地元採用でお困り・お悩みならブリッジにお任せください！ （投稿ID : 1ari2t）

地元調布市の人事部として、採用を通じたまちづくりを行い、地域の活性化や、雇用の創出に情熱を持って取り組んでます。

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そんなお話は致しません。

ブリッジが提唱する人材採用の基本スタンスは、

【共感採用】…理念共感型採用で、強い想いで繋がる組織形成を目指す。
【地元採用】…「地元企業は地元民を雇用し、地元民は地元企業の成長を応援する」職住近接という心豊かな働き方を推奨します。
【自社採用】…時代は[欠員補充型]の採用から[投資型の採用]へ変化をしております。人材採用は365日継続。人材要件・ペルソナを固め、自社オウンドメディアで発信。求人メディアなどの採用ツールは飛び道具。張り紙・紹介・お客様(ファン)含めて、自社の採用力を確立する。

無料の地元採用相談会を実施しております。
お問い合わせいただきましたら、調布市内どこでもお伺いします！
気軽にお問い合わせください。