内生産BTO(Build To Order)パソコンやPCパーツ、周辺機器を中心に、国内外の商品を豊富に取り揃えています。 お仕事内容 当社の目標・ビジョンを達成するために必要な人材を採用することがミッションです。 ●新卒採用業務 　求人票作成、説明会やインターンシップの実施・運営、面接・カジュアル面談、評価、オファー・スカウトなど ●中途採用業務 　募集部門とのやり取り、求人票作成、適切な媒体への広告掲載、エージェントとのやり取り、オファー・スカウト、応募者対応、進捗管理、採用活動改善など ※中途採用案件数は5～10件程度、多いときは30～40ポジションの募集を管理します。 ●障がい者採用業務 　求人票作成、面接日程調整、ハローワークやり取りなど ＜入社後の流れ＞ 入社後は既存の社員から業務を引き継ぎ、徐々に携わる仕事の幅を広げていっていただきます。経験を積み、この先採用担当として成長していきたいと考えている方にはピッタリです。 ＜やりがい＞ 採用活動に協力的な部門が多く、やり取りしやすい環境です。 募集部門が求める人材を採用し、目に見えてポジションアップしていく姿を見られることはやりがいに繋がります。 ＜組織体制・キャリアパス＞ 現在4名体制となり、週1回定例のMTGを行いチームで協力し合いながら業務を進めています。 今回は、組織体制を強化し採用活動をより円滑に行うための募集となります。 ＜働き方について＞ 基本的に夜間、土日面接は行っていないので、仕事とプライベートを両立させることができます。
09/04
正社員

【急募】(226)採用スペシャリスト　採用計画の実行

月収380,000円 千代田区 外神田
★業務拡大における採用プロジェクトリーダーの新規募集★ ・充実した福利厚生のもと、安心して働けます ・年間休日125日（完全週休2日制（土、日）、祝祭日、夏季休日、年末年始休日）で メリハリをつけて就業が可能です。 ―――――― 　業務内容 ―――――― 当社の目標・ビジョンを達成するために必要な人材を採用することがミッションです。 【概要①】 採用業務全般 詳細 ・新卒採用： 　求人票作成、説明会やインターンシップの実施・運営、面接・カジュアル面談、評価、オファー・スカウト、進捗管理、効果改善など ・中途採用： 　募集部門とのやり取り、求人票作成、適切な媒体への広告掲載、エージェントとのやり取り、オファー・スカウト、応募者対応、進捗管理、効果改善など ・障がい者採用： 　求人票作成、面接日程調整、ハローワークとのやり取りなど ■新しい媒体や手法の検討/選定 ■返信率を上げる為の施策検討・実行 ■応募効果の検証、分析、戦略の立案・実行 ■メンバーマネジメント 正社員、契約社員、アルバイト採用にて、年間200～300名の採用を実施しています。 【概要②】 採用活動関連（付随）業務 詳細 ・各種資料作成（説明会・インターン資料、官公庁提出用資料、進捗管理レポート、など） ・入社、退社処理業務 ・新卒内定式、入社式、入社前研修の準備、引率、実行 ・請求書処理 ・取引先契約業務 他　 ＜入社後の流れ＞ これまでのご経験にもよりますが、入社後は既存の社員とともに中途採用の募集部門とのやり取り～入社処理業務からお任せします。 徐々に携わる業務の幅を広げ、採用活動全般の進捗管理を行えるまで成長していただきたいと考えています。 ＜やりがい＞ 採用活動に協力的な部門が多く、やり取りしやすい環境です。 募集部門が求める人材を採用し、目に見えてポジションアップしていく姿を見られることは、やりがいに繋がります。 ＜組織体制・キャリアパス＞ 現在4名体制となり、週1回定例のMTGを行いチームで協力し合いながら業務を進めています。 今回は、組織体制を強化し採用活動をより円滑に行うための募集となります。 採用プロジェクトを主導するリーダーとして経験を積み、将来的には採用戦略を決める部署へのステップアップも可能です。 （実績あり） ＜働き方について＞ 基本的に夜間、土日面接は行っていないので、仕事とプライベートを両立させることができます。
09/01
正社員

