【未経験歓迎】日勤のみで月給30万円以上も目指せる！フォークリフトオペレーター作業員（投稿ID : 1q7k09）

仕事内容 【夜勤で働くメリット】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎日中の時間を自由に使える 役所や病院、銀行なども利用しやすく、 平日の予定も立てやすい働き方です。 ◎通勤ストレスを軽減 混雑する時間帯を避けられるため、 通勤もスムーズです。 ◎夜勤手当で収入アップ 深夜時間帯の勤務となるため、 効率よく収入を得ることができます。 ◎食品物流だから安定 景気の影響を受けにくい食品を扱うため、 年間を通して安定した仕事量があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品・飲料・酒類を扱う物流センターで、 倉庫内作業および現場管理をお任せします。 ＜具体的には＞ □ 入荷商品の確認・検品 □ 商品の保管・在庫管理 □ ピッキング・仕分け □ 出荷準備 □ パート・アルバイトスタッフへの作業指示 □ 作業進捗の確認・フォロー 【取扱商品】 ・食品（常温） ・飲料 ・酒類 ※夜勤帯は、お米の仕分け業務を担当する場合があります。 ※業務内容・就業場所の変更の範囲：変更なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（夜勤例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00　出勤・朝礼 ▼ 8:15　フォークリフトで商品の入出庫・格納作業 ▼ 10:00　小休憩 ▼ 10:15　商品のピッキング・仕分け ▼ 12:00　昼休憩 ▼ 13:00　出荷準備・在庫確認 ▼ 15:00　小休憩 ▼ 15:15　商品の搬送・倉庫内整理 ▼ 17:00　終わり次第退勤 ※1日の流れは一例です。 担当業務や物量によりスケジュールが変動する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も安心してスタートできるよう、 先輩スタッフが仕事の流れを丁寧にサポートします。 まずは仕分けや検品など、 シンプルな作業から始めていただき、 徐々に商品知識や現場管理業務を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 倉庫内作業を通して、 商品の流れや業務を習得。 　　　▼ STEP2 商品の知識や作業手順を習得。 　　　▼ STEP3 スタッフへの指示出しや 現場管理にもチャレンジ。 将来的には物流センターの運営を支えるポジションとして活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 運転免許証 【歓迎】 フォークリフト免許 フォーク免許取得支援制度があるので、持っていなくても問題ないです！ ＼こんな方を歓迎します！／ ◎フォークリフトの経験を活かしたい方 ◎段取りを考えながら仕事を進められる方 ◎チームワークを大切にできる方 千葉県内から通勤している社員も多く在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給 26万円 〜 29万円 基本給：月給 26万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：26万円〜29万円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし ※時間外手当は別途全額支給いたします 【手当】 ・通勤手当（会社規定あり） ・親孝行手当・子供手当（会社規定あり） 【昇給・賞与】 ・昇給：あり ・賞与：あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務形態：シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ☆日勤専属シフト制☆ 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間： ①08:00～17:00 ②09:00～18:00 ③11:00~:20:00 ④12:00~21:00 （実働8時間／休憩60分） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日休暇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月9～10日（会社カレンダーによる） ・年間休日115日 ・有給休暇（入社半年後に付与） ※有給休暇を最低5日取得していただくため、実質のお休みは年120日以上になります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社割あり、資格取得支援あり、退職金あり ※慶弔見舞金・永年勤続表彰制度あり 結婚・出産などの慶事や、 ご家族の不幸・災害・入院・手術などの万一の際に、 会社からお祝い金・見舞金を支給する制度を整えています。 社員とそのご家族の人生に寄り添い、 「困った時は会社が支える」安心の環境づくりを大切にしています。 また、長く勤務してくださった社員には、 節目の年数に応じて永年勤続功労金を支給し、 これまでの貢献に感謝をお伝えしています。 安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。 健康診断・ストレスチェック 年1回（夜間従事者は2回）健康診断と ストレスチェックを実施し、心身の健康をしっかりサポート。 親孝行手当・子供手当（会社規定あり） 親1名につき月10,000円、 お子様1名につき月4,000円を手当として支給。 家族の生活も安心です。 退職金制度・資格取得支援（取得費用負担） 長く働く方には退職金制度も用意。 衛生管理者、倉庫管理主任者資格、大型免許や運行管理者など、 キャリアアップにつながる資格取得を支援しています。 保養施設割引あり 草津温泉のホテルなどが会員価格で利用できます