ご覧いただきありがとうございます。今回は業界未経験可で、上場企業で正社員として働けるお仕事になります。■職務内容動産会社や土地開発を行うディベロッパーが建てる建売住宅の建築を請け負う、BtoBの営業で、リピート中心の法人営業です。以下作業詳細・戸建住宅の施工提案、打合せ・提案資料・見積作成、顧客情報管理、契約書の作成※路上での声掛けや、個人宅への電話営業や飛込営業は一切ございません。※通常、建築業での離職率は、おおよそ25%~30%ですが、当社は10%程度となり、定着率も高いと自負しています。※未経験の方でも入社4ヶ月以上の方で、受注ゼロという方はいらっしゃいません。■雇用形態正社員※試用期間3ヶ月(待遇は同じ)■勤務地東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各拠点※勤務地は希望を考慮※転勤:転居を伴う異動は基本的にありません。■就業時間・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)・時間外勤務:あり※働き方改革を推進中/18時退社可能/20時退社を徹底■福利厚生・半期成績優秀者表彰制度・OHG(オープンハウスグループ)従業員持株会制度・資格取得支援制度・制服貸与・社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)・社用車貸与(社用車通勤可)・研修制度充実 など■休日・週休2日制(火曜・水曜(年4回最終週のみ火曜出社)・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など・年間休日:112日以上■給与・想定年収:400万円~600万円(月給+インセンティブ)・賃金形態:月給制・月給:240,000円~428,500円 基本給:197,000円~ 固定残業手当/月:43,000円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。・昇給:原則年1回(4月)※会社の業績による。【年収例】・年収536万円/26歳/入社1年目(月給30万円+賞与176万円)・年収1,060万円/27歳/入社2年目(月給40万円+賞与580万円)・年収1,220万円/31歳/入社4年目(月給60万円+賞与500万円)※年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%※通勤費(上限有)、営業交通費全額支給、役職手当、資格手当あり■賞与・年2回(7月、12月) ※会社の業績による■インセンティブ1棟ごとにインセンティブ支給決済時粗利に応じてインセンティブは決定しますが、1棟あたり平均約10万円程度となります。月平均約2棟の受注が2年目の平均ですので、2年目の1年間で200万円以上のインセンティブを見込むことが可能です。■募集人数30名■学歴高卒以上■必要スキル・経験・経験不問。・誠実な方。周囲の関係者やご自身に、うそやごまかしのない方。・普通自動車免許をお持ちの方。【求める人物像(重視するポイント】・誠実さ:いい⼈間か。家族や仲間を⼤事にしているか。嘘をつかないか、素直か等・賢さ:⾼校偏差値、会話の中での地頭の良さ、要領の良さ・やる気:志望度、年収⽬標と理由・エネルギー:これまで努⼒してきた経験■選考・書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定上場企業で飛び込みなどの厳しい営業は一切ありません。営業を学びたい、上場企業で正社員として安定的に働きたい方にお勧めです。
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