健太さんのプロフィール
港区高輪でCA(キャリアアドバイザー)を行なっております。 オフィスやカフェなどでフラットに個別無料面談行なっています。 ここには掲載できないコンフィデンシャル(非公開)案件も多く取り揃えております。 大手転職エージェントとの違いを実感できると思います。お気軽にご連絡ください。
- ニックネーム ：
- 健太
- 認証 ：
- 電話番号
- 評価 ：
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- 性別 ：
- 男性
- 登録日時 ：
- 2019/11/07
- 居住区 ：
- 東京都港区
- 職業 ：
- その他
投稿一覧
正社員
【夜勤専任/月17日勤務】ロードサービスのコールセンター大募集（品川勤務）
年収3,800,000円
品川区 東品川
東京海上グループのロードサービスコールセンターにて、「タイヤがパンクしてしまったのですが···」「車が動かなくなって
困っています」等、お車のトラブルでお困りのお客様からのお電話に対応していただきます。
【具体的な仕事内容】
・電話受付（約10〜15件/日、1件あたり10分〜15分、連休や悪天候時に入電数が増加）
・お客様のお名前や保険加入状況等の確認
・トラブルの状況確認
・状況に応じたレッカー、代替交通手段の手配
・システムへの入力 等
【研修について】
必要なことは入社後に学べ、配属後のサポートも万全です。
約3〜4か月の研修では、電話応対の仕方や車と保険の知識、システムの操作方法等を、座学とロールプレイングなどで学習し
ます。OJTや追加研修を経て、配属後もチームサポートにより、ステップアップ式に学べます。研修は同期と一緒で、悩みや
問題を共有できる仲間もできます。
【東京海上アシスタンスのお仕事の良いところ】
・「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という方にぴったりです。
お客様から感謝の言葉を頂くことも多く、やりがいのあるお仕事です。
・ワークライフバランスや福利厚生等の働く環境を重視
特別連続休日や有休を利用し、旅行等プライベートと両立しやすい環境です。
[必須条件]
・パソコン入力
・丁寧な電話応対スキル
[歓迎/尚可]
以下のような方、大歓迎です。
・未経験者歓迎
・主婦（主夫）歓迎
・高卒、大卒、第2新卒歓迎
・20代・30代・40代活躍中
【勤務時間】
22:00〜翌8:00で1ヶ月単位での変形労働時間制(週平均実働40h)
*1ヶ月毎にシフト作成。
*研修やOJT期間中(3ヵ月)は以下になります。
研修:月〜金 週5日(9:00〜18:00勤務)
OJT:日〜土 週5日(8:00〜22:00でシフト制 実働7時間)
・賞与年2回(6月、12月)
[福利厚生]
交通費支給（※支給上限額/6ヶ月30万円まで）、社会保険完備（※健康保険は、東京海上日動保険組合に加入。）、東京海上
日動団体保険（各種生損保に団体割引が適用されます）、住宅ローン金利優遇制度、財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金制
度、インフルエンザ予防接種、通信教育補助金制度、会員制福利厚生クラブ加入、定期健康診断、社内表彰制度、サークル活
動補助金交付制度、東京海上グループ従業員持株会制度
●休日
シフト制
●休暇
週休2〜3日 ※月17日勤務
有給休暇(10日)
特別連続休日(6日)
引越し休暇
ボランティア休暇
産休・育休(復帰率91.5% )
[選考プロセス]
書類選考→一次面接→二次面接（適性テストあり）→最終面接
正社員
人事（採用担当）【28期連続黒字企業/土日休/年間休日120日】
年収3,450,000円
新宿区 西新宿
新卒採用チームのメンバーとして、採用業務全般をお任せします。
＜主な業務内容＞
・会社説明会の企画・運営
・面接対応
・応募者・内定者のフォロー
入社してまずお任せしたいのは、学生とのコミュニケーションを積極的に取り、
信頼関係を築いていくことです。
そして会社の理解を深めながら、日本財託グループの魅力を学生に伝え、
「この会社に入りたい」と思ってもらえるように動機付けしていきます。
その後、会社説明会の企画・運営や面接など、できることを少しずつ増やしていただきます。
＜日本財託について＞
都内を中心に約22000戸の分譲タイプのマンション管理を行っています。
中古マンションに特化した不動産管理を行っており、
管理物件の入居率は99％と、比較的高い数字を誇ります。
