賞与5ヶ月分/年間休日125日/完全週休2日制/WEB面接OK＿鉄道の現場サポートスタッフ/日本リーテック株式会社（投稿ID : 1pjxje）

＼JR東日本のパートナー企業で安定勤務！／ 電車が毎日安全に走る―― その“当たり前”を裏側から支える、“施工管理”スタッフ募集！ ＼ここがポイント／ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日125日 ★賞与昨年度5ヶ月 ★有給休暇の取得平均15日 ★未経験からチャレンジOK ★iPad1名1台支給 信号設備・変電設備・電灯電力設備など、 鉄道インフラに欠かせない工事を 安全かつ円滑に進めるための管理業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ■工事計画のプランニング ■各種書類の作成・提出 ■資材と施工業者の手配 ■工事の品質・スケジュール管理 ＜携わる工事例＞ ■ 新幹線・在来線の信号設備工事 ■ 駅構内の電灯・照明設備工事 ■ 電車へ電力を供給する変電設備工事 ■ 鉄道通信設備の更新工事 ■ 線路内の安全対策工事 普段何気なく利用している駅や線路。 その安全な運行を支えている、 社会貢献度の高い仕事です！ ＼未経験の方も安心／ まずは現場作業を体験しながら、 仕事の流れを理解するところからスタート！ 新入社員研修やOJT研修など、 基礎から学べる環境を整えています。 あなたのペースに合わせて、 専門技術研修や資格取得研修へ段階的にステップアップ可能！ ＼この仕事の魅力／ 世界に誇る日本の新幹線をはじめ、 全国の鉄道電気設備を支える仕事です。 未経験からでも、 業界トップクラスの技術やノウハウを学びながら、 人々の暮らしを支える存在として活躍できます！ ＼働きやすい環境／ バースディ休暇の付与や、 年休取得推奨日を10日設定！ 有給休暇も取得しやすく、 平均有給取得日数は15日です。 夜勤もなくオン・オフのメリハリをつけながら、 腰を据えて長く働ける環境です！ ＞＞ 少しでも気になることがございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【応募資格】 ＼業界未経験・第二新卒歓迎！／ 人物重視の採用です！ 「新しい業界に挑戦したい」 「インフラを支える仕事に興味がある」 そんな方を歓迎します！ ＜必須資格＞なし ＜歓迎スキル＞ 電気・電気通信工事・土木いずれかの施工管理技士以上の資格を保有 第1種電気工事士もしくは第2種電気工事の資格 ＜あれば尚歓迎＞ 工事系の学校・学科で勉強した経験 電気系の学校・学科で勉強した経験 設備・機械のメンテナンス経験 整備士経験 電気や土木工事の施工管理経験 通信工事の経験 工事担任者の資格 未経験からスタートした社員も多数活躍中です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【給与】 月給 270,000円〜392,000円 試用・研修時 月給 230,000円〜340,000円 ※時間外手当や各種手当は上記月給とは別途支給 ※固定残業代なし 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績5ヶ月分 ＜諸手当＞ 通勤手当（全額支給、最大15万円） 時間外手当 責任者手当（現場の役職に応じて支給） 別居手当（月6万円※単身赴任者） 役職手当（役職に応じて支給） 高所作業手当 ＜年収例＞ ・年収550万円 ／ 30歳 施工管理（技術職）職 ・年収700万円 ／ 35歳 施工管理（技術職）職 ・年収1,000万円 ／ 40歳 管理職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【休日・休暇】 年間休日125日 週休2日制（土日祝休み） ・年次有給休暇 ・バースディ休暇（1日） ・国民の祝日 ・会社の創立記念日 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇（1～7日） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【福利厚生】 社会保険制度完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜住居サポート＞ 独身寮完備（30歳まで） └光熱費込み 月7,000円〜10,000円で利用可能 ＜各種制度＞ 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 退職年金制度 資格取得褒賞金制度 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休職制度（取得実績あり） 介護休職制度 保養施設（箱根・御宿・軽井沢） 制服貸与 ベネフィット・ワン加入 └旅行・飲食店・映画館などの割引あり └サブスク利用補助あり ＼社内交流も活発／ 社内イベント（駅伝大会・BBQなど） クラブ活動（ラグビー・野球・サッカー・卓球・ジョギングなど）