【正社員／経験者歓迎】企画から携わる!新しいライフスタイル体験を提供する施設運営リーダー／コリビング・コワーキング等の企画運営（投稿ID : 1ha814）

「ただの場所」を「あたらしい体験」へ。 コリビング、コワーキング等の施設運営に企画段階から積極的に関わってくれる仲間を探しています！ 運営管理チームのリーダーとして、他のメンバーと協力しながら、より良い「場」づくりを目指していただきます。 メンバーそれぞれの得意分野を活かし、知恵を出し合い、目標を達成する一体感が大きな魅力となるお仕事です。 《 業務内容 》 自社運営の各施設（goodroom residence、goodoffice等）の運営リーダーとして、下記の業務をお任せします。チームメンバーとアイディアを出し合い、協力しながら、より良い運営のカタチをつくってください！ １．施設の設備・備品管理などのオペレーション最適化、運営の安定性向上 ２． 利用者ニーズの把握、満足度向上のための改善策立案・実行 ３．運営・メンテナンスの標準化、コスト最適化、収益性向上 ４．新規拠点開業のための計画立案・実行、予算管理、スケジュール調整 ５． マーケティング施策の企画、ブランディング戦略提案 ６．イベントの企画・運営（goodoffice、グッドサウナなど） ※詳細については面談時にご説明いたします。 ※能力やご経験に応じてお取り組みいただく内容を決めていきます。 《本ポジションの魅力 》 ● 新しい価値創造に直接的に関われる 既存の枠にとらわれず、コリビング、コワーキング、サウナという異なる要素を融合させ、新しいライフスタイル体験を創り出すという、非常にチャレンジングでクリエイティブな仕事です！ 自分のアイデアや企画が、人々の新しい生活様式や働き方、リフレッシュ方法として形になり、直接的な影響を与えることができます。 ●多様なスキルや経験を活かせる！伸ばせる！ 施設の運営、改善企画、利用者ニーズの把握、マーケティング、コミュニティビルド、新規拠点開発など、幅広い業務に携わることができます。これまでの経験を活かしつつ、新しいスキルを習得し、自身の成長を実感できる環境です。特に、複数の施設運営に携わることで、多角的な視点とマネジメント能力が養われます。 ●裁量が大きく、主体的に動ける 運営の効率化や収益性向上、新しい企画の立案・実行など、与えられた範囲だけでなく、自ら課題を見つけ、積極的に提案・実行していくことが期待されています。自分のアイデアを形にするチャンスが多く、主体的に事業を推進していく面白さがあります。 これらの要素が複合的に絡み合い、この募集ポジションならではの、他ではなかなか味わえないやりがいと魅力になっていると思います！ ［必須］ ・ サービス業における店舗運営のご経験 ・ 社内外の関係者と友好関係を築けるコミュニケーション能力 ・ 拠点巡回し改善点を探すフットワークの軽さ ［優遇］ ・シェアオフィスの運営に携わったご経験 ・店長、リーダーなどのマネジメント経験 ・コミュニティビルドやイベント企画のご経験 ※マネジメントやマーケティング、コスト管理、リスク回避等のスキル面を重視しておりますので上記にない業種やポジションでのご経験も歓迎いたします。 ［こんな方と一緒に働きたい］ 弊社の創造していきたいブランドの価値は、シェアリングとコリビングというを統合した「新しい暮らし方」を具現化し、世の中の世の中の住環境をアップデートしていくことです。 不動産評価基準や運用の仕方が、不動産業界の常識からは外れているかもしれません。 そういった点も含めて、goodroom residenceを拡大していきたい弊社の方針と、今までご経験されてきた不動産仕入の知識やご経験をうまく繋ぎ合わせられそうな方を求めています。 これまで培ってきた能力と経験を、新しい住まいづくりの分野で活かしていきたいとお考えの方とぜひご一緒させてください！