販売スタッフ、販売アドバイザー、売場担当（投稿ID : tgqo2）

仕事内容 大手携帯キャリアショップの販売スタッフとして勤務いただきます。 【具体的な業務内容】 ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。 例) ・携帯電話の販売営業 ・料金プランの見直しのご提案 ・操作方法のご案内 ・故障後のフォロー 【キャリアアップ制度】 ※下記以外にも他部門へのキャリアチェンジ、新規事業の立ち上げにトライするなど様々なキャリアアップが可能です。 販売営業 ↓ リーダー職 ※基本的に能力は関係なく、手を挙げた方・やる気のある方になっていただきます。 ↓ 管理職 ※下記、例のようにさまざまな形でのキャリアアップが可能です。 ・チームマネジメント :数店舗のエリアを管轄し、人材育成・売上に対するマネジメントを行う。 ・スーパーバイザー :販売を極めて、店舗そして事業部のエースとして活躍する ・自身で考えたビジネスを事業にする :まずは事業部創造研修に参加し、スキルと知識を身に着けます。 その後、自身で発案のビジネスを社長にプレゼン。 現在の事業部での実績やビジネスプランを考慮し、 社長承認が出ればあなたが考えたビジネスがスタートできます。 応募条件 未経験歓迎 歓迎条件 携帯販売での業務のある方 【現在ご活躍されている方の一例】 ・飲食店でのキッチン・接客経験のある方 ・福祉関係のお仕事の経験のある方 等々さまざまな業界、業種の方が活躍されています。 年収 240 万円~ 312 万円 月給 20 万円~ 26 万円 給与詳細 入社時想定年収::240万~312万円(賞与除く) 【東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/福岡県】 固定給:215,000円〜260,000円 <内訳> ・基本給:193,000円〜234,000円 ・固定残業代 有(残業手当として22,000円〜26,000円分、15時間相当分含む。超過分は別途支給) 【宮城県】 固定給:200,000円 <内訳> ・基本給:186,000円 ・固定残業代 有(残業手当として14,000円分、10時間相当分含む。超過分は別途支給) 【上記都道府県以外】 固定給:200,000円〜235,000円 <内訳> ・基本給:179,000円〜211,000円 ・固定残業代 有(残業手当として21,000円〜24,000円分、15時間相当分。超過分は別途支給) ※総合的な判断により決定いたします。 賞与 あり 賞与詳細 インセンティブ賞与/算定月1ヶ月/翌月25日支払い 転勤の可能性 あ り 勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉 県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛 県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 勤務地詳細 【日本全国】 ・北海道 ・青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 ・茨城県/栃木県/群馬県 ・東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県 ・新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 ・鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県 ・徳島県/香川県/愛媛県/高知県 ・福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ※その他都道府県でも募集有り ※配属店舗は、ご自宅より通える範囲内(通勤圏内1時間程度)となります。 勤務時間 9:00~21:00のうち9時間 ・所定労働時間 8時間 (休憩60分) ・残業 有 諸手当 ・交通費支給(上限2万円まで) 福利厚生 ・各種保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金) ・親孝行制度(グランドエクシブ宿泊優待権利) ・研修制度(事業部長創出研修、各事業部等) ・起業家講演会(Dpopsグループ代表取締役による講演等) 【特別休暇】 ・お誕生日休暇 ・お子様休暇 ・配偶者休暇 【お祝い金制度】 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 【AIGハイパーメディカルプラス加入】 プライベート・勤務中の医療費の自己負担分(ケガ:上限100万円、入院を伴う病気:上限50万円)を補助する保険に加入します。 ※掛け金は100%会社負担 【ホットライン制度】 356日24時間体制の無料健康電話相談、無料介護電話相談、無料メンタヘルスカウンセリング、生活習慣病アドバイス、セカンドオ ピニオンサービスを受けれます! 各種専門家に相談できますので、安心して働いていただくことができます! 【休日】 年間休日:105日 シフト制:月8〜9日休日 【休暇】 ・誕生日休暇 ・配偶者誕生日休暇 ・子どもの誕生日休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・お見舞い休暇 ・その他法定休暇 ※有給休暇 (入社半年後に10日付与) 試用期間 あり 試用期間(詳細) 6か月(条件変更なし) 選考フロー 合同説明会(会社説明) ↓ 適性検査 結果を踏まえ、適性に合った事業部の選考に進みます。 ↓ 1次選考(各事業部の人事面接+事業部説明) ↓ 2次選考(事業部長の面接) ↓ 内定 ↓ 配属先面談 ※1day選考の場合、説明会~2次選考は同日に開催が可能となります。