三谷雅彦Anhさんのプロフィール｜中古あげます・譲ります/無料広告・無料掲載のジモティーフリマ/掲示板

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【愛知県】外国人採用！費用"0"で自社募集する３つの秘訣（無償講演）

名古屋市

実習生って何？特定技能って何？エンジニアとは？外国人技能実習生のコストは1名220万円も掛かるって知っていましたか？ 3年しか働けないのに！こんなに費用がかかります。だから勧める人材会社が全国で5000社もあるんです。人材不足で廃業!?倒産!? それが現実化してきて益々加速していく。有望な若者人材を採用できなければこの先10年企業は持たないと言われています。コロナの終焉最終章では超円安、アジアの経済上昇、進化したグローバリゼーションが起こり日本にとって未曾有の危機的局面を迎えています。乗り切る方法は？外国人採用かAI・DX化しかないと言われています。 AIDX化するにしても対応人材は必ず必要になってきます。大手企業は若手採用に向けて億単位の莫大なコストをかけてきています。中小企業に立ち向かう術はありません。今回は自社にも多数の外国人採用を行い、外国人関連企業４社を持つ代表が、採用コスト"0"で自社募集を行ってきた秘訣を余すところなくお伝えさせていただきます。外国人は専門機関じゃないと募集できないんじゃないの？？という質問をよく受けます。それは人材会社が巧みに仕掛けたセールスアプローチにしか過ぎません。世界中がSNSで繋がる現代においては外国人募集は自社で充分に可能です。そして海外からの人材は技能実習生だけではありません。実習生VISAは30種類以上ある就労系の在留資格のたったひとつにしか過ぎません。外国人を正社員として採用する。それが企業継承の最終手段です。将来の幹となる人材に定着させなければ企業に未来はありません。それにはVISAのことを知らなければできません。全国で年間で200件以上も在留資格サポートを行っている知見を持ってお伝えしたいのです。それはなんのためか？代表の理念は "アジアとの融合と調和で豊かな多様性社会を実現する" 少しでも多くの経営者にお伝えしたいと思い無償講演とさせていただきました。今回の特別講演では外国人採用ガイドブックを無料でプレゼントします。ベトナム、ネパール、台湾、スリランカ、インドネシア、中国とネットワークを持ち東京、大阪、新潟、三重拠点で外国人材のコンサルティングを行っている協会の代表が真実をお伝えさせていただきます。ぜひ講演にご参加ください。連携ベトナム留学生ネットワークネパール人経営者ネットワークウクライナ協会カンボジア協会自社を買収や廃業ではなく未来に繋ぎたい！その悩みにリアルな答えを出します。日時:2022年11月26日（土）am10:00〜12:00 場所:名古屋市内（参加者へお知らせします）参加費:一般企業の方は無料、人材会社の方は5000円（税込）講演者:一般社団法人アジア国際交流センター協会代表理事　三谷雅彦経歴:元日本水産株式会社、セールスマーケティング、プロダクト開発などに従事。独立後外国人材会社を立上げ、外国人に関する事業社４社の代表を務める。

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冷蔵庫SANYOコンプレッサー不良

四日市市

小型の冷蔵庫です。電源は入ります。コンプレッサー不良で余り冷えません。直せる方。取りに来ていただきたいです。四日市市新正4-15-2 三谷電話の前にSMSください 08042286006

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【福井県】外国人採用ガイドブック

福井市

外国人は採用してるけど。もっと長く活用出来る人材を採用できないか？このガイドブックを知れば組合に頼らずどう採用していけば良いのかわかります。技能実習生じゃなくてにもっと戦力になる外国人採用できないか？実習生の呪縛から離れることができないか？そもそも、実習生制度は世界中の人権団体から"奴隷貿易だ！"とバッシングされています。あなたの会社はその片棒を担ぐつもりですか？とはいえしかし、外国人が今後の日本の企業の戦力になるのは間違いありません。人選、手続き、言葉、文化の教育、フォローアップ、生活サポートまで外国人たちの人生を預かり御社が豊かになり活性化されるためには？そんね外国人採用7つの秘訣ガイドブックを以下のリンクからお申し込みください。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfutMXdkfV_7cj5W1Ttz2Cbl27zsbN4hOcbxnvw5kEcuxS25Q/viewform お気軽にご連絡お待ちしています。働く外国人支援&採用のスペシャリスト GRITMAN株式会社三重県四日市市新正4-15-2シンコービル1F 代表　三谷雅彦電話は先にSMSでご連絡ください

