tennisplusさんのプロフィール
- ニックネーム ：
- tennisplus
- 認証 ：
- 身分証1点 電話番号
- 評価 ：
-
3
0
0
- 性別 ：
- 男性
- 登録日時 ：
- 2016/07/11
- 居住区 ：
- 千葉県我孫子市
- 職業 ：
- 自営業
投稿一覧
売ります
石こうボード（4年前に購入、新品同様） 4枚 無料で差し上げます。
0円
我孫子市 新木野
新品の石こうボード4枚と切れ端を取りに来ていただける方に無料で差し上げます。
4年程前に購入し、4枚は未使用で、残りは使用後の切れ端です。（全部引き取っていただける方優先となります。）
これを張ればクロスを張る必要がないですので、壁一面を釘打ちＯＫにする＆アクセントに使う、または土壁の上から張る、など格安リフォームに便利だと思います。
売ります
ロフトベッド 無料で差し上げます。
0円
我孫子市 新木野
3年前位に購入したロフトベッドです。ベッド下にソファーを置いたり、荷物を置いたり、または勉強机を置くなど、使い勝手は良いと思います。
取りに来てくれる方に、無料で差し上げます。（ベッドとハシゴのみです。写真に写っている布団は関係ありません。）
※ネジ頭が一部潰れかけているようなので、分解時はお手伝いします。
無料のため、ノークレーム・ノーリターンでお願いします。
8月中旬までは平日・週末のいずれも日程調整が可能です。
どうぞ宜しくお願いします。
不動産
戸建賃貸 事務所可 月38000円 駐車場3台、ペット相談可
38,000円
稲敷郡 美浦
戸建賃貸です。
礼金：1ヶ月分
敷金：無し
トイレ：2箇所（2階は洋式・ウォッシュレット付。1階は和式）
浴室：ユニットバス（2階）
ペット：相談可
駐車場：2－3台可（軽なら3台は余裕でいけます。）
事務所使用：可
築年月日：平成3年
※1階と2階は、外階段で繋がっています。そのため、1階を事務所や習い事教室などとして使用するのも良いと思います。
※井戸水ですが、飲料可です。災害時には、重宝するかと思います。
不動産
内装キレイ！ ペット相談可 平屋＋駐車場4－5台ＯＫ。トラックも駐車可。家庭菜園も可。4.5万円／月でお貸しします。
45,000円
稲敷市 蒲ケ山
2LDKの平屋（49.89㎡）を4.5万円／月でお貸しします。ペット飼育時には、家賃＋3千円及び敷金合計2ヶ月となります。（間取りは、6帖部屋が二つ、LDKの両側に分かれているので、プライバシーを確保でき使いやすいです。（シェアも相談可）
三方道路に囲まれており、隣家は10メートル以上離れているので、とても静かです。
お風呂は大きく、追い炊き（リモコン付きの最新式）です。
敷地はとても広く、駐車場4－5台分、またはトラックも駐車可能です。家庭菜園として使っても大丈夫です。（敷地は土です。）
高台にあるので、洪水の心配等はないと思います。
セブンイレブンは徒歩5－6分のところにあり、便利です。
仲介手数料1ヶ月、敷金1ヶ月、2年ごとに更新料1ヶ月のみです。
正社員
業界トップブランド会社の法人営業（医療機器の提案営業）正社員募集 直行直帰／SOHOスタイル 石川・福井エリア担当
年収5,000,000円
金沢市
ジンマーバイオメット人事採用担当の伊藤と申します。今回は石川・福井エリア担当の正社員募集です。
高齢化の状況で、人工関節分野で世界トップシェアの弊社の社会的使命はますます重要なものとなっています。
2016年2月にジンマー社とバイオメット社が統合し、誕生した当社。 医療機関に対し、人工関節や骨・軟部組織の治療促進を提案する本社アメリカのメーカーです。急速に日本の高齢化が進み続ける社会情勢の中、高齢者の皆様の自立した健やかな生活を支援することは、ますます重要な社会的使命となりました。
その前身であるジンマー社の歴史は古く、アメリカでは1920年代から事業を開始。臨床データが豊富なことから、人工関節の分野では日本でも業界トップ（ひざ関節部門ではシェア率約40％）を占めています。それ以外にも様々な分野での事業も続々展開。 例えば、脊髄やアスリートの肩・肘といった末端部の分野でも シェア拡大に向け、全員でまい進しています。
2016年2月にジンマー社とバイオメット社が統合したことにより、さらに拡大された経営資源を活用し、製品の開発だけでなく、未だ十分に満たされていない臨床現場でのニーズにお応えする革新的な医療技術や、最新の医療情報の提供など、新組織の総力を挙げて推進しています。そのため、一つになったジンマーバイオメットの10年先、15年先の中核メンバーとなってもらえるような20代～30代半ばの若手社員を募集しております。（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用）
【募集の背景】
高齢化が進む日本において、整形外科領域のニーズはますます高まっています。
