働くことに真面目な人だけを 集めて採用する方法 講座 （投稿ID : buwb1）

「応募がない。あったとしても、採用したいと
　思うレベルの人がいない」
「内定を出しても辞退されてしまう」
「入社してもすぐに辞めてしまう」

そんなお悩みを抱える採用担当者、経営者の
方々を対象とした講座です。

人材採用において重要なことは、

「働くことに真面目な人」だけに応募してもらい、
「あなたの会社で働くことに意義を感じる人」だけを
採用することです。

そのために必要なことを三つに絞りました。

「求人広告に書くべきこと」
「面接で必ずするべき質問」
「採用決定から入社までにするべきこと」

この講座では、以上の3つを確実にこなして
「人材採用に有利な環境づくり」をすることが必要な理由と
その具体的なやり方、進め方をお伝えします。

【講師はどんな人？】

人材採用できる環境づくりプロデューサー、
「GREAT人在」採用成功コンサルタントとして
「知識だけ」「調査しただけ」のものでない
「リアルな現場」で実践し、成果を上げた方法だけを
お伝えしています。

年中無休のブログ「GREAT人在ドットコム」管理人
成果をあげる人事・採用担当者のためのブログ
（2019年1月現在700記事以上）
https://great-jinzai.com/

2018年10月、長久手市住民起業支援塾において
起業家を目指す人がもつべき「ビジョンと経営理念」
をテーマに講師をつとめる。

「採用する側」として1,000人以上の面接経験を持ち、
「採用される側」でも5回の転職経験と300社以上面接を受ける。
この「ハイブリッド型」の豊富な経験で、採用担当者、そして
人事担当者の成果に貢献します。

糖質制限歴6年、名古屋在10年の大阪人。

2017年9月には「LIFE SHIFT」読書会で
ＮＨＫの取材を受ける。その模様はこちら➡
https://great-jinzai.com/?p=2508

ドラッカー名著集（いわゆる赤本）全15冊を読破。
「明日を支配するもの」「ネクスト・ソサエティ」
「プロフェッショナルの原点」などダイヤモンド社発行の
関連本を含めても、ドラッカー本の８割以上を読んでいる。

読書会進行方法の基礎となっている加速学習法
「フォトリーディング」を使い、
年間150冊～200冊の本をノンジャンルで読む。

2015年3月に読書会ファシリテーターの資格取得。
名古屋で60回以上の読書会を開催。参加人数はのべ
300人以上。

「七色の」セミナー・講座講師としても活動。

ジャンルの異なるテーマで講座開催実績があります。

「プロの証明になる文章術」「会計の基礎知識」
「給与と社会保険の仕組み」「人材採用が楽になる環境づくり」
「ムリなく続け、ムリなく辞めるコツ」
「本を読まない読書会」「人が集まる求人広告の作り方」

【申し込み方法】４通りあります。
①ＦＢイベントページで「参加」ボタンを押す
https://www.facebook.com/events/285645938756477/
②こくちーずで申し込む（ページ右と下部の申し込みボタンから）
https://www.kokuchpro.com/event/047216c239145dff13bca3f40a690288/
③下記メールアドレスあてに、件名：「2/18講座参加希望」本文：お名前
をお書きになってお送りいただく　untrue76@gmail.com
④ジモティー
「投稿者にメールで問い合わせ」から、参加希望日、お名前、メールアドレスを送信

【開催概要】

働くことに真面目な人だけを
集めて採用する方法 講座

日時：2月18日（月）19時～20時30分

参加費：3,000円

開催場所：タスクール
https://task-school.com/access/
住所：名古屋市千種区千種通7-25-1
公共交通機関：地下鉄桜通線：吹上駅2番出口すぐ）
お車の場合：タスクール専用の駐車場はありませんが、
近隣の駐車場は値段もリーズナブルで非常に便利です。
１日最大500円、２時間で100円といった格安な場所もあります

持ち物：特になし

定員：12名