【セキュリティ運用基盤/運用マネジメント】年間休日124日☆昇給・賞与・退職金☆転勤なし（投稿ID : 1rdns8）

【業務概要】 インフラ環境においての、セキュリティを含めた サービス基盤の安定運用と高度化を担います。 セキュリティ関連では、SOC業務として脅威分析や セキュリティインシデント対応支援を行い、NOC業務 としてサービス監視、障害対応、SIEM基盤の運用を 実施しています。 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジメント を含めた業務を担当いただきます。 プロジェクトの上流から運用フェーズまで幅広く関われる 環境で、マネジメント力と技術理解の双方を高めていける ポジションです。 ・プロジェクト全体を見据えた企画立案業務 （スケジュール策定、リソース配分、ロードマップ 　設計支援など） ・開発プロジェクトの進行管理 （進捗監視、リソース管理、成果物の品質管理、 　技術的なコミュニケーション推進など） ・社内外の関係組織と円滑に連携するための調整および 　コラボレーション支援 ・開発効率や品質向上を目的とした改善業務全般 ・運用および保守業務における管理業務 （リソース管理、プロセス改善、進捗/品質管理など） ・DXを含む新技術や新たな取り組みに関する情報収集 　および主体的なスキル習得 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◎休日・休暇 ・年間休日：１２４日 ・完全週休２日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ※平均取得日数：１３日（２０２４年実績） など ◎昇給 ・あり（年１回、４月） ◎賞与 ・あり（年２回、６月・１２月） ◇福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・退職金制度 ・ライフプラン支援手当 ＜福利厚生補足＞ 通勤手当：実費支給（上限：１５０，０００円/月） 社会保険：社会保険一式完備 退職金制度：確定拠出企業年金（定年：６５歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得受験料負担制度 　資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用 　を会社が負担。※資格により負担内容が異なります ・ベンダー資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金贈与 ・三菱地所グループ従業員持株会 ・共済会 ・福利厚生サービス加入 ・契約保養所の利用料補助 ・介護休業制度 （介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限 　として取得可能） ・育児休業制度 （子供が2歳になるまでを上限として取得可能） ※女性の育児休業取得、復帰率100％、男性の育児休業 　取得実績もあります。 ＜研修制度＞ スキルアップのための研修補助制度がございます。 業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキル に応じて受講頂けます。 研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど 開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、 コミュニケーションなど複数ございます。 社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加 が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマン スキル向上のための研修も参加することができます。 など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募条件：あり ◎必須 ※以下のうちいずれか３つ以上必須。※ ・AWS環境におけるシステムの構築や運用経験、もしくは 　クラウド基盤に関する基礎知識の保有 ・IT運用サービスの設計経験、またはサービス立ち上げや 　改善に関わった実務経験 ・ネットワークおよびサーバ（オンプレミス/クラウド） 　の設計、構築、運用保守の経験 ・SIEM製品を利用した運用保守経験、もしくはログ管理や 　セキュリティ監視業務の実務経験 ・ServiceNowなどを活用したITサービス管理や運用業務 　の経験 ・障害対応やインシデント対応における原因分析および 　再発防止策検討の経験 ・運用手順書、設計書、報告書などのドキュメント作成 　および改善の経験 ・社内外の関係者と連携し、調整や折衝を行いながら 　業務を推進した経験 ◎歓迎 ・各種ドキュメントの作成およびレビュー経験 （報告書、構築/運用設計書、運用手順書など） ・ITILをベースとした運用プロセス （インシデント管理、問題管理、変更管理等）の設計 　および改善経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー 　としての業務経験 ・情報セキュリティ対応の実務経験 （インシデント対応、セキュリティポリシー策定など） ・ウィルス対策製品などセキュリティ関連製品の設計 　や構築、運用経験 ・複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクト 　を推進した経験 ・AWS、ITIL、情報セキュリティ分野に関する 　各種資格の保有 学　　歴：高校卒以上 試用期間：あり（３か月間　※労働条件に変更なし） 就業内容：日勤業務 勤務時間：０９：１５～１７：４５（標準時間） 休憩時間：６０分 休　　日：週休2日制（土日祝）他 　　　　　年末年始、夏季休暇など　　　　　　 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２４日 ※フレックスタイム制あり ・コアタイム：無（1日2時間の就業必須） 　フレキシブルタイム　6:00～22：00 ※職種により、裁量労働制適用有 ・全社平均残業時間23.9時間（2024年実績） 　ワークライフバランスを大事にしていただけます。 賃　　金 月　　収： ３４０，０００円～５８０，０００円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 　決定いたします。 昇　　給：あり（年１回） 賞　　与：あり（年２回） 年　　収（想定）６２８万円～９５１万円 お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」 ボタンより、必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。