今回は、各エリアの体制強化を目的とした募集。
世の中から必要とされている事業を共に支えていきましょう。
【仕事内容】
自社プロダクトである人工関節を活用した治療促進の提案<法人営業>をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・人工関節(股関節・ひざ関節・骨接合用材・スポーツ整形)など当社製品 をドクターに提案
・手術への立会い
<営業先>
各地域の病院や整形外科のクリニックです。
もともとお付き合いのある病院はもちろん、新規開拓を含め、オープン予定のクリニックなどにも提案。
<働き方>
SOHO形式 の営業スタイル。
自宅を拠点とし、直行直帰で営業を行っていただきます。
自分でスケジュールをコントロールできるので、忙しいながらも働きやすい環境です。
<手術への立会い>
製品のことを一番よく知っているのは、先生よりも自分たち。
現場の方とともに、患者様のために全力を尽くします。
<世界トップクラスのシェア率>
1920年代からの臨床データによって製品の信頼を獲得し、
膝関節の分野では圧倒的なシェア率を誇ります。
<厳しさ>
ドクターと一緒に手術室に入り、取り付け順番等をお伝えしながらサポートする必要が。
そのため、常に製品知識・解剖学的な知識を深めるために、学び続ける必要があります。
<やりがい>
仕事の厳しさの反面、その責任感と、成長し続けられることが、一番のやりがいとなります。
【求める人材】
・2年以上の新規開拓営業経験をお持ちの方(業界不問)
・要普通自動車免許
・20代前半～30代前半（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）
【歓迎する職歴・スキル・志向】
・いつまでも自己成長していきたい方
・医療業界の営業経験をお持ちの方
・医療の知識を貪欲に習得したい方
・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
【勤務時間】
9:00~17:15(所定労働時間7.25h)
※休憩60分
【待遇】
年俸制500~650万円(インセンティブ・営業手当を含む)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※毎月年俸の1/12を支給します。
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)・ 祝日・年末年始・有給休暇
•年間休日123日
【福利厚生】
社会保険完備、 退職金制度、 団体保険、 定期健康診断、 財形貯蓄制度、 永年勤続表彰、 持株制度 リロクラブ(保養所など)、 自己啓発支援制度
•携帯電話、パソコン、iPad、プリンター、リース車と業務に必要なものは別途手配します
専門的な経験やスキルは不問です。
弊社では新たな分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲を重視しており、
メンバーの経歴は不動産・メーカー・金融・スポーツ選手といったように多岐に渡ります。
ご応募お待ちしております。
雇用形態: 正社員
必須学歴:
•高校卒業または同等
必須経験:
•新規開拓営業(業界不問): 2 年
必須の免許または資格:
•普通自動車免許
正社員
業界トップブランド 未経験OKの法人営業（医療機器の提案営業）の正社員募集！SOHO（直行直帰）スタイル 福岡県エリア
年収5,500,000円
福岡市
ジンマーバイオメット人事採用担当の伊藤と申します。今回は福岡エリア担当の正社員募集です。
高齢化の状況で、人工関節分野で世界トップシェアの弊社の社会的使命はますます重要なものとなっています。
2016年2月にジンマー社とバイオメット社が統合し、誕生した当社。 医療機関に対し、人工関節や骨・軟部組織の治療促進を提案する本社アメリカのメーカーです。急速に日本の高齢化が進み続ける社会情勢の中、高齢者の皆様の自立した健やかな生活を支援することは、ますます重要な社会的使命となりました。
その前身であるジンマー社の歴史は古く、アメリカでは1920年代から事業を開始。臨床データが豊富なことから、人工関節の分野では日本でも業界トップ（ひざ関節部門ではシェア率約40％）を占めています。それ以外にも様々な分野での事業も続々展開。 例えば、脊髄やアスリートの肩・肘といった末端部の分野でも シェア拡大に向け、全員でまい進しています。
2016年2月にジンマー社とバイオメット社が統合したことにより、さらに拡大された経営資源を活用し、製品の開発だけでなく、未だ十分に満たされていない臨床現場でのニーズにお応えする革新的な医療技術や、最新の医療情報の提供など、新組織の総力を挙げて推進しています。そのため、一つになったジンマーバイオメットの10年先、15年先の中核メンバーとなってもらえるような20代～30代半ばの若手社員を募集しております。（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用）
