【現場の「経験」を、大手デベロッパーの「品質」を守る力へ】 住友商事グループの一員として、新築マンション等の開発に携わる【品質監理】のスペシャリストを募集します。 これまでは施工管理として現場を動かしてきた。これからは「施主(オーナー)の立場」で、より上流工程からマンションづくりを支えませんか?住友商事ブランドの信頼を支える、やりがいと安定を兼ね備えた舞台が整っています。 ■選ばれる理由:住友商事グループならではの「厚待遇」 大手グループの圧倒的な安定感: 日本を代表する総合商社・住友商事グループの基盤があり、福利厚生や退職金制度も充実。将来にわたって長く安心して働ける環境です。 「施工」から「監理」へ: 現場での実務経験を活かし、設計図のチェックや施工者への指示出しを行うポジションです。これまでの現場経験が、品質を確保するための「説得力」になります。 ワークライフバランスの改善: 土日祝休みで年間休日は122日。フレックスタイム制も導入しており、プライベートを大切にしながらキャリアを継続できます。 納得の年収設定: 42歳管理職のモデル年収は約794万円(住宅手当別途)。賞与は年間合計6ヶ月分の支給実績があり、頑張りを正当に還元します。 ■仕事内容 住友商事株式会社が開発する新築マンション等の電気・設備工事に関する品質監理業務。 具体的業務: 計画段階のアドバイス、設計図書のチェック、施工者への品質確保の指示、工事中の工程管理の助言、竣工検査の対応など。 立場: 「施主の立場」でプロジェクトに関わるため、大きな裁量を持って品質管理に専念できます。 ■募集要項 必須条件: 1. 新築マンションの機械・電気設備設計・監理または施工管理の実務経験(5年程度) 2. 1級電気工事施工管理技士 または 1級管工事施工管理技士 歓迎条件: 1級建築施工管理技士、1級建築士、建築設備士をお持ちの方、大歓迎! 想定年収: 600万円〜850万円(経験・能力を考慮) 勤務地: 大阪市中央区北浜(大阪支社)※「淀屋橋駅」よりすぐ。 休日: 土日祝休み【年間休日122日】 ■福利厚生・諸手当 住宅手当(月2.8〜3万円/要件あり)、資格保有手当、時間外手当 賞与年2回(昨年度実績:計6ヶ月分)、退職金制度、企業型確定拠出年金 厚生施設(東急ハーベストクラブ等)、リフレッシュ休暇制度 【最後に】 現場での汗と努力が、1級資格と経験という「宝」になっているはずです。その宝を、住友商事グループという大きなステージで活かしてください。転勤も当面なく、大阪に根ざしてキャリアを完成させたい方をお待ちしています。 お問い合わせ・ご応募は「投稿者にメールで問い合わせ」からお気軽にどうぞ!😊
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