《営業職》　※福岡勤務 観光×人材！（投稿ID : 1lu702）

【仕事内容】 《具体的な仕事内容》 弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方々と商談を行います。 地方の過疎化が進むなか、人材不足はリゾート地にある多くの施設の悩みの種。その課題解決に向けて、丁寧にヒアリングしましょう。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「短期間でお金を貯めたい」「地元を出て新しい土地で挑戦したい」など、スタッフさんの志望動機はさまざまです。 希望勤務エリアや職種などをヒアリングしながら、私たちだから語れる“その土地のリアル”を伝えることで、安心感を持っていただきます。 ■就業中スタッフさんのフォロー 派遣先との合意が得られれば就業開始。「勤務までに不安なことはないか」「現地で困っていることはないか」など、電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として挑戦に寄り添っていきます。 【職種カテゴリー】 営業職 【勤務地・勤務地】 株式会社 ダイブ ■福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目11番26号　 井門博多駅前ビル2F　 [アクセス] 博多駅徒歩5分、祇園駅徒歩5分 【給与】 基本給：267,000円～ 年収：4,000,000円～5,000,000円 通常賞与：年2回(9月、3月) 決算賞与：年1回(業績による) 固定残業手当：50,000円 (固定残業時間超過分は1分単位で 別途支給) ※住宅手当の支給あり。また子供手当として一子につき月1万円を支給します。 ■月給26.7万円～＋諸手当＋賞与年2～3回 ※上記金額には固定残業代（30時間分・5万円）を含みます。時間超過分は1分単位で別途 追加支給いたします。 ※別途住宅手当の支給あり。また子供手当として一子につき月1万円を支給します。 【みなし残業】 あり 固定残業代：50,000円 固定残業時間：30時間 【時間】 9:30　～　18:30 【資格】 《必須要件》 普通自動車免許（第一種） 【試用期間】 あり　／　6ヶ月　／　■条件の変更項目なし 【募集人数】 1～4名 【休日】 ・年間休日：120日 ・完全週休二日制(土、日、祝) ※リゾート地の繁忙直前期のため、6月のみ週1日休み(土日どちらか時短出勤) ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日。半休制度あり） ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇（夏季･年末年始等） ・ハネムーン休暇 【待遇・福利厚生】 ■住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象） ■子供手当（1子につき月1万円） ■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 ■オフィスカジュアル ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■弊社グランピング施設の宿泊割引（規定あり）