【募集の背景】
高齢化が進む日本において、整形外科領域のニーズはますます高まっています。
今回は、各エリアの体制強化を目的とした募集。
世の中から必要とされている事業を共に支えていきましょう。
【仕事内容】
自社プロダクトである人工関節を活用した治療促進の提案<法人営業>をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・人工関節(股関節・ひざ関節・骨接合用材・スポーツ整形)など当社製品 をドクターに提案
・手術への立会い
<営業先>
各地域の病院や整形外科のクリニックです。
もともとお付き合いのある病院はもちろん、新規開拓を含め、オープン予定のクリニックなどにも提案。
<働き方>
SOHO形式 の営業スタイル。
自宅を拠点とし、直行直帰で営業を行っていただきます。
自分でスケジュールをコントロールできるので、忙しいながらも働きやすい環境です。
<手術への立会い>
製品のことを一番よく知っているのは、先生よりも自分たち。
現場の方とともに、患者様のために全力を尽くします。
<世界トップクラスのシェア率>
1920年代からの臨床データによって製品の信頼を獲得し、
膝関節の分野では圧倒的なシェア率を誇ります。
<厳しさ>
ドクターと一緒に手術室に入り、取り付け順番等をお伝えしながらサポートする必要が。
そのため、常に製品知識・解剖学的な知識を深めるために、学び続ける必要があります。
<やりがい>
仕事の厳しさの反面、その責任感と、成長し続けられることが、一番のやりがいとなります。
【求める人材】
・2年以上の新規開拓営業経験をお持ちの方(業界不問)
・要普通自動車免許
・20代前半～30代前半（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）
【歓迎する職歴・スキル・志向】
・いつまでも自己成長していきたい方
・医療業界の営業経験をお持ちの方
・医療の知識を貪欲に習得したい方
・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
【勤務時間】
9:00~17:15(所定労働時間7.25h)
※休憩60分
【待遇】
年俸制500~650万円(インセンティブ・営業手当を含む)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※毎月年俸の1/12を支給します。
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)・ 祝日・年末年始・有給休暇
•年間休日123日
【福利厚生】
社会保険完備、 退職金制度、 団体保険、 定期健康診断、 財形貯蓄制度、 永年勤続表彰、 持株制度 リロクラブ(保養所など)、 自己啓発支援制度
•携帯電話、パソコン、iPad、プリンター、リース車と業務に必要なものは別途手配します
専門的な経験やスキルは不問です。
弊社では新たな分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲を重視しており、
メンバーの経歴は不動産・メーカー・金融・スポーツ選手といったように多岐に渡ります。
ご応募お待ちしております。
雇用形態: 正社員
必須学歴:
•高校卒業または同等
必須経験:
•新規開拓営業(業界不問): 2 年
必須の免許または資格:
•普通自動車免許
正社員
長崎県エリア担当 未経験OKの法人営業（医療機器の提案営業）の正社員募集！ SOHO（直行直帰）スタイル
年収5,000,000円
長崎市
ジンマーバイオメット人事採用担当の伊藤と申します。今回は福岡・長崎エリア担当の正社員募集です。
高齢化の状況で、人工関節分野で世界トップシェアの弊社の社会的使命はますます重要なものとなっています。
2016年2月にジンマー社とバイオメット社が統合し、誕生した当社。 医療機関に対し、人工関節や骨・軟部組織の治療促進を提案する本社アメリカのメーカーです。急速に日本の高齢化が進み続ける社会情勢の中、高齢者の皆様の自立した健やかな生活を支援することは、ますます重要な社会的使命となりました。
その前身であるジンマー社の歴史は古く、アメリカでは1920年代から事業を開始。臨床データが豊富なことから、人工関節の分野では日本でも業界トップ（ひざ関節部門ではシェア率約40％）を占めています。それ以外にも様々な分野での事業も続々展開。 例えば、脊髄やアスリートの肩・肘といった末端部の分野でも シェア拡大に向け、全員でまい進しています。
