ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー・多彩なキャリア機会入社してすぐにフロント業務からスタートし、その後は運営管理にも深く関わっていただきます。当社では、あなたの成長を全力でサポートします。・働きやすさ当社では、有給休暇の消化率が80%以上と高く、月の残業時間も平均20時間程度と、ワークライフバランスを大切にしています。・安定した働き場競争力のある給与体系、充実した福利厚生、そして取得しやすい育児休暇など、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【業務内容】・運営顧客の声を反映させた業務改善、従業員の負担軽減策を実施します。・販売宿泊料金設定、団体予約対応などを通じて、ホテルサービスの販売戦略を立案・実行します。・総務人事労務管理をはじめとする、ホテルスタッフのサポート業務全般を担当します。【研修・教育】入社後はまず、フロント業務を通じてホテル運営の基礎を学びます。その後、OJTを通じて専門的な知識とスキルを身につけていきます。サポートが必要な時はいつでも上司や先輩に相談できる環境です!【福利厚生】・各種社会保険完備・業績に応じた報奨金制度・ベネフィット・ワン・宿泊割引制度あり(一部店舗除く)・横浜ベイシェラトンホテル&タワーズの宿泊・飲食施設割引・研修制度・制服貸与(一部店舗のみ)・社宅:転居を伴う異動時に家賃補助あり(基準額の80%会社負担)【当社について】相鉄ホテルマネジメントは、「相鉄フレッサイン」「相鉄グランドフレッサ」「ザ・スプラジール」「ザ・ポケットホテル」「ホテルサンルート」といった宿泊特化型のホテルブランドを運営しています。国内外での事業拡大を果たし、上質なサービス提供を目指しています。また、風通しの良い職場環境で、社員同士の連携も抜群です。【勤務地について】・希望勤務地は考慮いたします神奈川、千葉、東京、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、新潟、北海道、熊本、宮城(注)相鉄グループが展開する各ホテルに配属となります入社後に配属店舗が確定いたします。相鉄ホテルマネジメントで、あなたの可能性を広げ、キャリアアップを目指しませんか?正社員として、私たちと一緒に成長しましょう!皆様からのご応募、心よりお待ちしております。
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