「稼ぎたいもの」も「人の役に立ちたい」も両方叶う/年4回の昇給チャンス×20代で年収1000万超（投稿ID : 1nezo2）

■仕事内容 ①営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 ②ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 ③ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。 ④納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 ⑤アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ■給料詳細 月給：249,000円 ～ 380,417円 固定残業：なし 賞与：年2回 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給(みなし残業なし) 年収：3,500,000円～5,340,000円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は20時間分の想定残業代を含んでいます。 昇級：年4回 通勤手当 残業手当 ■時間 実働・みなし労働時間：１日あたり 8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 9:00～18:00 休憩時間：１日あたり 60分 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 コアタイム：10:00～16:00 標準的な勤務例：9:00～18:00 平均残業時間：20時間 ■資格 高卒以上 業界未経験・職種未経験OK 必須条件 ・普通自動車免許 ・社会人経験半年以上 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件の変更項目なし ■募集人数 10～19名 ■休日 年間休日：120日 週休二日制(土日祝) ※土日祝稼働時(月1～3回)は平日に必ず振替休日取得。「平日休み」は役所や病院、買い物も空いていて快適と好評です！ 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有休休暇 ※1時間単位・半日単位も可(取得平均：10.2日) ※取得率の高さは「チームヤマシタ」の証。 「休むのが当然」の空気があります。 産前産後休暇 育児休暇 ※ライフステージの変化を全力で応援 介護休暇：余った有給も積立可 ★5日以上の連休も取得可能 ★1か月前も立てやすく「見通しの立つ生活」が送れます。