【正社員採用】月収28万円前後から始める建設管理職🏗️（投稿ID : 1qotkc）

「安定した収入を得られる正社員になりたい」 「未経験から将来性のある仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめなのが、建設現場を支える施工管理のお仕事です🏗️ 月収28万円前後からスタートでき、研修や先輩社員のサポートを受けながら専門知識を身につけられます。 経験や資格を積み重ねることで、さらなる収入アップも目指せる仕事です✨ ーーーーーーーーーー 【仕事内容】👷 建設現場が安全かつ予定どおりに進むよう、工事全体の管理や現場スタッフのサポートを行います。 主な業務はこちらです。 ✅工事スケジュールの確認・管理 ✅現場スタッフや協力会社との打ち合わせ ✅必要な資材や人員の確認 ✅現場内の安全確認 ✅工事写真の撮影・整理 ✅報告書や各種書類の作成 ✅現場責任者のサポート 実際に建設作業を行うのではなく、現場がスムーズに進むよう調整する管理業務が中心です。 ーーーーーーーーーー 【補足事項】📝 入社後は、建設業界の基礎知識や仕事の流れを学ぶ研修からスタートします。 最初は工事写真の撮影や書類整理、先輩社員の補助など、未経験でも取り組みやすい業務からお任せします。 仕事に慣れてきたら、スケジュールの確認や現場スタッフとの調整など、少しずつ担当業務を広げていきます。 資格取得支援制度もあり、働きながら施工管理に関する専門資格の取得を目指せます📚 現場への移動費用や出張費用は会社が負担するため、車を持っていない方も応募可能です。 ーーーーーーーーーー 【求める人材】🙌 学歴・経験・資格は問いません！ ✅未経験から正社員として働きたい方 ✅安定した収入を得たい方 ✅将来性のある専門職に挑戦したい方 ✅人と協力して仕事を進められる方 ✅コツコツと知識や経験を身につけられる方 ✅収入アップ・キャリアアップを目指したい方 営業・接客・販売・飲食・製造・事務など、異業種からの転職も歓迎します。 女性スタッフも多数活躍しています👷‍♀️✨ ーーーーーーーーーー 【アピール】🌟 ✨未経験から正社員採用 ✨月収28万円前後からスタート ✨研修・サポート体制あり ✨昇給・賞与年2回あり ✨資格取得支援制度あり ✨経験や資格に応じて収入アップ ✨将来的に年収700万円以上も目指せる ✨残業は月平均20時間程度 ✨出張費・移動費は会社負担 ✨車を持っていない方も応募可能 ✨退職金制度・報奨金制度あり 施工管理は、建設現場に欠かせない将来性のある仕事です。 経験を積むほど担当できる業務や現場の規模が広がり、長期的なキャリア形成につながります。 ーーーーーーーーーー 【勤務時間】⏰ 8:00～17:00 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・配属現場により多少変動する場合があります ・残業は月平均20時間程度です ーーーーーーーーーー 【給与】💰 月給28万円前後～ 経験・能力・保有資格などを考慮して決定します。 ✅昇給あり ✅賞与年2回 ✅賞与実績は合計約3か月分 ✅交通費支給 ✅時間外手当あり ✅資格手当あり ✅報奨金制度あり 経験年数や資格取得、担当業務に応じて段階的な収入アップを目指せます。 将来的には年収700万円以上を目指すことも可能です。 ーーーーーーーーーー 【待遇】🎁 ✅社会保険完備 ✅昇給制度 ✅賞与年2回 ✅交通費支給 ✅残業手当 ✅資格手当 ✅出張費用全額負担 ✅移動費用会社負担 ✅退職金制度 ✅報奨金制度 ✅制服貸与 ✅研修制度 ✅資格取得支援制度 ーーーーーーーーーー 【勤務形態】📅 正社員 安定した雇用のもとで経験を積み、長期的なキャリア形成を目指せます。 ーーーーーーーーーー 【休日】🌿 週休2日制 ✅土日祝休みを基本とした勤務 ✅年末年始休暇 ✅夏季休暇 ✅ゴールデンウィーク休暇 ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 現場の状況により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ーーーーーーーーーー 【試用期間】📌 試用期間あり 期間中も、給与や基本的な待遇に大きな変更はありません。 詳細は面談時にご説明します。 ーーーーーーーーーー 【福利厚生】🏠 ✅各種社会保険完備 ✅資格取得費用のサポート ✅研修・教育制度 ✅健康診断 ✅退職金制度 ✅制服貸与 ✅引越し費用の割引制度 ✅宿泊費・出張費会社負担 ✅キャリアアップ支援 特別な経験や資格がなくても、成長したい気持ちがあれば応募可能です。 安定した正社員として働きながら、建設業界で長く活かせる専門スキルを身につけませんか？✨