2016年2月にジンマー社とバイオメット社が統合したことにより、さらに拡大された経営資源を活用し、製品の開発だけでなく、未だ十分に満たされていない臨床現場でのニーズにお応えする革新的な医療技術や、最新の医療情報の提供など、新組織の総力を挙げて推進しています。そのため、一つになったジンマーバイオメットの10年先、15年先の中核メンバーとなってもらえるような20代～30代半ばの若手社員を募集しております。（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用）
【募集の背景】
高齢化が進む日本において、整形外科領域のニーズはますます高まっています。
今回は、各エリアの体制強化を目的とした募集。
世の中から必要とされている事業を共に支えていきましょう。
【仕事内容】
自社プロダクトである人工関節を活用した治療促進の提案<法人営業>をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・人工関節(股関節・ひざ関節・骨接合用材・スポーツ整形)など当社製品 をドクターに提案
・手術への立会い
<営業先>
各地域の病院や整形外科のクリニックです。
もともとお付き合いのある病院はもちろん、新規開拓を含め、オープン予定のクリニックなどにも提案。
<働き方>
SOHO形式 の営業スタイル。
自宅を拠点とし、直行直帰で営業を行っていただきます。
自分でスケジュールをコントロールできるので、忙しいながらも働きやすい環境です。
<手術への立会い>
製品のことを一番よく知っているのは、先生よりも自分たち。
現場の方とともに、患者様のために全力を尽くします。
<世界トップクラスのシェア率>
1920年代からの臨床データによって製品の信頼を獲得し、
膝関節の分野では圧倒的なシェア率を誇ります。
<厳しさ>
ドクターと一緒に手術室に入り、取り付け順番等をお伝えしながらサポートする必要が。
そのため、常に製品知識・解剖学的な知識を深めるために、学び続ける必要があります。
<やりがい>
仕事の厳しさの反面、その責任感と、成長し続けられることが、一番のやりがいとなります。
【求める人材】
・2年以上の新規開拓営業経験をお持ちの方(業界不問)
・要普通自動車免許
・20代前半～30代前半（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）
【歓迎する職歴・スキル・志向】
・いつまでも自己成長していきたい方
・医療業界の営業経験をお持ちの方
・医療の知識を貪欲に習得したい方
・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
【勤務時間】
9:00~17:15(所定労働時間7.25h)
※休憩60分
【待遇】
年俸制500~650万円(インセンティブ・営業手当を含む)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※毎月年俸の1/12を支給します。
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)・ 祝日・年末年始・有給休暇
•年間休日123日
【福利厚生】
社会保険完備、 退職金制度、 団体保険、 定期健康診断、 財形貯蓄制度、 永年勤続表彰、 持株制度 リロクラブ(保養所など)、 自己啓発支援制度
•携帯電話、パソコン、iPad、プリンター、リース車と業務に必要なものは別途手配します
専門的な経験やスキルは不問です。
弊社では新たな分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲を重視しており、
メンバーの経歴は不動産・メーカー・金融・スポーツ選手といったように多岐に渡ります。
ご応募お待ちしております。
雇用形態: 正社員
必須学歴:
•高校卒業または同等
必須経験:
•新規開拓営業(業界不問): 2 年
必須の免許または資格:
•普通自動車免許
正社員
業界トップブランドの法人営業（医療機器の提案営業）正社員 SOHO（直行直帰）スタイル 高知エリア
年収5,000,000円
高知市
ジンマーバイオメット人事採用担当の伊藤と申します。今回は高知エリア担当の正社員募集です。
高齢化の状況で、人工関節分野で世界トップシェアの弊社の社会的使命はますます重要なものとなっています。
2016年2月にジンマー社とバイオメット社が統合し、誕生した当社。 医療機関に対し、人工関節や骨・軟部組織の治療促進を提案する本社アメリカのメーカーです。急速に日本の高齢化が進み続ける社会情勢の中、高齢者の皆様の自立した健やかな生活を支援することは、ますます重要な社会的使命となりました。
その前身であるジンマー社の歴史は古く、アメリカでは1920年代から事業を開始。臨床データが豊富なことから、人工関節の分野では日本でも業界トップ（ひざ関節部門ではシェア率約40％）を占めています。それ以外にも様々な分野での事業も続々展開。 例えば、脊髄やアスリートの肩・肘といった末端部の分野でも シェア拡大に向け、全員でまい進しています。
