【第二新卒/未経験可◎】ソリューション営業■パートナー＆商材多数/YoY125％急成長企業（投稿ID : 1nlnc3）

【事業内容】 ◆職務内容 営業ポジションでは、企業の採用および組織づくりの課題解決に取り組んでいただきます。 業務内容は、採用手法や媒体選定、提案、運用支援、オリジナル採用イベントの企画・運営、各種研修の企画・運営、採用・組織コンサルティングなど多岐にわたります。 ◆職務詳細 ・採用手法・媒体選定、提案、運用支援 ・オリジナル採用イベントの企画、提案、運営 ・各研修企画、運営 ・組織運営、人事制度のコンサルティング 【給与】 月給：280,000円～416,000円 年収：3,360,000円～5,000,000円 残業時間超過分は別途支給。 ※前職での経験を最大限考慮して給与を決定します。 ＜昇給有無＞ ◎有 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（12月・6月） 【みなし残業】 固定残業手当/月：60,200円～83,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【時間】 休憩原則：12:00～13:00 夜間勤務：なし 月平均残業時間：30時間以下 実働：8時間 【資格】 大学卒以上 職種・業種：未経験OK 《応募条件》 ・社外での折衝経験がある方 《歓迎条件》 ・業界、商材問わず営業経験がある方→新規営業をされていた方が活躍中です！ 【試用期間】 6ヶ月 待遇に変動はありません 【募集人数】 1名 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12/28～1/3） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 補足情報：子の看護休暇（1人の場合6日/年、2人以上の場合11日/年 を有給として付与） 親子休暇（中学生以下の子を持つ親を対象に、保育園や学校行事の参加、子の振替休日での利用、年2日/人） 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円/月 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後OJTを行います ＜その他補足＞ 役職手当 子ども手当 ワクチン手当 定期健康診断 書籍購入などスキルアップ支援補助 納会または社員旅行（2017年は沖縄、2018年はタイ、2019年は熱海、2022年は軽井沢など） 従業員数：23名 受動喫煙対策の有無：禁煙