管理戸数、取引オーナー様の数は右肩上がりで増えており、
リーマンショックの時期も含め、黒字経営を実現しています。
＜募集背景＞
主力事業である不動産事業が好調の中、より顧客満足を高めるため、
保険、家族信託など、日本財託グループとして事業分野を拡大しています。
それに伴い、現在、会社として新たな人材採用にも積極的に取り組んでおり、
中でも定着率の高い新規学卒者の採用は、会社の将来のコア人材を育てるための重要ミッションです。
そのため、今回、新卒採用を強化するため、人事総務部の新たな人員を募集しています。
人事業務の経験は不問です。
営業職・販売職など、人と対峙する業務経験や
マルチタスク管理能力などの適正は求めます。
正社員
【レバレジーズ】営業（ポジションサーチ）
年収4,200,000円
渋谷区 渋谷
営業職のオープンポジションです。各事業部・各拠点にて、キャリアアドバイザー、または法人営業を担当していただきま
す。世の中の生産性向上が話題となっている中で、世の「働く」にアプローチをする仕事です。
【配属事業部について】
これまでの経験や希望、適性を踏まえて、入社後に下記いずれかの事業部へ配属となります。
1. ITソリューション事業部/ITリクルーティング事業部
大手ベンチャー企業を中心に、企画・開発および、構築・運用フェーズまでを人材観点から支援しています。SES（システム
エンジニアリングサービス）業界1位のシェアを誇ります。
※SES：システムやソフトウェアの開発・運用などで行われる委託契約の一種で、対象物の完成などを目的とせずに特定の業
務への技術者の労働の提供を行う契約
〈サービス詳細〉
・レバテック株式会社代表執行役社長のインタビュー記事：https://m elev.leverages.jp/entry/2018/08/01/170000
・レバテック株式会社について：https://levtech.jp/com pany/
レバレジーズグループにおいてエンジニア・クリエイターに特化したサービスを担う企業として2017年8月に設立されまし
た。エンジニア、クリエイターに寄り添ったサービスを提供しています。
※サービス参照：「レバテック」（https://levtech.jp/#section01 ）
フリーランス・派遣・転職を支援するITエンジニア/クリエイター専門エージェント
〈具体的な業務〉
同社サイトに登録するエンジニアやデザイナーへのキャリアカウンセリング、および、IT企業（大手インターネット企業が中
心）の案件の提案を行います。
※配属地域によって、キャリアアドバイザーと法人担当の両方を担当していただく場合と、どちらか一方の担当となる場合が
あります。
2. メディカルキャリア事業部
国立病院から大手医療法人、地域密着型クリニック、介護施設まで、さまざまな事業所の抱える看護師人材の課題を解決して
います。
〈サービス詳細〉
・メディカルキャリア事業部長のインタビュー記事：https://m elev.leverages.jp/entry/2018/08/10/090000
・看護師向けの転職サイト「看護のお仕事：https://kango-oshigoto.jp/ 」
〈具体的な業務〉
・同社サイトに登録する看護師へのキャリアカウンセリング、病院や施設の案件の紹介
・企業向けのアドバイザー業務（病院や施設に対してのヒアリングと人材の提案をメインに、定着支援をはじめとしたソ
リューション提案など）
3. ヒューマンキャピタル事業部
新卒を含む20代を中心とした若年層向けに、各業界への就職支援サービスを展開しています。
〈サービス詳細〉
・ヒューマンキャピタル事業部長のインタビュー記事参照
https://m elev.leverages.jp/entry/2018/08/27/090000
・フリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ハタラクティブ」：https://hataractive.jp/
・アパレル・ファッション業界専門の人材紹介サービス「FASSIONE」：https://fassione.com /
・新卒学生向けの人材紹介サービス「career ticket」：https://careerticket.jp/
・障がい者向けの人材紹介サービス「ワークリア」
〈具体的な業務〉
同社サイトに登録する就職希望者にキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件を紹介します。
4. ケア事業本部