正225 / 人事/労務★急募★会社の運営を支える人事労務の担当をお願いします

月収330,000円 千代田区 外神田
【業務内容】 ①労務業務　※社会保険業務含む 社内の情報を収集し、勤怠管理システム（ペイロール）を通してアウトソーサーへ渡していただきます。 ・休職者対応（産業医対応含む） ・勤怠状況の確認（有給消化、振休消化） ・ハローワーク対応（障がい者雇用率） ・各種申請書類の準備・作成（障がい者雇用の助成金申請や育児休暇の申請etc） ・労基署対応 ・従業員からの各種相談事項対応 ②その他 ・確定拠出年金対応　・福利厚生対応　 ・社内外への報告資料作成/提出 ＜入社後の流れ＞ 退職予定の前任者の後任となりますが、同じ業務を行っている既存社員から、徐々に仕事を引き継いでいっていただきます。 早期に入社頂ける方歓迎。 ＜やりがい＞ 社内外問わず、多くの方とやり取りすることが多い仕事です。グループ累計1500名を超える会社の運営に欠かせない重要な仕事に携わることは、やりがいに繋がるでしょう。 また、業務フローの見直しなどの業務効率化の取り組みや、マニュアル作成までチャレンジいただける環境です。
08/15
アルバイト

ア999 / 障がい者求人 / パソコン製造スタッフ

時給1,150円 綾瀬市 早川
／ カンタン軽作業がしたいという方、 大・大・大歓迎です♪♪ パソコン知識がない方でも大丈夫！ ＼ 神奈川県綾瀬市の本社自社工場で「GALLERIA 」などのオリジナルブランドパソコンをつくるお仕事です。 お客様のオーダー通りに部品を組み立て、ソフトウェア（アプリ）をインストールして動作を検査し、 届いたらすぐに安心して使える完成品パソコンをつくります。 ＜勤務時間＞ 週4日～、1日6時間～OK パートタイム：9：00～18：00（休憩1h） ◆働く時間・曜日はご相談ください。 ◆シフト応相談♪ ★面接は対面になります。 ≪こんな方々は大歓迎です♪≫ ☆他業種からの転職したい ☆長期安定して稼ぎたい方 ☆将来的に正社員を目指している方 ★立ち仕事になります。 ★精密なパソコンの組み立てになります。 もし面接時など、 道に迷ったときはお気軽にご連絡くださいね♪ ＜先輩スタッフの声＞ ▼入社1年目スタッフBさん・27歳 「フルタイムで入れるので、 ガッツリ稼ぎたい！と思ってた自分にピッタリです☆ 製造業未経験でしたが、先輩スタッフが丁寧に 教えてくれるので安心して仕事スタートできました！ パソコン製造の過程に携われるやりがいのある職場です！
07/27
アルバイト

ア042 / 顧客連絡業務 / 自社オリジナル パソコン修理作業

時給1,150円 綾瀬市 早川
女性活躍中！未経験OK！！ ゲーム・PC好きな人も必見！　 綾瀬市にある工場の【修理部門】で働きませんか？ 積極的に正社員登用実施中 ☆家具家電付き社宅完備！（家賃の最大40％を入社30か月の間、補助） ★食事補助完備！（希望者にICカードを支給） ☆交通費補助完備！（ご自宅から社宅までの交通費も支給あり※条件あり） ★車・バイク通勤可！（駐車場は敷地の内外） ☆制服一部支給（上着と靴） ★定期的な昇給のチャンスもあります！ ☆社員割引で最新のゲーミングPCも買えちゃいます！ ★ネイルOK、髪色自由！無料のドリンクコーナーあり ＼有名パソコン専門店『ドスパラ』運営企業！／* プロゲーマーにも選ばれるゲーミングPC「GALLERIA」や、 クリエイター向けPC「raytrek」などの企画～製造～販売を行う当社。 今回は、綾瀬工場にてPC修理を行うスタッフを募集しています！ ・海老名駅からバスで15分の立地にあります！ ・海老名駅が最寄りなので、お仕事終わりに買い物もしやすいです♪ ・工場内には食堂やオフィスコンビニ、無料のドリンクコーナー完備☆ ・現場見学大歓迎！ご希望の方はWEBでの面接も受け付けています♪ お客様から届いたPCの修理を行います。 修理の工程はいくつかあり、適性を見てお任せします！ （不調の原因調査、パーツの組み替え、商品の発送など） 初めてPC修理に携わる方にもしっかりと教えますので、ご安心ください★ ＜勤務時間＞ シフト勤務 週5日 1日8時間以上　シフト制ですので、働き方に関してはお気軽に相談ください。 始業9時00分～終業18時00分（休憩1時間、実働8時間／完全週休2日制） ※曜日・時間はお気軽にご相談ください。 ★職場は元旦以外操業！ 今の職場でシフトになかなか入れない…という方も安心してください★ ☆基本的に希望の日はお休みいただけます。 ＜服装について＞ ・工場内での勤務ですので、事務の方も動きやすい服装で働かれている方が多いです。 ・更衣室をご用意してます。出勤時の服装は自由ですので勤務前に着替えていただけます。
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