亀田鉄筋工業株式会社 鉄筋工募集/正社員（投稿ID : 1nfcj0）

「最初の1年は、一人前の準備期間。」 5年かけてプロへ。未経験で月給30万スタートの高待遇！ 最新マシン導入で“力仕事”を卒業した鉄筋工事！ 「鉄筋屋って、キツくて怖そう…」そんなイメージを、私たちが変えます。 海老名市周辺の大型施設を作る、建物の“骨組み”を作るお仕事。 最新マシンの導入により、昔ながらの「重たいものを根性で運ぶ」スタイルはもう終わり。 さらに、未経験からでも「年収700万円」のリーダーを目指せる明確なステップを用意しました！ 【仕事内容】 マンション、学校、病院、物流倉庫などのコンクリートの中に入る「鉄筋」を組み上げるお仕事をお願いいたします。 具体的には 鉄筋の仕分け・運び出し 「結束線」という針金を使った鉄筋の固定 最新の切断・曲げマシン等の操作 対応エリアは神奈川県・東京都及び近郊になります。 【入社後の流れ】 焦らなくていい。5〜6年かけて「本物」に。 一人前の職人と呼ばれるまでには5〜6年。長いと感じるかもしれませんが、 それだけ奥が深く、一生モノの技術が身につく証拠です。 最初の1年：まずは「見る」ことから！ 基本的には先輩の動きを観察する期間です。 道具の名前や現場の流れをゆっくり覚えてください。 2〜3年目：基礎が身につく！ 「結束線」という針金で鉄筋を縛る、基礎的だけど重要な作業などをマスター。この頃には給与もグンとアップします！ 5〜6年目：ついに「一人前」へ！ 図面を見てテキパキと指示が出せる、頼れる職人へと成長。 【教育体制】30代の“アニキ分”がマンツーマン指導！ 現場では30代の先輩があなたの教育担当。実際に口で説明しながら、隣で一緒に作業を進めるので、 放置されることは絶対にありません。 さらに、40代のベテラン層もしっかりサポート。若手からベテランまで、チーム一丸となってあなたを育てます。 【キャリアアップ】日給から「月収60万円」の世界へ 未経験でも月給30万円からスタート。2〜3年で基本を覚えると、昇給のチャンスがさらに拡大！ 将来的に現場をまとめる「職長（リーダー）」になれば、月収50万〜60万円、 年収700万円以上も十分に可能です。 亀田鉄筋工業で働く「ここがポイント！」 ・ 最新マシンで負担カット！ 「機械がやる作業」がほとんど。力仕事に自信がない方も、安心して長く続けられます。 ・残業ほぼなし！プライベート優先！ 効率的な人員配置により、残業はほとんど発生しません。直行直帰OKで、自分の時間を大切にできます。 ・賞与年2回 ＆ 資格取得は全額会社負担！ 頑張りはしっかり給与とボーナス（最大100万円の実績あり！）で還元。必要な資格は会社の金で全部取れます！ 代表よりメッセージ 「やれ！やれ！」と怒鳴るようなことはしません。 あなたのペースで、少しずつプロになってくれればいい。 その代わり「この仕事で食っていくんだ」という気持ちだけ持ってきてください。 私たちが、あなたを必ずプロに育て上げます！ ■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■  ■給与 月給 300,000円～500,000円 ■給与の備考 未経験者：300,000円〜 経験者：350,000円〜500,000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 試用期間1ヶ月ほど（経験や能力に応じる） ■仕事内容 【海老名市・大和市近郊の大型施設を作る、建物の“骨組み”作り】 マンション、学校、病院、物流倉庫などのコンクリートの中に入る「鉄筋」を組み上げるお仕事です。 ＜具体的には＞ 鉄筋の仕分け・運び出し 「結束線」という針金を使った鉄筋の固定 最新の切断・曲げマシン等の操作 「鉄筋屋＝キツい」はもう古い！ 当社では最新のマシンを積極的に導入しています。「重いものを根性で運ぶ」作業を大幅にカットしているため、体力に自信がない方でも安心してスタートできます。 入社後の流れ・教育体制 「職人になるには時間がかかる。だから、焦らなくていい。」 これが当社のスタンスです。一人前と言えるまでには5〜6年かかると考えています。 最初の1年： 先輩の動きを「見る」ことがメイン！道具の名前や現場のルールをゆっくり覚えてください。 2〜3年目： 基礎的な「結束（縛る作業）」などをマスター。この頃には日給も上がります！ 教育担当： 現場では30代の先輩がマンツーマンで指導。40代のベテラン層も在籍しており、チーム全員であなたをバックアップします！ ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 8：00～17：00 ※現場次第で多少残業する可能性あり ■待遇 社会保険完備 資格取得支援制度（全額会社負担） 空調付き作業服支給 日払い・週払い相談可 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ■休日 日曜・祝日（現場次第で多少残業する可能制あり） GW・夏季・年末年始・慶弔休暇・希望休み ※事前に相談してください。