【「技術」と「生活」、どちらも大切にできる環境へ】 姫路・神戸・東京を拠点に展開する当社。業績好調につき、さらなる組織強化のため施工管理経験者を募集します。 「今の会社は賞与や手当が物足りない」「家族を大切にしながら、しっかり稼げる基盤がほしい」。そんな方にこそ見ていただきたい、業界内でも屈指の福利厚生を整えています。 ■選ばれる「3つの圧倒的な理由」 納得の給与・賞与体系: 昇給年1回、賞与は年2回で「基本給の4.0ヶ月分」の実績あり!さらに会社業績に応じた決算賞与の増額もあり、利益はしっかり社員に還元します。 手厚すぎる「遠隔地手当」: 万が一、会社都合で単身赴任が必要になった場合は、会社が社宅を用意し「家賃・光熱費を全額補助」。さらに月5.8万〜8万円の手当を支給し、週1回の帰省旅費も全額支給します。離れて暮らす家族との時間も、経済的なゆとりも妥協させません。 無理のない働き方を推進: 年間休日は120日(完全週休2日)。残業は月平均25時間程度と、業界平均よりも抑制されています。資格手当も最大3.3万円と手厚く、1級建築士なら月3万円が加算されるなど、資格保持者が正当に評価される環境です。 ■仕事内容 建築プロジェクトの推進役として、品質・コスト・工程・安全の4要素を管理。 具体的業務: 専門工事会社の指揮・監督、全体スケジュールの調整、施工図作成およびデスクワーク全般。 ポイント: 現場作業を円滑に進めるための調整がメイン。あなたの経験を活かし、チームをゴールへ導いてください。 ■募集要項 必須条件: * 施工管理の業務経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 施工管理技士(建築1〜2級、土木1〜2級)または建築士(1〜2級)の有資格者 想定年収: 450万円〜650万円(月給19万円〜30万円+諸手当) 勤務地: 姫路・神戸・東京(ご希望を考慮します) 休日: 完全週休2日(土日祝)、夏季、年末年始【年間休日120日】 ■注目の福利厚生・手当 現場手当(3万円)、地域手当(東京勤務時3万円) 奨学金代理返還制度、退職金制度(3年以上) GLTD制度(休職時の給与補償保険)完備 資格取得支援(受験料全額補助など) 【最後に】 当社は技術者の成長と生活の安定を第一に考えています。奨学金の返還支援や、病気欠勤時の給与補償など、他社にはない「安心」のための制度が自慢です。 姫路・神戸・東京、あなたが輝ける場所で新しいスタートを切りませんか? お問い合わせ・ご応募は「投稿者にメールで問い合わせ」からお気軽にどうぞ!
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