─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ \インフラを支える“基礎”を担う仕事/ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【ポイント】 1.一人に任せきりにしない、安心の現場体制 ============= 基本は1現場1名体制ですが、規模に応じて複数名で対応。 経験に合わせて業務を任せるため、無理なくステップアップできます◎ 2.働きやすさも、続けやすさも妥協しない ======= 残業は月平均20時間程度。 直行直帰や、残業が発生した際の振替休日取得の体制も整っており、 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 3.社会インフラを支える、誇りある仕事 ========== 高架橋・橋梁・地盤など、人々の暮らしを足元から支える基礎工事に携わります。 完成後も長く残り続ける構造物に関わるため、 「自分の仕事が社会の役に立っている」という実感を得られる仕事です。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【現場環境・働き方】 ・残業は月平均20時間程度と少なめ ・現場への直行直帰が可能 ・協力会社とは長年の取引があり、円滑に連携できる環境 ・帰省費用の補助ありで、私生活も大切にできます ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容】 建設現場での工事を「予定どおり・予算内で・安全かつ高品質に」進めるための管理業務をお任せします! 〇 先輩社員のサポート業務からスタート 〇 現場の進捗確認や簡単な書類作成 〇 協力会社との連絡や日程調整 〇 業務に慣れてきた後、工程・品質・安全管理を担当 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 皆様のご応募お待ちしております! 担当する工事について ■ 工事内容 ・高架橋や橋梁などの基礎工事 ・ケーソン工事など ※社会インフラを支える土木工事が中心です ■ 工期 ・数週間〜数か月程度の案件が中心 ・大型案件の場合は、1〜3年程度かけて進めることもあります 入社後の流れ STEP1|まずはサポートから ・先輩社員と同じ現場に入り、補助業務からスタート ・仕事の流れや現場の雰囲気を覚えるところから始めます STEP2|できる業務から段階的に担当 ・書類作成や現場管理など、できる業務から少しずつお任せ ・経験や理解度に合わせて、無理なくステップアップ STEP3|経験・スキルに応じた活躍 ・経験者の方は、これまでの経験を活かして早期に活躍することも可能 STEP4|資格取得でキャリアアップ ・資格取得支援制度あり ・受験費用・講習費用は会社が全額負担 応募資格 【応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません ・建設系の学部・学科を卒業された方 ・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・これから施工管理技士などの資格取得を目指している方 休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日以上 GW/夏季/年末年始休暇 有給休暇(平均取得10日以上) 慶弔・産休・育休・介護休暇 ※土日祝出勤時は振替休日取得 福利厚生・待遇 ■ 社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■ 各種手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・帰省手当(全額) ・住宅手当(住宅補助手当)10,000~18,000円 ・特定休日出勤手当 10,500~13,500円/1回 ・家族手当 30,000~40,000円 ・役付手当 10,000~80,000円 ・管理者手当 55,000円 ・別居手当 13,000~26,000円 ・保有資格手当 3,000円~15,000円 ■ 制度・福利厚生 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員寮あり(独身寮) ※入寮費用:月15,000円 ■ 共済会制度 株式会社鴻池組およびグループ会社の共済会事業に加入 毎年付与されるポイントを利用し、 ・宿泊施設 ・テーマパーク入園券 ・セルフケアグッズ など、さまざまな福利厚生メニューを利用できます♪
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | - |
| 地域 | |
| 給与 | 年収5,400,000円 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※業績により支給額は変動します ※過去に最大6ヶ月分の支給実績あり |
| 勤務時間 | ■ 勤務時間 08:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ■ 月平均残業時間:20時間程度 ■ フレックスタイム制度:あり |
| 会社名 | 株式会社ジオダイナミック 大阪支店 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1-19-37 KONOIKEテクノセンター3F |
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