【投資用不動産営業】大阪／不動産業界経験者歓迎！個人ノルマなし＊営業経験を活かして年収UP！年収1000万円も実現可能！（投稿ID : 1isuxr）

【仕事内容】 "★営業経験者・不動産業界経験者歓迎★ お客様に将来の資産を作っていただくための不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の内容】 顧客リストから架電 ↓ アポイント取得 ↓ 提案 ↓ 成約 ↓ サポート までお任せします。 【具体的には】 ■電話でヒアリング■ 会社員の方を中心にお電話でアプローチ。 お客様の状況をヒアリングしつつ、 現在の資産運用と比較したメリットをご説明し、アポイントを獲得します。 ■商談■ 伺った内容をもとに、資産運用のシミュレーション資料を作成。 お客様に資料を提示し、 「今年マンションを購入したら、定年退職時点でいくらの資産になるか」など、 具体的なイメージをお伝えし、ご納得いただければ契約成立となります。 ※業務内容変更の範囲：なし 【PRポイント】【年収UPを目指せる環境】 ■個人ノルマはありません■ 社員の頑張りや成果をしっかり評価できる昇格・昇給制度を導入、インセンティブは年4回支給あり！ ■入社後に前職から年収UPした方は100％！■ 当社で働く社員は『給与』がモチベーションになっている社員が多いです。 『経営者になりたい』『高級車が欲しい』『海外旅行に行きたい』など、 理由はなんでもOK！ 1年目から年収800万円以上も実現可能です！" " 【応募資格】" "◆営業のご経験 ◆不動産業界のご経験" " 【想定年収】" 5500000 〜 10000000 " 【給与の補足】" "【給与備考】 ・月40時間分の固定残業代支給（超過分別途支給） ・諸手当3万円～を含む／月 ■賞与実績：年4回支給（インセンティブとして） 【試用期間】3ヶ月（条件変更なし）" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆研修支援制度（全従業員利用可） ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆契約施設宿泊予約権 ◆会員制リゾートホテル利用可 ◆ウォーターサーバー設置 ＜その他＞ ◆宅建手当（3万円） ◆社内バーカウンター（自由にお酒が飲めます） ◆社員旅行あり（国内・海外／過去にはベトナム・沖縄・タイなどへ行きました） ◆社内オフィスコンビニ設置（お菓子・飲料） ◆部活動（ゴルフ部や釣り部、登山部など）" " " "【休日】週休2日（土日以外） 【年間休日】105日 【その他の休日休暇】◆火曜・水曜休み ◆有給休暇（10日～）※取得日数：7.5日（過去実績） ┗消化率80%以上 ◆5日以上連続休暇あり ◆産休・育休の取得実績あり" 【始業時間】 12:00:00 〜 21:00:00