☆彡　福祉用具のルート営業　年休120日以上／シフト休／「稼ぎたい」も「人の役に立ちたい」も両方叶う／年4回の昇給チャンス×20代で年収1,000万超（投稿ID : 1n04fv）

【業務内容】 《職務概要》 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング 《詳細》 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 《研修について》 新入社員研修、 基礎研修、OJT研修、 中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、 福祉用具専門相談員指定講習、福祉用具選定士、福祉用具プランナー 【勤務地・勤務先名】 株式会社 ヤマシタ 東京本部 〒108-6208 東京都港区港南2丁目15-3 品川シティー C棟8F 《勤務先》 ：東京23区エリア（東京都港区（本社）・板橋営業所・練馬営業所・杉並営業所・世田谷松原営業所・大田営業所） ：多摩エリア（八王子市等営業国分寺営業所・調布営業所） ：横浜・川崎エリア（川崎市営業所・横浜港南営業所・横浜港北営業所・横浜旭営業所・宮前営業所・中原営業所・相模原営業所） ：埼玉エリア（さいたま市他営業・上尾営業所・川越営業所） ：千葉エリア（千葉稲毛営業所・千葉事業所） ：栃木エリア（宇都宮営業所・栃木事業所・足利営業所・群馬営業所） 【給与】 想定月収：249,000円～380417円 想定年収：3,500,000円～5,340,000円 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 昇給　年4回 賞与　年2回 通勤手当,残業手当 《想定年収》 年収：405万円〜650万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は20時間分の想定残業代を含んでいます。 ＜モデル年収＞ ・入社2年目 507万円（月給31万＋賞与＋諸手当） ・入社3年目 625万円（月給36万＋賞与＋諸手当）／営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円（月給44万＋賞与＋諸手当）／所長にキャリアチェンジ ＜年収レンジ＞ 営業リーダー：500～750万円　所長：600～1050万円　ブロック⾧：～1,300万円 ※20代ブロック長任用歴あり 【時間】 就業時間：9:00～18:00 《フレックスタイム制（標準労働8時間）》 ■フレキシブルタイム／7:00～10:00、16:00～22:00 ■コアタイム／10:00～16:00 ■標準的な勤務例／9:00～18:00 休憩時間：60分 残業の有無　あり／　平均残業時間：20時間 【みなし残業】 なし 【資格】 高校卒,専門各種学校卒 普通運転免許証 就業経験不問 【試用期間】 あり　／　3ヶ月　／　■条件の変更項目なし 【募集人数】 10～19名 【休日】 シフト制 年間休日：120日 ■週休二日制（土日祝） ※土日祝稼働時（月1～3回）は平日に必ず振替休日取得。「平日休み」は役所や病院、買い物も空いていて快適と好評です！ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※1時間単位・半日単位も可（取得平均：10.2日） ※取得率の高さは「チームヤマシタ」の証。「休むのが当然」の空気があります。 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※ライフステージの変化を全力で応援 （男性育休取得促進中／ハネムーン休暇5日／出産立ち合い休暇など） ■介護休暇 ※余った有休も積立可 ★5日以上の連休も取得可能 ★1カ月前のシフト確定：プライベートの旅行や予定も立てやすく「見通しの立つ生活」が送れます。 【待遇・福利厚生】 各種社保完備（労災保険,雇用保険,厚生年金,健康保険） ■交通費規定支給 ■退職金制度（勤続2年以上） ■育児短時間勤務制度（最長小学校入学年の6月まで） ■転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■カウンセリングサービス（EAP／キャリアカウンセリングやストレス・メンタルヘルス相談など気軽に専門家に相談可能） ■福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修 ■資格取得支援制度あり（福祉用具専門相談員） 「社会福祉士」「介護福祉士」「福祉用具住環境コーディネーター2級」は取得すると一時金が付与されます。 ■長期休業収入補償保険（GLTD） ■労災補償上乗せ保険 ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 《ライフイベントに合わせたお祝い金も充実！》 ■結婚祝い金：10万円（社内婚の場合は両者それぞれに支給） ■出産祝い金 └第一子：10万円 └第二子：20万円 └第三子以降：30万円 ■受動喫煙対策禁煙　／　喫煙可能区域での業務：無