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【金沢市】外国人採用ガイドブック

金沢市

実習生を採用してるけど。もっと良い人材を活用できないか？実習生の呪縛から離れることができないか？その悩みに確実な答えを出せます。人選、手続き、言葉、文化の教育、フォローアップ、生活サポートまで外国人たちの人生を預かり御社が豊かになり活性化されるためには？外国人採用7つの秘訣ガイドブックを以下のリンクからお申し込みください。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfutMXdkfV_7cj5W1Ttz2Cbl27zsbN4hOcbxnvw5kEcuxS25Q/viewform 金沢市近郊での対応可能です！お気軽にご連絡お待ちしています。働く外国人支援&採用のスペシャリスト GRITMAN株式会社三重県四日市市新正4-15-2シンコービル1F 代表　三谷雅彦電話は先にSMSでご連絡ください

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【四日市】外国人採用ガイドブック

四日市市新正

外国人材を採用するには？その悩みに確実な答えを出せます。技能実習生ではない企業のための人材１年後の結果が全く違います。人選、手続き、言葉、文化の教育、フォローアップ、生活サポートまで外国人たちの人生を預かり御社の発展に寄与します。外国人採用7つの秘訣ガイドブックを以下のリンクからお申し込みください。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfutMXdkfV_7cj5W1Ttz2Cbl27zsbN4hOcbxnvw5kEcuxS25Q/viewform 働く外国人支援&採用の専門家へお気軽にご連絡お待ちしています。 GRITMAN株式会社三重県四日市市新正4-15-2シンコービル1F 代表　三谷雅彦電話は先にSMSでご連絡ください

07/25

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外国人採用を成功させる7つの鍵！！

四日市市新正

コロナで実習生も来れない？特定技能って何？【有望な外国人材の採用】どこに存在してどうやって採用するのか？実はとても簡単です。外国人専門にヘッドハンティング、採用支援、面接代行、定着化支援、人物調査を5年行ってきました。そのノウハウが凝縮して詰まった企業向け出来上がった。 "外国人採用の鍵ガイドブック" 通常19,800円のところ期間限定で無料モニターとして提供しています。一番下までお読みいただいて申込みください。有能な海外人材を社員化する海外からの人材は実習生だけではないのです。外国人を正社員として採用するという選択肢があります。将来会社の幹となる人材に定着させなければ未来はありません。外国人に対する教育、支援が鍵です。それにはVISAのことを知らなければできません。全国で年間で100件以上も在留資格サポートを行っている知見がものをいいます。きっかけは。祖国に残した子供を日本に呼び寄せたいという働くベトナム人女性の相談から始まりました。彼女の名前はフンさん（仮名）二人の小さな子供を日本へ招聘するのに入管の答えはNOでした。二人の子供を抱えるには年収500万円以上でないと許可できないとのこと。彼女フン（仮名）さんは源泉徴収票の年収は300万円。しかし、実際は貿易などの副業を含めると500万円は超える。見えない収入は認められず、実子の入国は認められないとされた。杓子定規的な対応に陳情書を集める協力をして無事入国に至った。つまり、その家族を支えることは社員の仕事へのモチベーションを上げることに繋がると言うことです。そこまで徹底してサポートを行っています。実際、文化の違う外国人をただ紹介しているだけの人材会社が殆どです。それ以外何もできないから、全国の受入先機関から協会へ相談が持ち込まれます。外国人は商品ではないです。社員を活かす！本当はそのことが会社にとって1番必要なはずです。採用紹介料が無料だから！広告料が安いから！外国人スタッフがいるから！国に認められた機関だから！こんな言葉に安易に信用していませんか？監理団体は必要では無いです。本当に力になる外国人採用には外国人の何たるかを熟知した万全なサポートなしでは上手く行きません。【どうして外国人材採用&定着サポートができるのか？】日本の企業にはもっと強いグローバル化が必要だと心の底から痛感してこそ生まれたサービスです。企業の明るく輝く未来を作る若者たちを日本へ。 10年先輝く企業へプラチナ人材を採用する。外国人のライフサポートから外国への進出まで上場大手企業のサポートの経験もあります。当協会が人材採用から定着までを仕組化されたスキームで安全に企業のバックアップを行います。今だけ30分無料ZOOM相談受付しています。その前に資料を請求いただければmailかSNSでお送りします。ベトナム人日本語エキスパートを東京、大阪、名古屋、三重に配置しています。連携ベトナム留学生ネットワークネパール人経営者ネットワークウクライナ協会カンボジア協会概要アジア国際交流センター協会では各国の繋がりと専門家集団でネットワーク化された国際交流協会です。ベテランの外国人就労アドバイザーや母国語エキスパートが多数在席しています。他のところで在留資格の不許可が出た案件のアドバイスも多数行ってきました。外国人材を採用するには？その悩みに確実な答えを出せます。人選、手続き、言葉、文化の教育、フォローアップ、生活サポートまで外国人たちの人生を預かり御社の発展に寄与します。外国人採用の鍵ガイドブック以下のリンクからお申し込みください。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfutMXdkfV_7cj5W1Ttz2Cbl27zsbN4hOcbxnvw5kEcuxS25Q/viewform お気軽にご連絡お待ちしています。 GRITMAN株式会社三重県四日市市新正4-15-2シンコービル1F 代表　三谷雅彦電話は先にSMSでご連絡ください