社会問題のひとつである「少子高齢化・人口減少」を解決すべく、「人不足」が深刻となる介護領域に特化した人材サービス
事業を展開しています。
〈サービス詳細〉
・ケア事業本部長のインタビュー記事参照
https://m elev.leverages.jp/entry/2018/09/27/090000
・介護、福祉職向けの人材紹介サービス「きらケア」：https://job.kiracare.jp/
〈具体的な業務〉
キャリアアドバイザーと法人営業の両方を担当していただきます。
・施設に対しての人材の提案
・介護士に対してのカウンセリング、施設の紹介
【同社について】
・渋谷ヒカリエに本社を構え、人材×メディアをサービスの主軸に置いたミドルベンチャーです。 社会的課題になっているIT
業界や医療・介護業界、若年層に特化しており、今後も社会課題を解決するために事業展開をしています。
・オールインハウスで事業に関わる全てを内製化している同社は、営業だけでなくメディア開発やマーケティングにも強みを
持ち、かつ市場が拡大し続けているITと医療領域に特化した事業展開を行うことで14期目にして年商260億円規模を実現、国
内18拠点、海外2拠点まで事業拠点を拡大しています。
【必須要件】
正社員としての就業経験1年以上
【尚可】
・営業もしくは販売経験1年以上
・リーダー、マネジメント経験
[選考プロセス]
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
正社員
【未経験歓迎！】営業（セールス・マネジメント）募集【※残業月平均35時間未満】
渋谷区 千駄ヶ谷
学歴職歴の乏しい若者が大卒エリートに負けない人材へと転換していくための場所となっている「リバースラボ」を運営する
同社。ハイキャリアを掴む為の「実績創り」としてリバラボインターンシップを行います。公共メディアや電力インフラ、転
職コンサルティング、などの職種で圧倒的な実績を創り、ハイキャリア転職の実現を目指します。
【仕事詳細】
■公共インフラ（ガス、電気、放送）の新規契約、契約変更業務
■新規取次業務
■研修生の育成およびマネジメント業務
「必須条件」
未経験歓迎！
学歴、業界、職種経験不問で募集を行っています！
とにかく成長したい、という方からの応募をお待ちしています！
正社員
【チャレンジ応募歓迎】 建設Techスタートアップの広報PR職募集！
年収3,200,000円
中央区 日本橋箱崎町
『Photoruction』：建設業向けに開発された
生産支援アプリケーションです。
既に国内25,000を超えるプロジェクトで使用されています。
東証一部の企業に全社導入されていたり、都市のランドマークに
なる建物でも活用されており業界でも注目が集まるサービスです。
『aoz cloud』：建設業に特化した人工知能エンジンです。
Photoructionに蓄積したデータを解析し、これまで不可能と
されてきた建設物のコスト自動算出や、自動施工の基礎技術開発に
チャレンジするプロジェクトです。
業界紙など、多くのメディアに取り上げていただき、大手建設会社や
テクノロジー業界から注目を頂いておりますが、まだまだ多くの企業様に
届いていないのも事実です。
今後、国内外で自社サービスの魅力を発信するため、新たな広報メンバーを募集します。
下記実際に取り上げられた記事の一例になります。
https://sekokan-navi.jp/m agazine/29953
▼業務内容
当社の企業ブランディングを中心に自社サービス「Photoruction（フォトラクション）」の
プロダクト広報まで幅広い業務
をお任せします。
業務はHPやSNSの運営管理から広報戦略の立案、プレスリリース配信、
プレス対応まで幅広く、社内一人目の広報として新しいサービスを
世の中に広めるやりがいのある仕事です。
【具体的な職務内容】
・HP、SNSの運用管理
・広報戦略の立案
・プレスリリース作成、
・メディア対応 …etc
など
▼社内の雰囲気
スタートアップですが、落ち着いていて着実に積み上げていくタイプの人が多く、
安心して仕事に取り組むことができるフラットな組織です。
社員全員で理想とするサービスを作ること、そしてユーザーに少しでも多くの価値を
届けようと日々努力しています。
スタートアップで人数が多くないということもあり、自己実現のプロセスを仕事を
通じて楽しみたい方にとっては非常に働きやすい環境です。
「建設の世界を限りなくスマートにする」という大きなミッションに一緒に
チャレンジしませんか？
正社員
会長秘書
月収220,000円
港区 三田
