同社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナー として、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして 10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています 顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く 評価いただいております。 以前はERPパッケージ (会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など) のカスタマイズを行っておりましたが、2018年頃から スクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの 構築を行いました。 現在では、同システムの保守フェーズに入っており、 システム内3領域にて運用保守や機能設計、開発を 行っております。 ①生産管理(生産計画、部品表、工場原価) ②サービスパーツ事業 ③建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ チーム規模はパートナーを含めて全体で50名ほどで、 パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーション を取りながら案件を推進していただける方を募集して おります。 まだ経験がなくても、これから上流・マネジメントに 挑戦していきたい方も歓迎いたします。 担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、 要件定義から、設計、製造、保守の上流~下流まで 幅広くカバーしています。 開発環境:Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure ◎担当フェーズ 経験に応じて、要件定義~設計~開発~保守の 上流から下流まで。 ※※※※※※※※※ 労働環境 ※※※※※※※※※ ◇休日・休暇 ・年間休日:120日(週休2日制、土日) ・祝日 ※他、会社カレンダーよる ・年末年始休暇 ・創立記念日 など ◇昇給 ・あり(年1回) ◇賞与 ・あり(年2回) ◇福利厚生 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■教育制度 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・ITスキル研修 (外部セミナー、グループ会社研修メニュー) ・ビジネススキル研修受け放題サービス (セミナー/Eラーニング) ・教育研修情報ポータルサイト ・資格取得報奨金制度 ■福利厚生 ・ワークライフバランス支援手当 (年間5万円のカフェテリアプラント) ・会員制割引サービス(ベネフィット・ワン) ・永年勤続表彰 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ) ・定年 65歳 ■働き方改革 ・健康経営認定取得 ・在宅勤務制度 ・フレックス勤務制度 ・有休消化80%目標(有休取得奨励日) ・総労働時間の削減活動 ・働き方改革表彰制度 ・福祉休暇(積み立て休暇制度) など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募資格:必須 【必須要件】 ・WEBアプリケーションの開発経験 (開発メインではないので開発業務のみ希望の方はNG) ・サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験 【歓迎】 ・上流の経験 ・基幹系システム (販売管理/生産管理/原価会計管理など)の知見 ・リーダー経験 ・DBの経験 学 歴:大学卒以上 試用期間:なし 就業内容 勤務時間: 9:00~17:40(7時間40分勤務) ※客先常駐の場合は、客先の勤務形態に合わせる 休憩時間:60分 残業時間:月平均24時間前後 休 日:週休2日制(水、日) 年末年始、創立記念日など ※会社カレンダーによる 年間休日:120日 ※フレックスタイム制 有 賃金 月収 : 270,000円~510,000円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定 いたします。 昇給 :あり(年1回) 賞与 :あり(年2回) 年収(想定)450万円~830万円 お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名:株式会社エイワEGジョブ事業部 職業紹介許可番号:08-ユ-300505 電 話 番 号:0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」 ボタンより、必要事項を入力のうえ、送信して ください。弊社担当より追ってご連絡いたします ので、選考のため、ご希望やご経験など確認させて 下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※ 直接応募ではありませんのでご安心ください ※※ 【応募後のプロセス】 <選考フロー> 1:応募する 2:電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3:求人のご提案(選考結果等) 4:面接1~2回 5:内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワEGジョブ事業部 電話番号:0280-75-0220 お待ちしております。
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