【法人向けの海外事業営業担当】国内で唯一の韓国人材採用に特化した自社サービス「KOREC」を展開（投稿ID : 1n14jb）

お取引のある企業様を複数社担当し、企業様の採用を行っていただきます。 グローバルに活躍したい方はぴったりです（月1～2回ほど韓国出張あります） ・人材ニーズのヒアリング・提案 ・韓国人材採用のコンサルティング・選考時のサポート ・韓国現地でのイベント提案・同行 【具体的な業務詳細】 具体的には、韓国人材を採用したい背景や、いつまでにどんなスキルを 持った韓国人材をな何名採用したいのかなど、企業様のニーズを細かく ヒアリングし、ターゲットとなる韓国人材の獲得のお手伝いをします。 KORECオンラインという求人サイトの訴求内容のすり合わせ～集客～ 選考～内定出しまで、KORECメンター（キャリアアドバイザー） と連携し、企業様の採用目標達成に向け価値介在をしていきます。 ※新規開拓について マーケティングからのリード獲得、役員陣からのパス、 お客様からの問い合わせ・ご紹介などが多く、テレアポ、 飛び込み等は行いません。グローバル進出している企業様は比較的 大手の企業となり、テレアポ・飛び込み業務は非効率と 考えております。 給与： 300,000～458,000円 年収：4,000,000～5,000,000円 みなし残業： 固定残業代：73,900円 月：30時間 時間： 10：00～19：00 実働：8時間 休憩：60分 月平均残業時間：20時間以下 資格： 学歴不問 職種：1年以上 【必須要件】 ・法人営業経験のある方 ※その他以下から一つでも当てはまれば可 コミュニケーション能力がある方 KORECサービスの価値への共感ができる方 当事者意識（責任を持って、やり抜く力）がある方 主体性がある方 成長意欲がある方 その場、状況に応じ自ら考える→行動することができる方 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎条件】 人材サービス関連の経験のある方 韓国への興味関心が強い方 試用期間： 3か月 募集人数： 2名 休日： 完全週休二日制/土日 年間休日126日以上 祝日 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生： ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ・昇給あり →平均昇給額3.8万円 →昇給額年間100万円の実績あり 決算賞与あり 産休/育児実績あり、外国籍採用実績あり 交通費支給 時間外手当（超過分） 資格手当 海外出張手当 リモートワーク可能（場合によってはフルリモートワークも可能です） 業務用PC貸与 ※リモートワークについて 原則週1日出社のハイブリッド出社になっております。