\ここがポイント!/ ・未経験歓迎 ・残業月平均10時間! ・完全週休2日制 ・各種手当充実◎ ・賞与年2回+決算賞与年1回 +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ 【仕事内容】 店舗の運営全般に携わり、 実務スキルを習得した後は店長業務へと ステップアップしていただきます。 【具体的には】 ・接客・レジ対応 ・品出し・商品陳列 ・発注・在庫確認 など 【店長業務】 ・シフト作成 ・スタッフの育成 など 管理業務をお任せします! +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ <入社後の流れ> 品出しやレジなど、基本の現場実務から開始します。 ↓ 発注やスタッフへの指示出しなどの 副店長業務を学びます。 ↓ 店舗運営全体の知識が身に付いた段階で、 店長へと昇格します。 現在、20代の店長が2名、女性の店長が2名在籍しており、 年齢や性別に関わらず評価される仕組みです。 【必須資格】 なし! 未経験歓迎!学歴不問! \若手中心で、早期昇進が可能な環境です/ 20代・30代が多く所属する組織です。 社員の9割以上が未経験や高卒での入社ですが、 手厚い研修制度により、着実に業務を習得できます。 <休日・休暇> ・完全週休2日制 (シフト制) ・育児休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・年始休暇(3日) ・リフレッシュ休暇(3日) <福利厚生・手当> 【福利厚生】 ・健康保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・懇親会 ・お年玉制度 ・従業員割引制度 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・災害見舞金制度 ・資格取得支援制度 【手当て】 ・傷病手当 ・交通費(全額支給) ・時間外手当(全額支給) ・職務手当(店長:月3~6万円) ・家族手当(妻子一人あたり:月5000円) ・資格手当(月1000~5000円)※規定あり
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