井土ヶ谷駅徒歩7分♪ ★ケアマネジャー業務 (横浜市戸塚区内でケアマネ業務) ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・ご利用者様宅への訪問業務 【基本給】280,000円~/月 +各種下記手当 ・昇給:年1回(能力により昇給査定) ・賞与:年2回(1回の賞与平均30万円) ※令和5年冬季賞与:最大44万円 担当している件数により賞与査定があります。平均的な担当件数のケアマネジャーで支給額は年間約60万となっております。平均より多ければ増。少なければ減。詳細は面談にて。 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 【手当①】 (頑張った分、支給される手当) ★入院時情報連携加算手当 ・入院時加算Ⅰ +2,000円/回 ・入院時加算Ⅱ +1,000円/回 ★退院退所加算手当 ・退院退所加算Ⅰイ +4,000円/回 ・退院退所加算Ⅰロ +4,000円/回 ・退院退所加算Ⅱイ +8,000円/回 ・退院退所加算Ⅱロ +8,000円/回 ・退院退所加算Ⅲ +12,000円/回 ★ターミナルケア加算手当 +15,000円/回 ★外部認定調査手当 +2,000円/回 ★プラン変更調整手当 +1,500円/回 ★バトン手当 +1,500円/回 ★電話当番手当 +1,000円/夜間 +2,000円/土・日・祝日 【手当②】 (資格取得やスキルアップで) ★主任介護支援専門員手当 +20,000円/月 ★サブリーダー手当 +10,000円/月 ★リーダー手当 +10,000円/月 ★セクションリーダー手当 +30,000円/月 【手当③】 (勤務することで取得できる手当) ★SNS手当 +200円/回 ★確定拠出年金(IDeCo+) +4000円/月 ★年に数回サプライズ企画でのプレゼント ★誕生日月クオカードプレゼント ★永年勤続表彰:金一封 ★インフルエンザ予防接種補助 +上限3,500円/回 ★健康診断:年1回 ★慶弔見舞金制度 ★ベネフィットステーション加入 【手当④】 (会社に貢献した時に支給される手当) ★表彰制度:金一封 ★登録ヘルパーさん紹介手当 +20,000円/1人 ★職務発明手当 【手当⑤】 (研修資格補助) ※勤務として参加、会社全額負担 ★資格取得支援手当:主任ケアマネ等 ★外部研修手当 ★ケアマネ法定研修更新手当 ※介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加 ※各種手当の詳細は面談にて ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) 【ケアマネジャー/未経験】 ・入職2年目 420万円 【サービス併設なし】 ★併設サービス事業所がないため、利用者の状況に合わせてケアプランを作成できます。 【新人研修充実】 ★新人研修充実! 未経験からのスタートの方、半数以上! 【休みも充実】 ★子育て中の方、半数以上! ★子ども特別休暇やリフレッシュ休暇など、充実の福利厚生が魅力。 ★土・日・祝日お休み ※夏季・年末年始休暇合わせると年間休日126日! 【業務効率・ICT充実】 ★PC/IPAD/骨伝導イヤホン/スマホ一人一台 【職場環境】 ★職場説明会も随時実施中。 ★実務者研修受講中の方も大歓迎! 【幅広い世代】 ★20代・30代・40代・50代・60代 と幅広い世代が活躍 ケアマネ未経験スタートも多数活躍
未経験者大歓迎♪ケアマネジャー(介護支援専門員)... 神奈川 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。