正225 / 人事/労務★急募★会社の運営を支える人事労務の担当をお願いします （投稿ID : 13wko2）

【業務内容】
①労務業務　※社会保険業務含む
社内の情報を収集し、勤怠管理システム（ペイロール）を通してアウトソーサーへ渡していただきます。
・休職者対応（産業医対応含む）
・勤怠状況の確認（有給消化、振休消化）
・ハローワーク対応（障がい者雇用率）
・各種申請書類の準備・作成（障がい者雇用の助成金申請や育児休暇の申請etc）
・労基署対応
・従業員からの各種相談事項対応

②その他
・確定拠出年金対応　・福利厚生対応　
・社内外への報告資料作成/提出


＜入社後の流れ＞
退職予定の前任者の後任となりますが、同じ業務を行っている既存社員から、徐々に仕事を引き継いでいっていただきます。
早期に入社頂ける方歓迎。
＜やりがい＞
社内外問わず、多くの方とやり取りすることが多い仕事です。グループ累計1500名を超える会社の運営に欠かせない重要な仕事に携わることは、やりがいに繋がるでしょう。
また、業務フローの見直しなどの業務効率化の取り組みや、マニュアル作成までチャレンジいただける環境です。