製造業SE（PL・PM候補/基幹系システム）（投稿ID : 1p5zvq）

同社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナー として、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして 10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています 顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く 評価いただいております。 以前はERPパッケージ （会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など） のカスタマイズを行っておりましたが、2018年頃から スクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの 構築を行いました。 現在では、同システムの保守フェーズに入っており、 システム内３領域にて運用保守や機能設計、開発を 行っております。 ①生産管理（生産計画、部品表、工場原価） ②サービスパーツ事業 ③建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ チーム規模はパートナーを含めて全体で50名ほどで、 パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーション を取りながら案件を推進していただける方を募集して おります。 まだ経験がなくても、これから上流・マネジメントに 挑戦していきたい方も歓迎いたします。 担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、 要件定義から、設計、製造、保守の上流～下流まで 幅広くカバーしています。 開発環境：Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure ◎担当フェーズ 経験に応じて、要件定義～設計～開発～保守の 上流から下流まで。 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◇休日・休暇 ・年間休日：１２０日（週休２日制、土日） ・祝日 ※他、会社カレンダーよる ・年末年始休暇 ・創立記念日 など ◇昇給 ・あり（年１回） ◇賞与 ・あり（年２回） ◇福利厚生 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■教育制度 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・ITスキル研修 （外部セミナー、グループ会社研修メニュー） ・ビジネススキル研修受け放題サービス （セミナー/Eラーニング） ・教育研修情報ポータルサイト ・資格取得報奨金制度 ■福利厚生 ・ワークライフバランス支援手当 （年間5万円のカフェテリアプラント） ・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン） ・永年勤続表彰 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ） ・定年 65歳 ■働き方改革 ・健康経営認定取得 ・在宅勤務制度 ・フレックス勤務制度 ・有休消化80%目標（有休取得奨励日） ・総労働時間の削減活動 ・働き方改革表彰制度 ・福祉休暇（積み立て休暇制度） など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募資格：必須 【必須要件】 ・WEBアプリケーションの開発経験 （開発メインではないので開発業務のみ希望の方はNG） ・サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験 【歓迎】 ・上流の経験 ・基幹系システム （販売管理/生産管理/原価会計管理など）の知見 ・リーダー経験 ・DBの経験 学　　歴：大学卒以上 試用期間：なし 就業内容 勤務時間：　９：００～１７：４０（7時間40分勤務） ※客先常駐の場合は、客先の勤務形態に合わせる 休憩時間：６０分 残業時間：月平均２４時間前後 休　　日：週休2日制（水、日） 　　　　　年末年始、創立記念日など　　　　　　 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２０日 ※フレックスタイム制 有 賃金 月収　　： ２７０，０００円～５１０，０００円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定 　いたします。 昇給　　：あり（年１回） 賞与　　：あり（年２回） 年収（想定）４５０万円～８３０万円 お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」 ボタンより、必要事項を入力のうえ、送信して ください。弊社担当より追ってご連絡いたします ので、選考のため、ご希望やご経験など確認させて 下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。