【車両管理・整備】3年間でグループ売上髙は2倍・従業員数は1.3倍の急成長カンパニーです（投稿ID : 1k8jfi）

【仕事内容】 "【仕事内容】 大型車両を含む社有車の整備管理 車両の定期点検の管理 タイヤ在庫管理・交換管理 事故や故障時の対応 ドライバーの教育、指導 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■社有車の整備管理（自社車両・リース車両の管理、新車購入の検討等） ■車両の定期点検管理（定時点検や車検等の管理） ■タイヤ在庫管理（タイヤの組み換え、購入業務） ■車両管理台帳の作成 【求人の魅力】 ◻︎日々成長をしていける環境です。 　様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 　いずれは車両管理全般をお一人で行っていただくことになりますいので、ご自身の裁量で業務を進めることができます。ご自身の意欲次第で自ら成長することができる環境をご提供します。 ◻︎社員を大切にする社風 　年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 　ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。 【PRポイント】■医薬品の保管から輸送までの品質管理を可能とする物流体制を構築し、お客様や地域社会の発展に貢献してきました。 ■売上高や従業員数も増加し企業として新しいステージに進む中で一緒に変革にチャレンジするメンバーを募集！ 【当社について】 一般貨物輸送からスタートし、現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開し、 さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しております。 会社の成長に合わせた管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながら スキルアップができる環境です。 ◎この分野で専門性/キャリア/スキルを伸ばしていきたい方ぜひご応募ください。 ◎年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 ◎ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。" " 【応募資格】" "【必須資格】 第一種運転免許大型自動車、自動車整備士" " 【想定年収】" 3500000 〜 6000000 " 【給与の補足】" "【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績により支給） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】?通勤手当（会社規定に基づき支給） ?社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?退職金あり ?資格取得支援あり" " " "【休日】その他 【年間休日】112日 【その他の休日休暇】【休日】112日 （内訳）　日曜　 その他（会社カレンダーによる） 【有給休暇】　有 入社後有休3日付与 入社6か月後10日付与" 【始業時間】 8:00:00 〜 17:00:00