2016年2月にジンマー社とバイオメット社が統合したことにより、さらに拡大された経営資源を活用し、製品の開発だけでなく、未だ十分に満たされていない臨床現場でのニーズにお応えする革新的な医療技術や、最新の医療情報の提供など、新組織の総力を挙げて推進しています。そのため、一つになったジンマーバイオメットの10年先、15年先の中核メンバーとなってもらえるような20代～30代半ばの若手社員を募集しております。（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用）
【募集の背景】
高齢化が進む日本において、整形外科領域のニーズはますます高まっています。
今回は、各エリアの体制強化を目的とした募集。
世の中から必要とされている事業を共に支えていきましょう。
【仕事内容】
自社プロダクトである人工関節を活用した治療促進の提案<法人営業>をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・人工関節(股関節・ひざ関節・骨接合用材・スポーツ整形)など当社製品 をドクターに提案
・手術への立会い
<営業先>
各地域の病院や整形外科のクリニックです。
もともとお付き合いのある病院はもちろん、新規開拓を含め、オープン予定のクリニックなどにも提案。
<働き方>
SOHO形式 の営業スタイル。
自宅を拠点とし、直行直帰で営業を行っていただきます。
自分でスケジュールをコントロールできるので、忙しいながらも働きやすい環境です。
<手術への立会い>
製品のことを一番よく知っているのは、先生よりも自分たち。
現場の方とともに、患者様のために全力を尽くします。
<世界トップクラスのシェア率>
1920年代からの臨床データによって製品の信頼を獲得し、
膝関節の分野では圧倒的なシェア率を誇ります。
<厳しさ>
ドクターと一緒に手術室に入り、取り付け順番等をお伝えしながらサポートする必要が。
そのため、常に製品知識・解剖学的な知識を深めるために、学び続ける必要があります。
<やりがい>
仕事の厳しさの反面、その責任感と、成長し続けられることが、一番のやりがいとなります。
【求める人材】
・2年以上の新規開拓営業経験をお持ちの方(業界不問)
・要普通自動車免許
・20代前半～30代前半（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）
【歓迎する職歴・スキル・志向】
・いつまでも自己成長していきたい方
・医療業界の営業経験をお持ちの方
・医療の知識を貪欲に習得したい方
・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
【勤務時間】
9:00~17:15(所定労働時間7.25h)
※休憩60分
【待遇】
年俸制500~650万円(インセンティブ・営業手当を含む)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※毎月年俸の1/12を支給します。
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)・ 祝日・年末年始・有給休暇
•年間休日123日
【福利厚生】
社会保険完備、 退職金制度、 団体保険、 定期健康診断、 財形貯蓄制度、 永年勤続表彰、 持株制度 リロクラブ(保養所など)、 自己啓発支援制度
•携帯電話、パソコン、iPad、プリンター、リース車と業務に必要なものは別途手配します
専門的な経験やスキルは不問です。
弊社では新たな分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲を重視しており、
メンバーの経歴は不動産・メーカー・金融・スポーツ選手といったように多岐に渡ります。
ご応募お待ちしております。
雇用形態: 正社員
必須学歴:
•高校卒業または同等
必須経験:
•新規開拓営業(業界不問): 2 年
必須の免許または資格:
•普通自動車免許
正社員
業界トップブランド会社 未経験OKの法人営業（医療機器の提案営業）の正社員募集！SOHO（直行直帰）スタイル 群馬エリア担当
年収5,500,000円
前橋市
ジンマーバイオメット人事採用担当の伊藤と申します。今回は群馬エリア担当の正社員募集です。
高齢化の状況で、人工関節分野で世界トップシェアの弊社の社会的使命はますます重要なものとなっています。
2016年2月にジンマー社とバイオメット社が統合し、誕生した当社。 医療機関に対し、人工関節や骨・軟部組織の治療促進を提案する本社アメリカのメーカーです。急速に日本の高齢化が進み続ける社会情勢の中、高齢者の皆様の自立した健やかな生活を支援することは、ますます重要な社会的使命となりました。
