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三谷雅彦Anhさんのプロフィール

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ニックネーム
三谷雅彦Anh

認証
身分証1点 電話番号 facebook

評価
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性別
男性

登録日時
2018/07/05

居住区
三重県四日市市

職業
その他



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地元のお店

冷蔵庫SANYOコンプレッサー不良

四日市市
小型の冷蔵庫です。 電源は入ります。コンプレッサー不良で余り冷えません。 直せる方。 取りに来ていただきたいです。 四日市市新正4-15-2 三谷 電話の前にSMSください 08042286006
07/27
地元のお店

【福井県】外国人採用ガイドブック

福井市
外国人は採用してるけど。 もっと長く活用出来る人材を採用できないか? このガイドブックを知れば組合に頼らずどう採用していけば良いのかわかります。 技能実習生じゃなくてにもっと戦力になる外国人採用できないか? 実習生の呪縛から離れることができないか? そもそも、実習生制度は世界中の人権団体から"奴隷貿易だ!"とバッシングされています。 あなたの会社はその片棒を担ぐつもりですか? とはいえしかし、外国人が今後の日本の企業の戦力になるのは間違いありません。 人選、手続き、言葉、文化の教育、フォローアップ、生活サポートまで外国人たちの人生を預かり御社が豊かになり活性化されるためには? そんね外国人採用7つの秘訣ガイドブックを以下のリンクからお申し込みください。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfutMXdkfV_7cj5W1Ttz2Cbl27zsbN4hOcbxnvw5kEcuxS25Q/viewform お気軽にご連絡お待ちしています。 働く外国人支援&採用のスペシャリスト GRITMAN株式会社 三重県四日市市新正4-15-2シンコービル1F 代表 三谷雅彦 電話は先にSMSでご連絡ください
07/26
地元のお店

【金沢市】外国人採用ガイドブック

金沢市
実習生を採用してるけど。もっと良い人材を活用できないか? 実習生の呪縛から離れることができないか? その悩みに確実な答えを出せます。 人選、手続き、言葉、文化の教育、フォローアップ、生活サポートまで外国人たちの人生を預かり御社が豊かになり活性化されるためには? 外国人採用7つの秘訣ガイドブックを以下のリンクからお申し込みください。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfutMXdkfV_7cj5W1Ttz2Cbl27zsbN4hOcbxnvw5kEcuxS25Q/viewform 金沢市近郊での対応可能です! お気軽にご連絡お待ちしています。 働く外国人支援&採用のスペシャリスト GRITMAN株式会社 三重県四日市市新正4-15-2シンコービル1F 代表 三谷雅彦 電話は先にSMSでご連絡ください
07/25
地元のお店

【四日市】外国人採用ガイドブック

四日市市 新正
外国人材を採用するには? その悩みに確実な答えを出せます。 技能実習生ではない 企業のための人材 1年後の結果が全く違います。 人選、手続き、言葉、文化の教育、フォローアップ、生活サポートまで外国人たちの人生を預かり御社の発展に寄与します。 外国人採用7つの秘訣ガイドブックを以下のリンクからお申し込みください。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfutMXdkfV_7cj5W1Ttz2Cbl27zsbN4hOcbxnvw5kEcuxS25Q/viewform 働く外国人支援&採用の専門家へ お気軽にご連絡お待ちしています。 GRITMAN株式会社 三重県四日市市新正4-15-2シンコービル1F 代表 三谷雅彦 電話は先にSMSでご連絡ください
07/25
地元のお店

外国人採用を成功させる7つの鍵!!

