総務職募集|年間休日124日×フレックス制×賞与4.4ヶ月実績|株式会社エスアール（投稿ID : 1pr1df）

「事務だけでは物足りない方へ」会社の成長を支える総務職スタッフ募集 社員から頼られる存在へ。安定企業×成長企業。変化を楽しめる環境です。 ■会社の成長を支える総務スタッフ募集 「事務だけで終わらない仕事がしたい」 「会社を支える存在として活躍したい」 「安定企業で長く働きながら成長したい」 そんな方におすすめなのが、株式会社エスアールの総務職です。 当社は創業30年以上の歴史を持ちながらも、今なお成長を続ける企業です。 今回募集するのは、社員が安心して働ける環境づくりを支える総務スタッフ。 備品管理や車両管理などの日常業務はもちろん、ISO運営や安全衛生管理、社内イベント企画など幅広い業務に携わることができます。 「決められた作業だけをこなす事務」ではなく、会社づくりにも関われるポジションです。 総務経験者はもちろん、管理部門へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。 ■仕事内容 総務業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・備品管理、車両管理 ・来客対応、電話対応 ・ISO運営、管理業務 ・安全衛生管理 ・社内ルールや運用管理 ・社内イベントの企画、運営 ・産業廃棄物処理業に関する許認可管理 まずは総務部の業務を学んでいただき、将来的にはISO運営や新たな業務改善プロジェクトの中心メンバーとして活躍していただきます。 ■エスアールで働く魅力 【年間休日124日＋計画有給5日】 土日祝休みを基本とし、GW・夏季・年末年始休暇も充実。 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 【フレックスタイム制導入】 試用期間終了後はフレックスタイム制を利用可能。 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 【賞与年2回／昨年実績4.4ヶ月】 日々の頑張りをしっかり還元。 安定した収入を目指せます。 【総務の枠を超えて成長できる】 ISO運営や社内制度づくりなど、会社全体に関わる業務にも挑戦可能。 管理部門として幅広いスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめです ・人を支える仕事が好きな方 ・事務経験を活かしてステップアップしたい方 ・管理部門の仕事に興味がある方 ・会社づくりに関わる仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■ ■募集職種 総務職 ■給与 月給 250,000円～ ■給与の備考 基本給：月給250,000円～ 試用・研修期間の条件：本採用と同じ(3ヶ月) 【一律手当】 ・住宅手当、職務手当含 ・対象者には家族手当（扶養家族がいる場合）別途支給 ・時間外手当：全額支給 ・技術資格手当：保有資格に応じて支給有 ・通勤手当：当社規定通り支給 ・賞与：あり（年二回　6月/11月）※昨年実績4.4ヵ月支給 ・昇給：あり（年一回　12月） ・想定理論年収：約4,200,000円～ ■仕事内容 ・総務の仕事全般 ・ISOの運営、管理 ・安全衛生や他の運用管理 ・車輌管理、備品管理、社内に関する業務全般 ・来客・電話対応など総務業務全般 ・組織活性化のための行事企画実施 ・産業廃棄物処理業に関する許認可の管理 まずは総務部で行っている業務に従事していただきます。 その後ISO立案運営や新しい業務の主担当として業務を担当していただきます。 ■応募資格 ＜希望・優遇するスキルや経験＞ ・上記の仕事内容に従事した経験 ・PCスキルはそこまでのレベルを求めませんが、これまで使用したこと（簡単なグラフ作成、　SUＭなどの関数、wordにて書面作成など）があれば問題ありません。 管理部門でのご経験がなくても、チャレンジしてみたい方も歓迎します ＜必須条件＞ ・普通自動車免許必須（AT限定可） ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯：8:30～17:30（標準労働時間8h/休憩1h） フレキシブルタイム：6:00～10:00/15:00～19:00 コアタイム：10:00～15:00 ※フレックスタイムは試用期間終了後に適応となります。 試用期間中は上記「標準的な勤務時間帯」にて勤務いただきます ■待遇 ●社会保険完備 ●交通費規定支給 ●車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） ●資格取得全額支給 ●表彰制度有（無事故者表彰、売上目標達成表彰、特別表彰） ●時間有給休暇制度有 ●親の介護・子供の看護時等条件付で変則時間制度 ●有給休暇積立制度有 ●誕生日休暇制度 ●選択制確定給付企業年金制度 ●団体長期障害所得補償保険(GLTD) ●保養所（リゾートトラスト） ■休日 ■週休二日制 ・土曜日、日曜日、祝日休み ■年間休日124日(公休日124日） ※会社カレンダーによる ■計画有給休暇消化（5日) ■GW・夏季・冬季 ・特休扱いになるので、有給は消化しません。