その前身であるジンマー社の歴史は古く、アメリカでは1920年代から事業を開始。臨床データが豊富なことから、人工関節の分野では日本でも業界トップ（ひざ関節部門ではシェア率約40％）を占めています。それ以外にも様々な分野での事業も続々展開。 例えば、脊髄やアスリートの肩・肘といった末端部の分野でも シェア拡大に向け、全員でまい進しています。
2016年2月にジンマー社とバイオメット社が統合したことにより、さらに拡大された経営資源を活用し、製品の開発だけでなく、未だ十分に満たされていない臨床現場でのニーズにお応えする革新的な医療技術や、最新の医療情報の提供など、新組織の総力を挙げて推進しています。そのため、一つになったジンマーバイオメットの10年先、15年先の中核メンバーとなってもらえるような20代～30代半ばの若手社員を募集しております。（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用）
【募集の背景】
高齢化が進む日本において、整形外科領域のニーズはますます高まっています。
今回は、各エリアの体制強化を目的とした募集。
世の中から必要とされている事業を共に支えていきましょう。
【仕事内容】
自社プロダクトである人工関節を活用した治療促進の提案<法人営業>をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・人工関節(股関節・ひざ関節・骨接合用材・スポーツ整形)など当社製品 をドクターに提案
・手術への立会い
<営業先>
各地域の病院や整形外科のクリニックです。
もともとお付き合いのある病院はもちろん、新規開拓を含め、オープン予定のクリニックなどにも提案。
<働き方>
SOHO形式 の営業スタイル。
自宅を拠点とし、直行直帰で営業を行っていただきます。
自分でスケジュールをコントロールできるので、忙しいながらも働きやすい環境です。
<手術への立会い>
製品のことを一番よく知っているのは、先生よりも自分たち。
現場の方とともに、患者様のために全力を尽くします。
<世界トップクラスのシェア率>
1920年代からの臨床データによって製品の信頼を獲得し、
膝関節の分野では圧倒的なシェア率を誇ります。
<厳しさ>
ドクターと一緒に手術室に入り、取り付け順番等をお伝えしながらサポートする必要が。
そのため、常に製品知識・解剖学的な知識を深めるために、学び続ける必要があります。
<やりがい>
仕事の厳しさの反面、その責任感と、成長し続けられることが、一番のやりがいとなります。
【求める人材】
・2年以上の新規開拓営業経験をお持ちの方(業界不問)
・要普通自動車免許
・20代前半～30代前半（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）
【歓迎する職歴・スキル・志向】
・いつまでも自己成長していきたい方
・医療業界の営業経験をお持ちの方
・医療の知識を貪欲に習得したい方
・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
【勤務時間】
9:00~17:15(所定労働時間7.25h)
※休憩60分
【待遇】
年俸制500~650万円(インセンティブ・営業手当を含む)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※毎月年俸の1/12を支給します。
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)・ 祝日・年末年始・有給休暇
•年間休日123日
【福利厚生】
社会保険完備、 退職金制度、 団体保険、 定期健康診断、 財形貯蓄制度、 永年勤続表彰、 持株制度 リロクラブ(保養所など)、 自己啓発支援制度
•携帯電話、パソコン、iPad、プリンター、リース車と業務に必要なものは別途手配します
専門的な経験やスキルは不問です。
弊社では新たな分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲を重視しており、
メンバーの経歴は不動産・メーカー・金融・スポーツ選手といったように多岐に渡ります。
ご応募お待ちしております。
雇用形態: 正社員
必須学歴:
•高校卒業または同等
必須経験:
•新規開拓営業(業界不問): 2 年
必須の免許または資格:
•普通自動車免許
正社員
業界トップブランド会社での未経験OKの法人営業（医療機器の提案営業）正社員募集！SOHO（直行直帰）スタイル 静岡県浜松エリア担当
年収5,500,000円
浜松市
ジンマーバイオメット人事採用担当の伊藤と申します。今回は静岡県浜松市エリア担当の正社員募集です。
高齢化の状況で、人工関節分野で世界トップシェアの弊社の社会的使命はますます重要なものとなっています。
