1. お子さま一人ひとりに合わせた支援プランの作成 日々の様子や保護者からのヒアリングをもとに、「この子にはどんな支援が合うか?」を考えて計画を立てていきます。 2. スタッフへの声かけ・アドバイス 支援中に「こう関わるといいよ」と伝えたり、困っているスタッフの相談に乗ったり、現場全体をフォローしていきます。 3. 保護者や関係機関とのやりとり お子さまの変化や支援の方向性について、保護者や学校・相談支援事業所と情報を共有しながら連携を取ります。 4. 書類の作成・提出などの事務業務 支援記録や報告書など、必要な書類を整えて、行政などへの提出対応もお願いします(フォーマットあり)。 5. チームが気持ちよく動けるように調整 支援がスムーズに進むように、スタッフの配置や1日の流れを見ながら、場の雰囲気づくりも担います。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | その他 |
| 地域 | 高速電気軌道第5号線(大阪メトロ千日前線) - 小路駅 |
| 給与 | 月収320,000円 (総支給)320000円〜510000円 (基本給・手当)180000円〜370000円 (固定手当)処遇改善手当40000円 資格手当70000円 役職手当30000円 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 早番9:00〜18:00 遅番10:00〜19:00 |
| 会社名 | 株式会社陽だまりの樹ソレイル |
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区小路東一丁目18-11-1階 |
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