【営業職】＊福岡勤務　観光×人材！（投稿ID : 1ltdcq）

【具体的な内容】 弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ◾️観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方々と商談を行います。 地方の過疎化が進むなか、人材不足はリゾート地にある多くの施設の悩みの種。 その課題解決に向けて、丁寧にヒアリングしましょう。 ◾️登録スタッフさんへの仕事紹介「短期間でお金を貯めたい」「地元を出て新しい土地で挑戦したい」など、スタッフさんの志願動機は様々です。 希望勤務エリアや職種などをヒアリングしながら、私たちだから語れる”その土地のリアル”を伝えることで 安心感を持っていただきます。 ◾️就業中スタッフさんのフォロー派遣先との合意が得られれば就業開始。 「勤務まで不安なことはないか」「現地で困ってることはないか」など電話やLINEで定期的に連絡を取ったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として挑戦に寄り添っていきます。 ＜勤務地＞ アクセス：博多駅徒歩5分、祇園駅徒歩5分 ＜給与＞ 基本給：267,000円〜 年収：4,000,000円〜5,000,000円 通常賞与：年2回（9月・3月） 決算賞与：年1回（業績による） 固定残業手当：50,000円 （固定残業時間超過分は1分単位で別途支給） ＊在宅手当の支給あり。また子供手当として一子につき１万円を支給します。 ◾️月給：26.7万円〜＋諸手当＋賞与年２〜3回 ＊上記金額には固定残業代（30時間分・５万円）を含みます。時間超過分は1分単位で別途支給いたします ＊別途住宅手当の支給あり。また子供手当として一子につき月１万円を支給します。 ＜みなし残業＞ あり 固定残業代：50,000円 固定残業時間：30時間 ＜時間＞ 9:30~18:30 ＜資格＞ 【必須要件】 普通自動車運転免許（第１種） ＜試用期間＞ あり/６ヶ月◾️条件の変更項目なし ＜募集人数＞ １〜4名 ＜休日＞ ・年間休日：120日 ・完全週休２日制（土日祝） ＊リゾート地の繁忙直前期のため、6月のみ週１日休み（土日どちらか時短出勤） ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇（１０日〜勤続年数に応じて最大２０日。半休制度あり） ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇（夏季・年末年始等） ・ハネムーン休暇 ＜待遇・福利厚生＞ ・住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象） ・子供手当(一子につき月１万円) ・社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 ・オフィスカジュアル ・新人お誘いランチ ・新人社員歓迎会費 ・弊社グランピング施設の宿泊割引（規定あり）