2016年2月にジンマー社とバイオメット社が統合し、誕生した当社。 医療機関に対し、人工関節や骨・軟部組織の治療促進を提案する本社アメリカのメーカーです。急速に日本の高齢化が進み続ける社会情勢の中、高齢者の皆様の自立した健やかな生活を支援することは、ますます重要な社会的使命となりました。
その前身であるジンマー社の歴史は古く、アメリカでは1920年代から事業を開始。臨床データが豊富なことから、人工関節の分野では日本でも業界トップ（ひざ関節部門ではシェア率約40％）を占めています。それ以外にも様々な分野での事業も続々展開。 例えば、脊髄やアスリートの肩・肘といった末端部の分野でも シェア拡大に向け、全員でまい進しています。
2016年2月にジンマー社とバイオメット社が統合したことにより、さらに拡大された経営資源を活用し、製品の開発だけでなく、未だ十分に満たされていない臨床現場でのニーズにお応えする革新的な医療技術や、最新の医療情報の提供など、新組織の総力を挙げて推進しています。そのため、一つになったジンマーバイオメットの10年先、15年先の中核メンバーとなってもらえるような20代～30代半ばの若手社員を募集しております。（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用）
【募集の背景】
高齢化が進む日本において、整形外科領域のニーズはますます高まっています。
今回は、各エリアの体制強化を目的とした募集。
世の中から必要とされている事業を共に支えていきましょう。
【仕事内容】
自社プロダクトである人工関節を活用した治療促進の提案<法人営業>をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・人工関節(股関節・ひざ関節・骨接合用材・スポーツ整形)など当社製品 をドクターに提案
・手術への立会い
<営業先>
各地域の病院や整形外科のクリニックです。
もともとお付き合いのある病院はもちろん、新規開拓を含め、オープン予定のクリニックなどにも提案。
<働き方>
SOHO形式 の営業スタイル。
自宅を拠点とし、直行直帰で営業を行っていただきます。
自分でスケジュールをコントロールできるので、忙しいながらも働きやすい環境です。
<手術への立会い>
製品のことを一番よく知っているのは、先生よりも自分たち。
現場の方とともに、患者様のために全力を尽くします。
<世界トップクラスのシェア率>
1920年代からの臨床データによって製品の信頼を獲得し、
膝関節の分野では圧倒的なシェア率を誇ります。
<厳しさ>
ドクターと一緒に手術室に入り、取り付け順番等をお伝えしながらサポートする必要が。
そのため、常に製品知識・解剖学的な知識を深めるために、学び続ける必要があります。
<やりがい>
仕事の厳しさの反面、その責任感と、成長し続けられることが、一番のやりがいとなります。
【求める人材】
・2年以上の新規開拓営業経験をお持ちの方(業界不問)
・要普通自動車免許
・20代前半～30代前半（技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）
【歓迎する職歴・スキル・志向】
・いつまでも自己成長していきたい方
・医療業界の営業経験をお持ちの方
・医療の知識を貪欲に習得したい方
・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
【勤務時間】
9:00~17:15(所定労働時間7.25h)
※休憩60分
【待遇】
年俸制500~650万円(インセンティブ・営業手当を含む)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※毎月年俸の1/12を支給します。
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)・ 祝日・年末年始・有給休暇
•年間休日123日
【福利厚生】
社会保険完備、 退職金制度、 団体保険、 定期健康診断、 財形貯蓄制度、 永年勤続表彰、 持株制度 リロクラブ(保養所など)、 自己啓発支援制度
•携帯電話、パソコン、iPad、プリンター、リース車と業務に必要なものは別途手配します
専門的な経験やスキルは不問です。
弊社では新たな分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲を重視しており、
メンバーの経歴は不動産・メーカー・金融・スポーツ選手といったように多岐に渡ります。
ご応募お待ちしております。
雇用形態: 正社員
必須学歴:
•高校卒業または同等
必須経験:
•新規開拓営業(業界不問): 2 年
必須の免許または資格:
•普通自動車免許
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