りありのきっず大阪京橋　保育士スタッフ募集中 | 正社員（投稿ID : 1s8jma）

年間休日121日｜持ち帰り・残業なし｜定員12名の少人数保育 月給235,000円～275,000円に加え、賞与年2回・昇給ありで収入も安定。 複数担任制でクラスを受け持つから、経験の浅い方・ブランクのある方も安心です。 京橋駅から徒歩3分、0歳児から2歳児まで定員12名の企業主導型保育園です。 保育士スタッフ募集中！ りありのきっず大阪京橋は、京橋駅から徒歩3分、0歳児から2歳児まで定員12名の企業主導型保育園です。 2024年4月から株式会社リアリノが運営し、「こどもをすべてのまんなかに」を理念に、一人ひとりの個性と主体性を大切にした保育を行っています。 定員12名の小さな園だから、一人ひとりの子どもとじっくり向き合える。そんな環境で、担任として保育の腕を磨きませんか？ 年間休日121日・持ち帰り残業なし 完全週休2日制で年間休日は121日。 系列園の有給取得率は100%で、勤務日は毎月のシフトで決めています。 時間外労働は月平均5時間未満で、もちろん持ち帰り仕事はありません。 保育計画や記録などの書類は、勤務時間内にPCで作成しています。 複数担任制×ピアノ不問。ひとりで抱え込まない園 クラスは複数担任制。保育計画も保護者対応も、チームで相談しながら進められるので、ひとりで抱え込むことはありません。 ピアノスキルは不問です。「ピアノが苦手で正社員をためらっていた」という方もご安心ください。 各種キャリアアップ研修や法人内研修に加え、クラウドシステムのWEB研修も見放題で受講できます。 お子さまを預けながら働けます 当社が運営する園にお子さまを預けて勤務できます（社員割引あり）。 育児休業の取得実績もあり、給食費補助やインフルエンザ予防接種補助など、 子育て中のスタッフが長く続けられる仕組みを整えています。 こんな方をお待ちしています ・行事前は持ち帰り仕事が当たり前、という今の環境を変えたい方 ・0歳児から2歳児の少人数保育で、一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・ブランクがあり、いきなり一人担任を任されるのは不安な方 ・結婚や出産などこれからのライフイベントを見据えて、休みと収入が安定した園に移りたい方 まずは園の雰囲気を見に来てみませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！ ■■■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■■■ ■募集職種 保育士 ■給与 月給 235,000円～275,000円 ■給与の備考 基本給：190,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：25,000円～65,000円 ※所定時間超過分は別途残業代支給 昇給あり：月3,000円～10,000円（実績） 賞与あり：年2回・計2～3ヶ月分（実績）※入社後半年間は支給なし 通勤手当：実費支給（上限月額20,000円） 【想定年収】 担任（2年目）：341万円 副主任（6年目）：390万円 ■仕事内容 0歳児～2歳児の担任業務（複数担任でクラスを受け持ちます） ・日々の保育計画の作成と保育 ・保護者対応 ・記録などの事務作業（書類はPCで作成） 【1日の保育の流れ（例）】 7:30～自由遊び 9:00～設定保育（戸外活動・製作・リトミックなど） 12:00～給食・お昼寝 14:30～起床・おやつ 17:00～自由遊び（20:30までに全園児降園） ■応募資格 保育士資格をお持ちの方 ・64歳以下（定年年齢を上限とするため） ・学歴不問 ・未経験・ブランクのある方も歓迎します ・0歳児～2歳児の保育経験がある方は歓迎します ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） 【シフト例】 ①7:30～16:30（休憩60分） ②8:30～17:30（休憩60分） ③9:00～18:00（休憩60分） ④10:00～20:30（休憩90分） ※④は休憩を2回に分けて取得し、月2回程度です ※現在の最終降園は19:00です ※時間外労働は月平均5時間未満です ■待遇 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 昇給・賞与あり 交通費支給（実費・上限月額20,000円） 運営園への託児可能（社員割引あり） 給食費補助 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助 研修制度あり（キャリアアップ研修・法人内研修・WEB研修見放題） 退職金制度あり（勤続10年以上） 定年制あり（一律65歳）・再雇用制度あり（70歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■休日 完全週休2日制（毎月のシフトで勤務日を決定） 年間休日121日 有給取得率100%（系列園実績） 育児休業（取得実績あり）