【人事総務/採用】スタンダード上場企業◆キャリアパス・福利厚生・就労環境◎ （投稿ID : 19460z）

★年間休日125日・残業20時間で働き方◎/東証スタンダード上場メーカーで安定性◎

★転勤もありませんので地元で腰を据えて働きたい方にはオススメの求人です！

《職務内容》
管理部門にて下記内容をお任せします。
〇採用業務
・採用計画の立案
・部門の課題を捉えた採用要件の設定
・採用の実行(会社説明会、学校まわり他)
・応募書類受付、選考(面接調整、面接対応)管理
・全体進捗/スケジュール管理 等

〇人事業務
・給与計算、年末調整、労務管理、社会保険
・人事考課、人事諸制度の見直し

〇総務業務
・株主総会、取締役会関連業務
・各種届け出、登録の手続き、管理
・その他、総務・庶務に関する業務全般

＜教育制度／資格補助＞
スキルアップ研修、資格取得研修等
※必要に応じ、社外研修などを実施します。

《必須条件》
・新卒及び中途採用のご経験をお持ちの方
・自家用車での通勤が可能な方

年収 450 万円～ 600 万円 月給 24.5 万円～ 34 万円

給与詳細
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。

想定年収:400万円〜600万円
賃金形態:月給制
月給:245,000円〜340,000円
月額(基本給):245,000円〜340,000円

＜年収450万円の場合＞
月給309,200円
┗基本給:245,000円
┗残業代:38,200円 ※20時間の場合
┗インフラ手当:20,000円 ※時限措置
┗昼食手当:6,000円 ※300円/日

賞与
あり
賞与詳細
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

転勤の可能性 なし
勤務地詳細
＜本社・本社工場＞
兵庫県加東市
※自家用車での通勤が必須です。

［受動喫煙対策］屋内喫煙可能場所あり
転勤：無

【勤務時間】
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間／休憩60分)
※残業:月20時間程度
月平均残業時間

【諸手当】
◆通勤手当：全額支給
◆住宅補助手当：（〜20,000円）※規定有
◆残業手当
◆食事手当（300円／1日）

【福利厚生】
■社会保険完備
■従業員持株制度、持株奨励金
■寮社宅：有
■退職金制度：有
■再雇用制度：有（上限65歳）
■定年：60歳
■有給休暇前倒し取得可能(試用期間終了後2日付与、入社6か月後に残り8日分付与)
■社内懇親会補助制度
■ウォーターサーバー完備、コーヒードリップ(無料)
■オフィスコンビニ導入(半額は会社負担)

【休日】
■年間休日数:125日
■完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育児休暇取得実績あり（育休後復帰率80%）
※有給休暇：試用期間終了後2日付与、入社6か月後に残り8日分付与

試用期間 あり
試用期間（詳細）
2ヶ月
※条件の変更なし

選考フロー
書類選考
↓
1次面接（Web or 対面）
↓
最終面接（対面）
↓
内定