【仕事内容】 営業オープンポジションとして、以下いずれかの事業部に配属され、 人材・IT・ヘルスケア領域を中心とした課題解決型営業を担当します。 ※配属ポジションは選考過程で決定 ▼配属想定事業 ・レバテック(IT人材領域) ・レバウェル(医療・介護・ヘルスケア領域) ・ハタラクティブ(若年層人材領域) ・HRTech事業(SaaS) ・コンサルティング事業 営業活動だけでなく、早期からマネジメントや事業づくりに関われる環境です。 【キャリアパス】 ・営業 → リーダー → マネージャー → 事業部長 ・営業 → 人事/広報/マーケター/新規事業責任者 ※社内スカウト制度/社内公募制度あり ※本人の希望と適性を尊重するキャリア形成 【応募条件】 ・大学卒業 ・社会人経験1年以上 ・29歳まで ▼以下いずれかの経験(正社員1年以上) ・営業/接客販売 ・エンジニア ・教員(中学・高校) ・国家公務員 ・CA/グランドスタッフ ・保育士(東京のみ) ・薬剤師(東京のみ) ※職種未経験OK ※業種未経験OK 【給与】 想定年収:500万円〜700万円 月給:35万円〜40万円 ・賞与:年2回 ・インセンティブ:あり 【年収例】 年収520万円 (月給35万円+賞与50万円×2回) 【勤務地】 以下いずれか(希望最大限考慮) ・東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 ・大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 ・愛知県名古屋市中区栄三丁目3-21 ・福岡県福岡市中央区天神一丁目1-1 ※転勤の可能性あり(最大限配慮) 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩1時間) ※月平均残業時間:約30時間 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 年末年始/夏季/GW/特別休暇 産休・育休/慶弔休暇/有給休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・産前産後フレックス/時短勤務 ・オンライン英会話無料 ・社内カフェ(飲食無料) ・ご近所手当 ・禁煙サポート制度 【試用期間】 6ヶ月 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 【応募方法】 ジモティーより 「応募希望」または「詳しく知りたい」 とメッセージください!
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