【不動産仕入営業】高額インセンティブ/年休131日/土日祝休み/残業月10h程度（投稿ID : 1obv5a）

<業務内容> ■給与・インセンティブについて 同社は基本給の比較も大きいため、安定した働き方を実現できます。 インセンティブは規定に基づきご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。 ■ワークライフバランス 同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、 時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。 オンとオフのメリハリをつけて働いてほしいという代表の方針から働き方改革を実現しています。 ■ノルマについて 同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。 東京23区・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、年単位で最低1件の仕入れを目標に就業いただきます。 ■事業の根幹を担うポジションとなります。 投資用マンション開発用地及び－棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っていただきます。 具体的には、以下の業務を担当して頂きます。 ・土地の情報収集/候補地探し ・現地調査/マーケティング等 ・－棟収益/区分マンション(新築・中古問わずワンルーム～高級ファミリー)の仕入れ 大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。 <職種カテゴリー> 営業/企画営業【法人営業・個人営業】 <勤務地・勤務先名> 勤務地最寄駅：各線/渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり <給与> 月給：270000円～410000円 年収：3300000円～15000000円 ■昇給昇進：年4回の査定 ■インセンティブあり ■宅地建物取引士保有者は資格手当あり(月3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <みなし残業> 固定残業手当/月：50000円～100000円(固定残業時間21～30時間/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <時間> 休憩時間：90分 ■時間外労働時間(全従業員)：月平均10時間(始業前含め)※原則休日出勤なし <資格> 学歴不問 業種：3年以上 応募条件 ・用地仕入れ営業のご経験がある方 もしくは下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・マンションは仕入れ(区分・－棟)営業のご経験者 ・土地の売買介入(BtoB)のご経験者 【求める人材】 これまでに培ったご経験やネットワークを駆使い、土地・マンションの情報を着実にキャッチしてご活躍頂ける方を求めています！ <試用期間> 3ヶ月：雇用形態変更んし <募集人数> 4名 <休日> 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年後の付与日となります) 年間休日日数131日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(当社カレンダーに基づき各7～10日) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 出産・育児休暇 介護休暇 <待遇・福利厚生> 賞与：なし 社宅/家賃補助制度あり、産休/育休実績あり 通勤手当：上限30000円/月 住宅手当：社宅手当(自社管理物件に入居の場合、各種社会保険完備) ≪育休取得実績≫ 有 ≪教育制度・資格補助補足≫ ■資格取得支援制度(宅地建物取引士資格の集合研修実績) ■階層別研修、部署内研修、所属昇格研修、外部講師研修、他 ≪その他補足≫ ■出産・育児支援制度、オフィス内禁煙 ■提携施設割引制度(エクシブ、ベネフィットステーション) ■提携保育施設制度 ■社員旅行(サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等) ■懇親会(食事会、ボウリング大会等) ■誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、プレミアムラストデー(月末最終営業日は17：00までの勤務) ■勤続10年お祝い金制度(トリプル10) ■宅地建物取引士資格取得支援制度 ■企業型拠出年金制度 ■持株会制度 ■健康診断 従業員数：60名