保険の外勤営業職として、保険の切り替えを検討している方々に 新しい保険のプランをご提案いただきます。 【完全分業制/テレアポ、飛び込み一切なし】 見込み顧客に対してアプローチいただき、 事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、 営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。 そのため社内の訪問時の制約率は、 60%以上と非常に高い数字となっています。 その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度 となく表彰されています。 給与: 280,000~360,000円 年収:4,000,000~4,620,000円 賞与:年2回(昨年度実績2か月分) インセンティブ制度 時間: 9:00~18:00 実働:8時間 休憩:60分 応募資格: 業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎 ※ご経験は不問です 【必須要件】 専門卒以上 営業職として成長していきたい方 試用期間: 3か月 固定残業手当は月34時間、55,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 外勤手当10000円 住宅手当60000円 賞与年2回、昇給年4回、インセンティブあり(単月査定:平均2~15万円を月給別に支給) 募集人数:40名 休日: 完全週休二日制(土曜、日曜) 年間有給休暇10~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇 夏季休暇(7~9日) 慶弔休暇 通勤手当:上限月3万円まで 家族手当:扶養の配属者1万2千円、子一人につき5,000円 住宅手当:月3.5万円(世帯主の場合) 応援手当:月2万円 待遇・福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 退職金制度:退職規定に従う 資格取得支援制度 一人暮らし支援制度(上限10万円) 奨学金サポート制度 事業部達成賞 社員旅行(バンコク、プーケット、グアム) 慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金) 定期昇給制度
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