四日市市 新正
コロナで実習生も来れない? 特定技能って何? 【有望な外国人材の採用】 どこに存在してどうやって採用するのか? 実はとても簡単です。 外国人専門にヘッドハンティング、採用支援、面接代行、定着化支援、人物調査を5年行ってきました。 そのノウハウが凝縮して詰まった企業向け出来上がった。 "外国人採用の鍵ガイドブック" 通常19,800円のところ 期間限定で無料モニターとして提供しています。 一番下までお読みいただいて申込みください。 有能な海外人材を社員化する 海外からの人材は実習生だけではないのです。 外国人を正社員として採用するという選択肢があります。 将来会社の幹となる人材に定着させなければ未来はありません。 外国人に対する教育、支援が鍵です。 それにはVISAのことを知らなければできません。 全国で年間で100件以上も在留資格サポートを行っている知見がものをいいます。 きっかけは。 祖国に残した子供を日本に呼び寄せたいという働くベトナム人女性の相談から始まりました。 彼女の名前はフンさん(仮名) 二人の小さな子供を日本へ招聘するのに入管の答えはNOでした。 二人の子供を抱えるには年収500万円以上でないと許可できないとのこと。 彼女フン(仮名)さんは源泉徴収票の年収は300万円。 しかし、実際は貿易などの副業を含めると500万円は超える。 見えない収入は認められず、実子の入国は認められないとされた。 杓子定規的な対応に陳情書を集める協力をして無事入国に至った。 つまり、その家族を支えることは社員の仕事へのモチベーションを上げることに繋がると言うことです。 そこまで徹底してサポートを行っています。 実際、文化の違う外国人をただ紹介しているだけの人材会社が殆どです。 それ以外何もできないから、全国の受入先機関から協会へ相談が持ち込まれます。 外国人は商品ではないです。 社員を活かす! 本当はそのことが会社にとって1番必要なはずです。 採用紹介料が無料だから! 広告料が安いから! 外国人スタッフがいるから! 国に認められた機関だから! こんな言葉に安易に信用していませんか? 監理団体は必要では無いです。 本当に力になる外国人採用には外国人の何たるかを熟知した万全なサポートなしでは上手く行きません。 【どうして外国人材採用&定着サポートができるのか?】 日本の企業にはもっと強いグローバル化が必要だと心の底から痛感してこそ生まれたサービスです。 企業の明るく輝く未来を作る若者たちを日本へ。 10年先輝く企業へプラチナ人材を採用する。 外国人のライフサポートから外国への 進出まで上場大手企業のサポートの経験もあります。 当協会が人材採用から定着までを仕組化されたスキームで安全に企業のバックアップを行います。 今だけ30分無料ZOOM相談受付しています。 その前に資料を請求いただければmailかSNSでお送りします。 ベトナム人日本語エキスパートを東京、大阪、名古屋、三重に配置しています。 連携 ベトナム留学生ネットワーク ネパール人経営者ネットワーク ウクライナ協会 カンボジア協会 概要 アジア国際交流センター協会では各国の繋がりと専門家集団でネットワーク化された国際交流協会です。 ベテランの外国人就労アドバイザーや母国語エキスパートが多数在席しています。 他のところで在留資格の不許可が出た案件のアドバイスも多数行ってきました。 外国人材を採用するには? その悩みに確実な答えを出せます。 人選、手続き、言葉、文化の教育、フォローアップ、生活サポートまで外国人たちの人生を預かり御社の発展に寄与します。 外国人採用の鍵ガイドブック 以下のリンクからお申し込みください。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfutMXdkfV_7cj5W1Ttz2Cbl27zsbN4hOcbxnvw5kEcuxS25Q/viewform お気軽にご連絡お待ちしています。 GRITMAN株式会社 三重県四日市市新正4-15-2シンコービル1F 代表 三谷雅彦 電話は先にSMSでご連絡ください
07/22
メンバー

【朝活三重】朝活すると暗い日々はスッキリ!爽やかな毎日に変化する!

四日市市 安島
朗らかで爽やかな朝活で楽しい毎日にしませんか? 人生を好転させる!自分の夢や事業成功を叶える!家族と幸せに過ごす! そんな明るい力強い仲間があなたを待っています。 ちょっと朝早いこともありますが、圧倒的に充実した毎日を感じられるようになります😊😊😊 きっと活発なあなたへ変化できます。✨✨✨ アップルの現CEOであるティム・クック氏。彼の1日は、毎朝4時半くらいからの社員へのメールから始まるそうです。 いつでも見学お待ちしています。 毎朝AM5:00-5:50までポジティブな空気に触れられます。 アクセス ミッドランド経営 三重オフィス https://maps.app.goo.gl/e7kHkDwXgryBXkiRA 三重県四日市市久保田1丁目6−8 ミッドランド経営2階会議室 おはよう倫理塾三重四日市支部 担当:岩塚、三谷、二宮、伊世 電話の前に 先にSMSを送ってください。
07/20
地元のお店

【朝活四日市】明るく仲良くHAPPYな毎日へ!

朗らかで爽やかな朝活で楽しい毎日にしませんか? 人生を好転させる!自分の夢や事業成功を叶える!家族と幸せに過ごす! そんな明るい力強い仲間があなたを待っています。 ちょっと朝早いこともありますが、圧倒的に充実した毎日を感じられるようになります😊😊😊 きっと活発なあなたへ変化できます。✨✨✨ アップルの現CEOであるティム・クック氏。彼の1日は、毎朝4時半くらいからの社員へのメールから始まるそうです。 いつでも見学お待ちしています。 毎朝AM5:00-5:50までポジティブな空気に触れられます。 アクセス ミッドランド経営 三重オフィス https://maps.app.goo.gl/e7kHkDwXgryBXkiRA 三重県四日市市久保田1丁目6−8 ミッドランド経営2階会議室 おはよう倫理塾三重四日市支部へようこそ 担当:岩塚、三谷、二宮、伊世 電話の前に 先にSMSを送ってください。
07/20
地元のお店

