▼コアミッション:自立した採用戦略の立案と実行 ・主要媒体(ビズリーチ、Wantedly等)の選定、運用、効果検証。 ・ターゲット人材へのスカウト文作成、送信、歩留まり改善を主体的に実行。 ・社員紹介(リファラル)を促進するための施策立案と、現場社員の巻き込み。 ・採用オウンドメディアやSNSを活用した採用ブランディング企画と実行。 ・採用戦略の企画立案、実行、および各部門責任者との採用要件定義。 ・求人媒体の選定・提案・運用(紹介会社以外のチャンネルを優先) <給与> 月収:300,000円〜400,000円 年収:3,600,000円〜4,800,000円 月給:30万円〜(基本給:221,000円〜みなし残業代:79,000円〜を含む*超過分別途支給) ♢金額についてはスキル・経験を考慮して決定いたします。 ◾️昇給:年2回(4月・10月) ◾️賞与:年2回(4月・10月)*業績による ◾️社内表彰制度:年2回(4月・10月) 固定残業代 通勤手当、残業手当 ◾️住宅手当(月3万円) *勤務地から3㎞園内かつ家賃が月5万円以上の場合 <みなし残業> あり 固定残業代:79,000円 固定残業時間:45時間 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として79,000円を支給。45時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 <時間> 就業時間:9:00~18:00 休憩:1時間 残業:あり 平均残業時間:20時間 <資格> 高卒以上 人事採用もしくは営業系経験(2年以上目安) <試用期間> あり/3ヶ月◾️条件の変更項目なし <募集人数> 1名 <休日> 年間休日124日 完全週休2日制/土日祝 産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ・GW、夏季休暇(3日)・子の介護休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇 *会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。 *「子供が病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。 *結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。 <待遇・福利厚生> 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 ◾️資格取得祝い金*社労士・簿記など ◾️自社駐車場利用制度 ◾️PC貸与 ◾️退職金制度 ◾️オンライン研修 ◾️総合福祉団体定期保険加入 ◾️暮らしの総合窓口制度 ◾️部活動制度 ◾️社内表彰制度 ◾️有給休暇連続取得奨励金*3連休を取得すると3万円支給!
土日祝休/年間休日124日/プライム上場企業/東... 東京 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。