【年収350～550万円＋インセンティブ】中古住宅の買取再販営業｜リフォーム企画から販売まで一貫担当・未経験歓迎（投稿ID : 1psiwl）

【業務概要】 中古住宅の買取からリフォーム企画、販売、お引き渡しまで を一貫して担当する企画営業職です。 独自のノウハウを活用して中古住宅を買い取り、購入 ターゲットに合わせたリフォームを企画することで、 魅力ある住宅へと再生し、お客様へ販売していただきます。 物件の仕入れからリフォーム内容の検討、販売戦略の立案 まで幅広く携われるため、不動産営業の知識だけでなく、 マーケティングや商品企画、収益管理などのスキルも 身につけられます。 また、空き家の再活用を通じて社会課題の解決にも 貢献できるポジションです。事業拡大に伴い採用を 強化しており、成果や意欲に応じて早期のキャリアアップ も目指せます。 【仕事内容】 ◎中古住宅の買取 ・自社サービスサイトや不動産仲介会社から紹介された 　中古住宅の買取案件に対応 ・現地での物件確認、周辺環境や物件情報の調査 ・役所などでの情報収集、買取価格の査定に必要な 　情報整理 ・リフォーム費用や想定販売価格、利益率を踏まえた 　買取価格の検討 ・社内承認後、売主との価格交渉・契約手続き ※売却を希望するお客様からの問い合わせや紹介案件が 　中心で、飛び込みで空き家を探す営業スタイルでは 　ありません。 ◎リフォームの企画・進行管理 ・購入ターゲットに合わせたリフォームプランの立案 ・パートナー工務店との打ち合わせ、工事内容の調整 ・間取り変更、水回りの修繕、外壁工事などの企画 ・リフォーム工事の進捗確認、品質や仕上がりの確認 ・過去の成功事例を参考にした、魅力ある住宅づくり ◎中古住宅の販売 ・住宅情報サイトや自社サイトから問い合わせのあった 　お客様への対応 ・不動産仲介会社との連携、販売活動の依頼・調整 ・お客様への物件案内、見学対応 ・購入に向けた資金計画の提案 ・売買契約の締結からお引き渡しまでの手続き ※販売価格は1,000万～3,000万円程度で、平均約1,500万円 　の物件を扱います。 ◎目標管理・営業活動 ・個人の職級に応じた買取件数・販売件数の目標管理 ・店舗・エリアのメンバーとの情報共有、営業戦略の検討 ・買取案件の進捗管理や不動産仲介会社との関係構築 ・契約書類の作成、提出、日報などの事務処理 【ポジションの魅力】 ・一棟の住宅をトータルプロデュース： 　買取からリフォーム企画、販売まで一貫して携わり、 　自分の考えを商品づくりに反映できます。 ・成果が収入に反映される： 　インセンティブ制度に上限がなく、成果に応じた 　収入アップを目指せます。 ・早期のキャリアアップが可能： 　事業拡大に伴い店長やエリアマネージャーなどの 　ポジションが増えており、実績や意欲に応じて昇格 　を目指せます。 ・幅広いビジネススキルが身につく： 　不動産知識に加え、マーケティング、商品企画、収益 　管理、価格交渉などのスキルを習得できます。 ・社会課題の解決に貢献できる： 　空き家や中古住宅を再生し、新たな住まいとして提供 　することで、住宅ストックの有効活用に貢献できます。 ・チームで成長できる： 　エリア単位のチーム制を導入しており、メンバー同士で 　情報を共有しながら目標達成を目指せます。 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◎休日・休暇 ・年間休日：１１１日 ・完全週休2日制（火、水） ※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えること 　ができます ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・慶事弔事休暇 ・ステップアップ休暇 　(販売・買取の累計件数100件で発生) ・産前産後休業 ・育児休業(男性の取得実績あり) ◎昇給 ・あり（年２回、４月・１０月） ◎昇格 ・あり（年２回、４月・１０月） ◎賞与 ・あり（年４回）※業績によって変動あり ◎福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・定期健康診断 ・通勤交通費 ・インセンティブ制度 ・ミッションボーナス制度 ・車両手当(月6,000円~、走行距離に応じた加算あり) ・宅建手当(月30,000円) ・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合) ・引越し手当(赴任の場合) ・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合) ・確定拠出年金制度(退職金制度) ・結婚 ・出産お祝い休暇&給付金 ・スマートフォン、ETCカード、ガソリンカード貸与 ・EAP (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス ・従業員持ち株制度 ・PSP (Patient Support Program) ※医療支援サービス ・ステップアップ休暇 (5連休付与、お祝い金10万円支給) ・産前産後休業 ・育児休業(男性の取得実績あり) 【頑張りがしっかり表彰される制度】 ・表彰制度　年4回、ホールにて表彰式を実施。 優秀な成果をあげたチーム・個人を表彰する制度 ・リフォーム価値タス賞 すぐれたリフォーム企画を立て、お客様に「清潔」 「安心」「住んでからも快適」な住まいをご提供した 個人に贈られる賞です。 　など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募条件：あり ◎必須 ・大卒以上の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）の保有者 ・自家用車の持込ができる方 　(車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給) ・対人折衝経験1年以上(正社員・派遣社員・アルバイト 　問わず、対人折衝経験があれば問題ございません) ※幅広い業界にいた方が活躍しています! (例:人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、 スーツ販売員、...) 学　　歴：大学卒以上 試用期間：あり（３か月間※労働条件の変更なし） 就業内容：日勤業務　 勤務時間：９：００～１８：００（実働時間8時間） 休憩時間：６０分 残業時間：月平均１８．４時間くらい 休　　日：週休２日制（火、水） 　　　　　年末年始、夏季休暇 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１１１日 賃　　金 月　　収：２５６，０００円～ ※みなし残業代（64,000円/月45時間分）を含む ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 　決定いたします。 昇　　給：あり 賞　　与：あり 年　　収（入社時想定）３５０万円～５５０万円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。