【正社員・古河市】社内SE募集！システム運用・改修で業務改善｜月給28万円〜41万円（投稿ID : 1rjsf1）

■仕事内容 当社の社内SE担当として、システム ネットワーク等の管理や改修・運用業務をご担当いただきます。 システム改修や更新提案・運用管理などもお任せします。 【具体的には】 ■開発案件の検討 ■システム化構想の企画や提案 ■業務改善の企画や提案 ■プロジェクト の編成や人員調達 ■ベンダー管理や価格調整（実装は外注） ■システムの導入支援 ■操作方法のトレーニング ■システムの保守 ■運用管理 ■システムの環境管理（ハードやソフト、 備品など） ※開発業務よりも運用・保守やシステム導入・更新の企画や提案、 経営層への説明、 申請手続きなどの事務処理の比重が高くなります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■平均残業：0〜20時間／月 ■月平均所定外労働時間：会社全体平均7.2時間（2020年実績） ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■募集企業 アイオン株式会社 ■雇用形態 正社員 ■給与 月給 28万円〜41万円 ■基本給：280,000円〜410,000円／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計5.2ヶ月分）＋決算賞与（好業績のため） 【試用期間】 ■試用期間：2ヶ月（期間中の条件変更なし） ■勤務地 茨城県古河市12アイオン株式会社 関東工場（最寄り: JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線「古河駅」より車で20分） ■勤務時間 8:30〜17:30（所定労働時間8時間、休憩60分、変形労働時間制） ■休日・休暇 土日休み 年間休日: 120日 ■結婚休暇 ■完全週休二日制（土曜、日曜） ※休日は工場カレンダーによる ■有給休暇：入社3ヶ月後、更に5日付与／毎年4月1日に更新（〜20日） ■有給休暇取得率：11.3日（2020年実績） ■育休取得率：90% ■育児短時間勤務：可能 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 ■応募資格 高卒以上 【応募時必須条件】 ■社内SEのご経験がある方 ■福利厚生 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■早出残業手当 ■休日出勤手当 ■深夜業手当 ■世帯手当 ■勤務地手当 ■研修支援制度（工場内での導入研修・社内研修、英会話レッスン、e-ラーニング） ■従業員専用駐車場あり ■福利厚生代行サービス ■クラブ活動 ■育児短時間勤務可能 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄・団体生命保険 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■入社3年後定着率：90% ■平均勤続年数：15.2年（2021年3月末） ■勤務地補足 受動喫煙防止措置: 禁煙 ―――――――――――――――― ■ご応募方法 下記の求人ページから 24 時間いつでもご応募いただけます。 https://aile-ai.jp/jobs/5nhg/apply?utm_source=jmty&utm_medium=classifieds&utm_content=p69289 本求人はスキルブリッジ株式会社（厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 許可番号: 14-ユ-302333）によるご紹介求人です。 ご応募後は担当キャリアアドバイザーが選考のご案内をいたします。