エステサロン・スパ・美容室・フィットネスクラブ・美容クリニックに対する同社商品の企画提案営業をサポートしていただきます。
また、同社会長秘書として、下記業務を担当します。
【業務内容】
1.スケジュール管理
2.来客対応
3.出張手配
4.車両・送迎手配
5.資料作成・サポート
正社員
【未経験者歓迎】一般事務 / （東京本社）
年収294,000円
目黒区 東山
業績好調のため、体制を強化することになりました。
そこで営業メンバーをサポートしてくださる事務職をを募集致します。
採用人数 1名
仕事内容
入社後は、簡単な入力作業や来客対応などからスタートしていただきます。
業務内容はその方のスキルに応じて、色々なことにチャレンジいただける環境です。
【具体的には】
1. 電話対応・来客対応
2. データの入力業務
3. ファイル管理
4. 備品管理
5. お中元・お歳暮手続き
6. 社員旅行、イベント管理など
※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は
資格を活かし業務を行って頂きたいと思います。
【やりがい】
事務職だからといって下に見られることが決してないのが、当社の魅力です。
各職種、みんながいるから会社がなりたっている、お客様のニーズにお応えできている。
「○○さんありがとう」と感謝されることがたくさんあります。
また、まだまだ成長過程の会社なので、自分で仕事がしやすいようにスキームを作ったり、提案していただくことも可能です
し、大歓迎です。
採用要件
【必須要件】
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方
【歓迎要件】
一般事務、営業事務、営業の実務経験をお持ちの方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
募集背景
【採用枠：1名】
入社時想定年収 294 万円 〜 300 万円 就業時間 10:00〜19:00
待遇条件・昇給
賞与
昇給：有
賞与：有
資格手当：宅地建物取引士（3万円支給）
住宅手当：15,000円〜
福利厚生
各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）、研修あり、交通費支給、社員旅行、住宅手当（15,000円〜）、役職手
当、資格手当（宅地建物取引士：30,000円支給）
選考プロセス
【一次】採用担当者
▼
【最終】現場責任者
▼
【内定】
※面接回数は場合によって変更の可能性がございます。
※遠方の方は同日に最終面接まで実施いたします。
転勤の有無 無し
休日休暇
【年間休日：115日】
完全シフト8日制 / 月、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、バースデー休暇
本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。
正社員
＊地域限定採用＊【未経験大歓迎！！】コンサルティング営業
年収4,000,000円
港区 港南
＊大手メーカーとエンジニアを結びつける仕事＊
【1】大手メーカへの提案（BtoB)
世界トップレベルを誇る日本のメーカー様の抱えている課題を聞き出し解決していただきます。エンジニアを提案することに
よって課題解決を行います。（ヒアリング〜提案・交渉までを担当）
【2】エンジニアへの提案(BtoC)
エンジニアが成長できるフィールドを提案していくことが目的です。日々変わりゆくモノづくりの業界の中で、一人一人の強
みを生かしスキルアップをしていけるような環境を提案していただきます！
【3】マッチング
企業様とエンジニアのマッチングを行っていきます。どれだけマッチング率を高められるかは、「あなたの交渉力次第」で
す！！
【4】就業後のサポート
自分の担当エンジニアさんのサポートも行います。長期的な人間関係の構築が必要となります。
【取引企業先（一例）】
パナソニックグループ/日立グループ/三菱電機/東芝/ソニー/富士電機/三菱重工業/川崎重工業/IHI/住友重機械工業/新明和工業/村
田製作所/日本精機/不二越/ヤンマー/三菱ふそうバス製造/京セラ/東京エレクトロン/新日鉄住金/三井金属/神戸製鋼所/オムロン/
トヨタグループ各社/日産グループ各社/ホンダグループ各社/ダイハツ工業/マツダグループ/いすゞ自動車/三菱自動/SUBARU 他
400社
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