イタリアンレストランのサービススタッフ（投稿ID : 1rwtgq）

月給35万～60万 ☆頑張ったスタッフへ、毎月インセンティブを支給！（業績によります） 月に1回、現場責任者による評価シートと、本部スタッフによる面談にてあなたの頑張りを評価に反映！ 【モデル給与例（調理経験者27歳）】 入社1年目（ホールスタッフ）：月給33万円＋インセンティブ3万円＝36万円 入社2年目（ホールスタッフ）：月給35万円＋インセンティブ10万円＝45万円 入社3年目（マネージャー昇格）：月給40万円＋インセンティブ20万円＝60万円 ・昇給あり ・インセンティブ（毎月） 　☆希望に応じて休暇に充てることも可能！ ・引越し支援：お部屋探しのサポート＆仲介手数料は会社負担！ 接客経験がある方（他業態経験者も大歓迎！） マネジメント経験がある方は特に歓迎します！ また経験より「人柄」を重視します。 ・10：30～23：30 　※上記時間内でシフト制（休憩あり） 　※終電考慮 ・月8休 ・週休2日制（連休もしっかりとれるように毎月休み希望日をヒアリングいたします） ・夏季休暇…年3日（在籍年数に応じて付与される年次有給休暇の一部を使って取得して頂きます） ・年末年始休暇…12/31-1/3 ☆入社半年後の「管理スキルテスト」で給与変動なく「月休み＋１～２」にＵＰ！ 経験未経験問わず、あなたの入社後の仕事っぷりを評価いたします。 ・社会保険 ・定期健康診断 ・まなかいあり ・制服貸与 ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ・系列店舗でのディナー社割制度 ・ワイン試飲会 ・独立支援制度（直近3年間で1名独立実績あり） ・リファラル手当 （知人を紹介・入社で10万円のインセンティブを支給） 「仕事内容」 まずはホールスタッフとして、接客・提供・ご案内などのサービス業務をお願いします。 モバイルオーダーを採用しているため、オーダー取りの負担が少なく、接客の質に集中できます。 ゆくゆくは ・スタッフ指導 ・シフト管理 ・売上・経費などの収支管理 ・設備管理 ・販促企画、SNS更新 など、店舗運営にも幅広く関わっていただきます。 アイデアを発信しやすく、メニュー開発や販促にも挑戦可能。 毎月のインセンティブ制度や、半年後のスキルテストによる休日数アップなど、努力がしっかり評価される職場です。 「求める人物」 ・サービススキルを伸ばしたい方 ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・ワインやペアリングの勉強に興味がある方 ・若手中心のチームで、意見を出しながら成長したい方 ・将来の独立や新店立ち上げに関心がある方 ※毎月のインセンティブ制度や、半年後のスキルテストによる休日数アップなど、努力がしっかり評価される環境です。