07/22

メンバー

【朝活三重】朝活すると暗い日々はスッキリ！爽やかな毎日に変化する！

四日市市安島

朗らかで爽やかな朝活で楽しい毎日にしませんか？人生を好転させる！自分の夢や事業成功を叶える！家族と幸せに過ごす！そんな明るい力強い仲間があなたを待っています。ちょっと朝早いこともありますが、圧倒的に充実した毎日を感じられるようになります😊😊😊 きっと活発なあなたへ変化できます。✨✨✨ アップルの現CEOであるティム・クック氏。彼の1日は、毎朝4時半くらいからの社員へのメールから始まるそうです。いつでも見学お待ちしています。毎朝AM5:00-5:50までポジティブな空気に触れられます。アクセスミッドランド経営三重オフィス https://maps.app.goo.gl/e7kHkDwXgryBXkiRA 三重県四日市市久保田１丁目６−８ミッドランド経営2階会議室おはよう倫理塾三重四日市支部担当:岩塚、三谷、二宮、伊世電話の前に先にSMSを送ってください。

07/20

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【朝活四日市】明るく仲良くHAPPYな毎日へ！

朗らかで爽やかな朝活で楽しい毎日にしませんか？人生を好転させる！自分の夢や事業成功を叶える！家族と幸せに過ごす！そんな明るい力強い仲間があなたを待っています。ちょっと朝早いこともありますが、圧倒的に充実した毎日を感じられるようになります😊😊😊 きっと活発なあなたへ変化できます。✨✨✨ アップルの現CEOであるティム・クック氏。彼の1日は、毎朝4時半くらいからの社員へのメールから始まるそうです。いつでも見学お待ちしています。毎朝AM5:00-5:50までポジティブな空気に触れられます。アクセスミッドランド経営三重オフィス https://maps.app.goo.gl/e7kHkDwXgryBXkiRA 三重県四日市市久保田１丁目６−８ミッドランド経営2階会議室おはよう倫理塾三重四日市支部へようこそ担当:岩塚、三谷、二宮、伊世電話の前に先にSMSを送ってください。

07/20

メンバー

【ストレス悩みから開放します！】

四日市市伊倉

家族、友達、職場、仕事、体調不良など心の不具合で起こる様々なストレスを開放する。そんな朗らかで爽やかな倫理を学ぶ会人生を好転させる！自分の夢、事業成功させる！そんな明るい力強い仲間があなたを待っています。ちょっと朝早いこともありますが、圧倒的に充実した毎日を感じられるようになります😊😊😊 きっと活発なあなたへ変化できます。✨✨✨ アップルの現CEOであるティム・クック氏。彼の1日は、毎朝4時半くらいからの社員へのメールから始まるそうです。いつでも見学お待ちしています。毎朝AM5:00-5:50までポジティブな空気に触れられます。アクセスミッドランド経営三重オフィス https://maps.app.goo.gl/e7kHkDwXgryBXkiRA 三重県四日市市久保田１丁目６−８ミッドランド経営2階会議室おはよう倫理塾三重四日市支部へようこそ担当:岩塚、三谷、二宮、伊世電話の前に先にSMSを送ってください。

07/18

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業績を上げる人材採用を教えます。資料請求へ！

四日市市新正

未曾有のインパクトのコロナ経済ショック。過去最大の不況になると予想されています。当社のお客さんでも前年比95％減の会社もあります。実際今までの思考では考えられないことが起こっています。それでも会社を存続させて経済を回していかなければ豊かな日本であっても生きていけません。これから少子高齢化がますます加速する。 2025年までに600万人の人材不足が予測され127万社の中小企業は無くなるとリクルート研究所が試算。 AIとロボット化の進化で省力化できると謳われていますが本当にそうでしょうか？結局現場には人の手がかかります。産業にとっても情緒的判断は必ず要ることです。今後企業が生き残り発展していく為には人材の頭数ではなく質を上げていく教育プロセスが必要。 "人材デザイン思考" それが企業生き残りの鍵です。ただし、それには人の"数"も必要。若い感性、高い学習意欲強いメンタル、グローバル感覚それをクリアするには外国人採用しかありません。高い能力の外国人採用に必要なこと。社員教育、フォローアップ、マインドセット、日本語文化教育、メンタル、フィジカル、など総合的なサポートが絶対必須。それが企業の生産性を上げ強い企業にしていく幹となります。ぜひ "外国人採用の鍵7つのレポート" を資料請求してください！必ず変わります。外国人採用&教育サポート一般社団法人アジア国際交流センター協会株式会社エクスプレスJSC 代表　三谷雅彦ダイレクト:080-4228-6006 NHK全国で取り上げられました https://youtu.be/tsMn9gX69AQ 業績を上げる人材採用について https://sites.google.com/view/linkviet

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