【愛知県】外国人採用を成功させるノウハウ

名古屋市
コロナで実習生も来れない? 特定技能って何? 【有望な外国人材の採用の秘訣】 有能な人材を採用!正社員化する。 そのノウハウがあります。 海外からの人材は実習生だけではないのです。 外国人を正社員として採用するという選択肢があります。 将来会社の幹となる人材に定着させなければ未来はありません。 外国人採用に対する〇〇、□□が鍵です。 それにはVISAのことを知らなければできません。 全国で年間で100件以上も在留資格サポートを行っている知見がものをいいます。 生活環境を支えることが社員の仕事へのモチベーションを上げることに繋がります。 それには徹底してサポートが必要です。 実際、文化の違う外国人をただ紹介しているだけの人材機関が殆どです。 それ以上は何もできない。 だから、全国の受入先機関から協会へ相談が持ち込まれます。 外国人は商品ではないです。 外国人社員を活かす! 本当はそのことが会社にとって1番生産性を上げ良いはずです。 採用紹介料が無料だから! 外国人スタッフがいるから! 国に認められた機関だから! こんな言葉に安易に信用していませんか? 本当に力になる外国人採用には外国人の何たるかを熟知した万全なサポートなしでは上手く行きません。 【どうして外国人材採用&定着サポートができるのか?】 日本の企業にはもっと強いグローバル化が必要だと心の底から痛感してこそ生まれたサービスです。 企業の明るく輝く未来を作る若者たちを日本へ。 10年先輝く企業へプラチナ人材を採用する。 外国人のライフサポートから外国への 進出まで上場大手企業のサポートの経験もあります。 当協会が人材採用から定着までを仕組化されたスキームで安全に企業のバックアップを行います。 今だけ30分無料ZOOM相談受付しています。 外国人採用ガイドブックを無料でプレゼントします。メッセージ下さい。 ベトナム人日本語エキスパートスタッフを全国に抱えています。 東京、大阪、名古屋、三重、など 連携 ベトナム留学生ネットワーク ネパール人経営者ネットワーク ウクライナ協会 カンボジア協会 概要 アジア国際交流センター協会が母体の組織では各国の繋がりと専門家集団でネットワーク化されています。 ベテランの外国人就労アドバイザーや母国語エキスパートが多数在席しています。 他のところで在留資格の不許可が出た案件のアドバイスも多数行ってきました。 外国人材を採用したい。 その悩みに確実な答えを出せます。 人選、手続き、言葉、文化の教育、フォローアップ、生活サポートまで外国人たちの人生を預かり御社の発展に寄与します。 "今ある限界を超える" それが我々のポリシーです お気軽にご連絡お待ちしています。 GRITMAN株式会社 代表 三谷雅彦 電話か先にSMSを下さい。
07/18
メンバー

【ストレス悩みから開放します!】

四日市市 伊倉
家族、友達、職場、仕事、体調不良など 心の不具合で起こる様々なストレスを開放する。 そんな朗らかで爽やかな倫理を学ぶ会 人生を好転させる!自分の夢、事業成功させる! そんな明るい力強い仲間があなたを待っています。 ちょっと朝早いこともありますが、圧倒的に充実した毎日を感じられるようになります😊😊😊 きっと活発なあなたへ変化できます。✨✨✨ アップルの現CEOであるティム・クック氏。彼の1日は、毎朝4時半くらいからの社員へのメールから始まるそうです。 いつでも見学お待ちしています。 毎朝AM5:00-5:50までポジティブな空気に触れられます。 アクセス ミッドランド経営 三重オフィス https://maps.app.goo.gl/e7kHkDwXgryBXkiRA 三重県四日市市久保田1丁目6−8 ミッドランド経営2階会議室 おはよう倫理塾三重四日市支部へようこそ 担当:岩塚、三谷、二宮、伊世 電話の前に 先にSMSを送ってください。
07/18
地元のお店

業績を上げる人材採用を教えます。資料請求へ!

四日市市 新正
未曾有のインパクトのコロナ経済ショック。 過去最大の不況になると予想されています。 当社のお客さんでも前年比95%減の会社もあります。 実際今までの思考では考えられないことが起こっています。 それでも会社を存続させて経済を回していかなければ豊かな日本であっても生きていけません。 これから少子高齢化がますます加速する。 2025年までに600万人の人材不足が予測され127万社の中小企業は無くなるとリクルート研究所が試算。 AIとロボット化の進化で省力化できると謳われていますが本当にそうでしょうか? 結局現場には人の手がかかります。 産業にとっても情緒的判断は必ず要ることです。 今後企業が生き残り発展していく為には人材の頭数ではなく質を上げていく教育プロセスが必要。 "人材デザイン思考" それが企業生き残りの鍵です。 ただし、それには人の"数"も必要。 若い感性、高い学習意欲 強いメンタル、グローバル感覚 それをクリアするには外国人採用しかありません。 高い能力の外国人採用に必要なこと。 社員教育、フォローアップ、マインドセット、日本語文化教育、メンタル、フィジカル、など総合的なサポートが絶対必須。 それが企業の生産性を上げ強い企業にしていく幹となります。 ぜひ "外国人採用の鍵7つのレポート" を資料請求してください! 必ず変わります。 外国人採用&教育サポート 一般社団法人アジア国際交流センター協会 株式会社エクスプレスJSC 代表 三谷雅彦 ダイレクト:080-4228-6006 NHK全国で取り上げられました https://youtu.be/tsMn9gX69AQ 業績を上げる人材採用について https://sites.google.com/view/linkviet
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