提案営業【新築注文住宅営業】 （投稿ID : t3frv）

【業務内容】
品質が高い当社ブランドの新築注文住宅の企画・提案です。飛び込みナシの反響営業。9年連
続受注棟数増更新中。また、従来の2×4工法に加え、木造軸組工法(在来工法)にも参入しました。お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、お引渡しまで一貫してご担当頂きます。
≪具体的には≫
モデルハウスに来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心です。
商品説明、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。
先輩の中にはモデルハウスでお客様を待つことなく、業界のネットワークを活かし「不動産流通会社」を介して土地情報から住宅を建てるお客様を見つけたりと営業のチャネルを広げています。設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行います。

【求める人物像・条件】
≪必須≫
高卒以上
営業未経験歓迎。
住宅業界、建築、インテリアなどの”ものづくり”に関する仕事の経験がある方歓迎
具体的には
・住宅業界での設計・営業・施工管理等のいずれかの経験のある方歓迎
※営業経験は問いません。お客様から信頼される誠実さが大切です。
≪歓迎≫
一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなど

【勤務形態・時間】
9:30～18:10
週休二日制(原則火・水)

【休日】
有給休暇(年間20日) 年末年始休暇 忌引休暇

【待遇・福利厚生】
・試用期間6カ月
・社保完備
・実費支給、車両持込の場合はガソリン代支給
・携帯電話・パソコン貸与 、従業員持株会 、財形貯蓄 、提携住宅ローン 、資格取得支援、人間ドック 、予防接種の補助 など

【給与備考】
固定給月額33.4万円+高率歩合給制
※営業所長/固定給月額30~45万円+高率歩合給制(入社後、昇格に伴う給与改定あり)
※高率歩合給は年間獲得粗利額の10~25%
≪平成26年収実績≫
全国平均年収 770万円・年収1000万円超 20%
※入社19か月目以降は固定給月額が25万円になります。

【選考】
書類選考⇒一次選考（面接、筆記試験）⇒二次選考（所属予定部署）⇒合否確定（この時点で選考は終了）⇒健康診断・各種書類の提出⇒不備が無ければ内定