【スマホアドバイザー募集！未経験OKエリアマネージャーで年収１０００万円実現可能】（投稿ID : 1f1qk0）

①お客様の質問に対応『写真ってどう撮るの？』、『メッセージや動画を送る方法は？』 など、お客様からの質問は基本的なものがほとんど。 とはいえ、スマホ慣れていない方が多いので、コツコツ、丁寧にご説明します。 ②【スマホ教室】の開催店舗では、1日に２〜３回ほど【スマホ教室】を開催しています。 所要時間は１回約1時間で、１〜３名のお客様に対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 ③販売のトスアップスマホ教室や接客からの契約への誘導等、店舗としても利益につながるための積極的なアプローチを実施します。（※但し、販売契約業務などはございません） ④スマホを通しておすすめサービスを体験いただきながらのご提案します。 《支給金額》 ・総額20万円（入社月/３ヶ月後：10万円） 《支給要件》 ・店舗出勤率が80%以上（予約シフトに対する勤務実績で計算） ・支給月1日時点で在籍していること。 【給与】での支給となります。 25.6万円〜：東京・神奈川・千葉・埼玉 24,8万円〜：大阪・京都・兵庫・愛知 24万円〜：静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀 22,4万円〜：上記以外 ※Workstyle支援金（4000円/月）込 ※評価により給与変動 ※当月末日締、翌日25日支払 ♢固定残業：なし 早番・９時４５分～１８時３０分 遅番・１０時１５分～１９時００分 ＊実働1日8時間 土日祝含む週5日（土日祝は原則出勤となります） ※残業は月１５−２０時間発生の可能性がございます。 （やむを得ない事情などで修得が必要な場合はご相談可能です） 応募条件 高校卒以上 週休2日制 休日年間：124日（2023年度実績） ○有給休暇：６ヶ月勤務後11日付与 ○特別有給休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ※有給休暇の取得率70%以上(2023年度会社実績) ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ・賞与支給：夏季・冬季（年２回/支給要件は社内規定に準ずる） ・通勤手当支給（規定あり） ・店舗により車通勤可（規定あり） ・入社時に研修有（職種・地域によって研修日程が異なる） ・制服貸与 ・福利厚生制度あり（自社インターネット優待制度等） ・Workstyle支給金制度あり（新しい働き方を支援するための支援金） ・全国の家電量販店などでの勤務 ・希望勤務地を考慮。U・Iターン歓迎！ 　➡︎応募の際、希望の都道府県をご記入ください。 ・お住まいから通える範囲の店舗に配属します。 ・転居を伴う転勤はありません