【施工管理職】/転勤なし/社員の価値観を尊重する人事制度/資格取得支援などの福利厚生も充実（投稿ID : 1jpw9a）

工場や病院、学校、商業施設、太陽光発電所など大型施設の現場の管理者として働いて頂きます。 （分野は電気、機械、土木のいずれかになります） ◾️具体的な仕事内容 施工管理職の主な業務としては具体的には以下のようになります。 ・施工管理業務 プロジェクトの工程管理・安全管理・品質管理・予算管理全般 ・図面作成 CADを使用した施工図などの図面作成・関連書類、資料の作成 工程表や予算計画書、説明用資料や各種官公庁への申請書類などの作成・手配、発注 職人さんや作業員さんの手配、資材の発注など ・打ち合わせ 朝礼やお客様との打合せなど ＊変更範囲：会社の指定するすべての業務 ＜給与＞ 月収：267,169円〜300,000円 年収：3,800,000円〜5,000,000円 ・月給（267,169円〜）＝基本給（196,600円〜）＋固定残業代（37,569円）現場管理手当（25,000円） ＋地域手当（8,000円） ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月） ＊別途業績に応じて決算賞与の支給あり（10月） 通勤手当、残業手当、家族手当 ・通勤手当（実費手当/上限あり） ・家族手当（対象者のみ） ・残業手当（管理職はなし） ・資格手当（管理職はなし） ・出張手当 ・役職手当（対象者のみ） ・赴任手当（対象者のみ） ・地域手当（対象者のみ） ＜みなし残業＞ あり：固定残業代37,569円 　　　固定残業時間21時間 時間外労働の有無に関わらず、21時間分の時間外手当として37,569円を支給。 21時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 ＜時間＞ ８：３０〜１７：３０ 実働：8時間 休憩：60分 平均残業時間：30時間 ＜資格＞ 高校卒業以上 就業経験不問 必須要件 未経験歓迎 ◎運転免許 ＜試用期間＞ あり/3ヶ月 ＜募集人数＞ 3名 ＜休日＞ 週休2日/土日 年間休日/120日 育児休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 ・土日出勤があった場合、次週に代休対応 ・会社指定の祝日あり ・年末年始休暇5日間 ・有給休暇最大20日間（入社6ヶ月後10日間付与） ・介護休暇あり ＜待遇・福利厚生＞ 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 ＊その他社会保険完備 ◾️資格取得支援（取得お祝い金、助成金など） ◾️作業服貸与 ◾️総合福利厚生サービスベネフィット・ステーション ◾️労働組合あり ◾️退職金制度あり（入社１年以上） ◾️再雇用制度あり ◾️ハラスメント相談窓口 ◾️ストレスチェック（外部コンサルによるメンタルケア）