【正社員・横浜市金沢区】制度設計×労務管理で人事を支える人事職|月給450万円〜700万円 (スキルブリッジ) 横浜の企画の正社員の求人情報 日本発条株式会社|ジモティー正社員
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【正社員・横浜市金沢区】制度設計×労務管理で人事を支える人事職|月給450万円〜700万円(投稿ID : 1q3daw)

更新2026年9月8日 00:08
作成2026年6月26日 15:47

■仕事内容 ■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応 など 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:0022:00 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:3017:15 <その他就業時間補足> 上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。 <転勤> 当面なし 総合職は、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。 ■募集企業 日本発条株式会社 ■雇用形態 正社員 ■給与 月給 450万円〜700万円 ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■試用期間:3ヶ月 ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■試用期間:3ヶ月 ■勤務地 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10(最寄り: 新都市交通金沢シーサイドライン線「市大医学部駅」) ■勤務時間 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:15:00 ■休日・休暇 土日休み 年間休日: 121日 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇(初年度18日・2年目以降20日) 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 ■応募資格 ▼下記いずれかに当てはまる方 ・人事業務全般の経験(3年以上目安) ・組織人事コンサルタントの経験(3年以上目安) 【必須資格】 ・普通自動車免許第一種 職種未経験NG 業種未経験OK ■福利厚生 交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当全額支給 家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円 住宅手当:東京、神奈川地区:11,200円 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数により決定/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、 海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。 <その他補足> ■社員食堂 ■社員クラブ ■スポーツ施設、契約保養施設 ■財形貯蓄、財形住宅融資 ■社員持株会、共済会 ■私傷病休業 ■産前・産後/育児/介護短時間勤務制度 ■勤務地補足 受動喫煙防止措置: 屋内禁煙 ―――――――――――――――― ■ご応募方法 下記の求人ページから 24 時間いつでもご応募いただけます。 https://aile-ai.jp/jobs/170p/apply 本求人はスキルブリッジ株式会社(厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 許可番号: 14-ユ-302333)によるご紹介求人です。 ご応募後は担当キャリアアドバイザーが選考のご案内をいたします。

雇用形態正社員
職種-
地域
横浜市 - 金沢区
給与年収4,500,000円
月給 450万円〜700万円 ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:
勤務時間始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:15:00
会社名日本発条株式会社
勤務地神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
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